働く環境を知る

2026年の投稿

ユースエール認定企業として認定されました！

こんにちは、クリプトンの寺田です。このたび当社は厚生労働省が若者の採用・育成に積極的で、働きやすい環境づくりを行っている企業を認定する「ユースエール認定企業」として認定されました！ユースエール認定とは？若者の採用・育成に積極的で、離職率や労働時間、人材育成体制などについて一定の基準を満たした企業に対し、厚...

社会人第一歩をサポート！新入社員研修の内容をご紹介します！

こんにちは、クリプトンの寺田です！ 2026年4月、当社では新たに5名の新入社員を迎え、5日間にわたり「新入社員研修」を実施しました。研修では、社会人としての基本的なマナーや当社の事業内容・組織体制・社内ルールなどの理解を深めるプログラムを行いました。～事業理解編～・社長講義・事業紹介・チーム紹介 ...

どんな作品で内定した？先輩内定者のポートフォリオをご紹介！

「ポートフォリオって、何を作ればいいの？」「どれくらいのレベル感が求められるの？」そんな就活生のみなさんの疑問にお応えするべく、今回は過去の内定者が実際に提出した成果物をご紹介します。制作の背景やこだわりポイントもあわせて紹介していますので、これからポートフォリオ制作に取り組む方の参考になれば幸いです。 ...

クリプトン社内制度紹介「バディ制度」

こんにちは！本日は社内制度の「バディ制度」についてご紹介します。「バディ制度」とは？新人の業務の指導サポートをするとともに、クリプトンの一員として生活していく上での悩みや不安に対するアドバイスを行う人材育成制度です。1年間「バディ」として新入社員が先輩に頼りやすい環境を設けておりますが、期間終了後も良い先輩...