社員インタビュー

コンサルタント

「チームにどう貢献できるか」を考え続けた半期。Gさんに聞く、成長のリアル

グローシップ・パートナーズ（GSP）では、半期ごとに評価・昇格の機会があります。今回のストーリーでは、このたび昇格したGさんにインタビューしました。入社時のインタビューでは、これからのキャリアや意気込みについて語ってくれていたGさん。 ▼入社時インタビューはこちらプロジェクト経験を重ねる中で、どのようなこと...

コツコツ積み重ねた先にあった昇格。Iさんに聞く、成長のリアル

グローシップ・パートナーズ（GSP）では、半期ごとに評価・昇格の機会があります。今回のストーリーでは、このたび昇格したIさんにインタビューを実施しました。入社時のインタビューでは、これからのキャリアや意気込みについて語ってくれていたIさん。あれから実際にプロジェクトを経験し、どんなことを感じ、どんな成長があ...

【社員1日密着】GSP若手フルスタックコンサルタントのリアルな1日

「コンサルタントって、実際どんな1日を過ごしているの？」「ITコンサルの仕事って具体的に何をするの？」今回は、グローシップ・パートナーズで働く若手フルスタックコンサルタントの1日に密着しました。当社のコンサルタントは、一般的な「提案だけのコンサル」とは少し違います。顧客の課題整理からシステム設計、開発、導...

【新入社員インタビュー】事業会社とコンサルの“いいとこどり”に惹かれて

今回は、2025年1月にグローシップ・パートナーズ（GSP）に入社した新入社員にインタビューを行いました。転職の背景から、入社後に感じていることまで、率直に語ってもらっています。まずは自己紹介からお願いします！大学を卒業後、新卒で総合コンサルティングファームに入社しました。入社後は一貫して同じプロジェクトに...

【新入社員インタビュー】「分業のもどかしさ」から脱却へ。元インサイドセールスの彼が、IT未経験でフルスタックコンサルタントを目指す理由

「顧客の課題解決に、もっと深く関わりたい」「将来に向けて、手に職となる専門性を身につけたい」そうした想いから、安定したキャリアを離れ、IT業界・コンサルティングという新たなフィールドに飛び込んできたのが、新入社員のTさんです。前職では人材サービスのインサイドセールスとして活躍していた彼が、なぜグローシップ・パ...

入社1年目でRFP作成を主導。若手が語る“挑戦と責任”のリアル

「できるかどうか」じゃない。「やる」と決めて踏み出した。「やります！って、自分で言ったんです」そう笑うのは、入社1年目のコンサルタント・Mさん。彼が手を挙げたのは、某大手ホールディングス会社（以下A社）全体のDWH（データウェアハウス）統合構想と、それに伴うRFP（提案依頼書）の作成プロジェクト。まだ社歴も...

【昇格者インタビュー】分からないことだらけで悔しい日もあったけど、今は毎日楽しいです。

今回は、2月にコンサルタントへ昇格したYさんにインタビューをしてみました！もうすぐ入社して丸1年のYさん。未経験で入社したため、最初は分からないことだらけで悔しい思いをされる日もあったようです。どんな苦労や、やりがいを感じながら業務に取組み、昇格されたのか、今後のキャリアプランについてもお伺いしました！✨✨...

【新入社員インタビュー】2月入社のメンバーに当社に入社を決めた理由、今後の目標等を聞いてみました！

【新入社員インタビュー】2月入社のメンバーに転職活動の軸、当社に入社を決めた理由等を聞いてみました！ Nさんに転職活動の軸、当社に入社した理由、今後の抱負などなど伺ったので、ぜひ当社に興味を持つきっかけとしていただければと思います！転職活動中／転職検討中の方もぜひご覧ください！はじめに、転職活動全体につい...

【新入社員インタビュー】2月入社のメンバーに転職活動の軸、当社に入社を決めた理由等を聞いてみました！

こんにちは！本日は2月に入社したメンバーの「新入社員インタビュー」をお送りいたします！ Gさんに転職活動の軸、当社に入社した理由、今後の抱負などを伺ったので、ぜひ当社に興味を持つきっかけとしていただければと思います！転職活動中／転職検討中の方もぜひご覧ください！まず、転職活動全体について聞かせてください。...

【マネージャーインタビュー】コンサルタントは“人”の魅力が肝心と話すOさんの仕事観とは？

こんにちは！採用担当の小笠原です！今回は、グローシップ・パートナーズ（以下GSP）で約5年働いている、マネージャーのOさんにインタビューをさせていただきました！大手企業では味わえなかった「やりがい」や、仕事への「こだわり」などなどを、Oさんに聞いてみました🎤 ぜひ最後まで読んでみてください！👀 まずは、こ...

【昇格者インタビュー】28歳でマネージャーへ。スピード昇格した秘訣とは

今回お話を伺ったのは、2024年9月にマネージャーへ昇格したKさん。チャレンジングで、成長スピードの速い環境を求めて入社を決意したKさんは、2年目にはコンサルタント、3年目にシニアコンサルタント、そして入社4年半でマネージャーへとスピード昇格しました。そんなKさんのスピード昇格につながった、業務で徹底していた...

【開発者インタビュー】開発のこだわりを聞いてみました！

今回は、CrowdShip Funding(以下、CSF)のシステム開発者の一人であるSさんに、開発のこだわりや仕事への思いを聞いてみました！プロフィール ―開発者としてのこだわりポイントを教えてください。投資型クラウドファンディングのパッケージ提供は当社が先駆者として取り組んでいました。単にシステムの...

【新入社員インタビュー】4月入社のメンバーに転職活動を始めたきっかけ、入社を決めた理由を聞いてみました！

こんにちは！今回は4月に入社したメンバーの「新入社員インタビュー」をお送りいたします！ Yさんに転職活動を始めたきっかけ、当社に入社した理由、今後の抱負などを伺ったので、ぜひ当社に興味を持つきっかけとしていただければと思います！転職活動中の方もぜひご覧ください！ーーまずは転職活動全般について聞かせてく...

【昇格者インタビュー】入社から10カ月でコンサルタントに昇格したメンバーが意識していたこととは

今回は、2023年5月に入社し、入社後10カ月でコンサルタントに昇格をしたKさんにインタビューをしました！🎊 Kさんに昇格した率直な心境を聞くと「素直にうれしいです！」と、笑顔でお答えいただけました。インタビュー中は、Kさんの明るく朗らかな雰囲気のおかげで楽しくお話を伺うことができ、スピード昇格を果たしたKさん...

【入社後1年インタビュー】入社時インタビューと比較してみました！Part3

入社して1年経ちましたが、この1年いかがでしたか？入社して1年たったメンバーに、入社後1年インタビューを実施してみました！ぜひ入社時インタビューと比較して、1年でどんな変化があったのか、ぜひ読んでみてください。当社への応募を迷われている方の参考となれば幸いです！ Cさん（2022年11月入社）なぜ当...