ALLIN｜代表インタビュー

2026年の投稿

【連載記事 vol.9】営業が０人の理由。オールイン選考解体新書（HR戦略コンサルタント編）

こんにちは！ALL-IN 広報担当の小林です。前回の「クリエイティブ編」では、通過率1%という厳しい選考の裏側にある「プロフェッショナルへのこだわり」をお伝えしました。今回はその続編として、オールインの根幹を担うHR戦略コンサルタントの選考について、代表の前田に深く切り込んでみました。 1.｜「営業職」の採用...

【連載記事 vol.8】通過率1%の真意。オールイン選考解体新書（クリエイティブ編）

こんにちは！ALL-IN 広報担当の小林です。 10周年を迎え、ますます成長を加速しているオールイン。最近は案件規模の拡大や、映画事業など新領域への進出もあり、クリエイター職（ライター・デザイナー・CD）の採用も本格的に再開することになりました。しかし、巷では「オールインの選考は、通過率が1％を切ることもあるら...

【連載記事 vol.7】社会を支える仕事に、正しい光を当てる。

こんにちは。ALL-IN 広報担当の西村です。今回は、ALL-INの新たな人材支援サービス「オールキャリアブランディング」について、弊社代表・前田に話を聞きました。採用ブランディングやHR戦略の支援を通じて、これまで多くの企業の“選ばれる理由”を言語化してきたALL-IN。その知見を活かし、企業が持つ本質的な...