「チームにどう貢献できるか」を考え続けた半期。Gさんに聞く、成長のリアル

グローシップ・パートナーズ（GSP）では、半期ごとに評価・昇格の機会があります。
今回のストーリーでは、このたび昇格したGさんにインタビューしました。

入社時のインタビューでは、これからのキャリアや意気込みについて語ってくれていたGさん。

▼入社時インタビューはこちら

プロジェクト経験を重ねる中で、どのようなことを意識して仕事に向き合ってきたのか。
昇格した今の率直な気持ちや、仕事のやりがい、今後の目標について聞いてみました。

昇格した率直な感想を教えてください

率直に嬉しく感じました。
これまでの経験を評価していただけたことに感謝するとともに、コンサルタントとしてより大きな責任を担う立場になったと実感しています。

今後は会社により一層貢献できるよう努力するとともに、新しいことにも積極的にチャレンジしていきたいと考えています。

半期は何を意識して仕事に取り組みましたか？

この半期は、言われたことをこなすだけでなく、チームや会社全体として何が求められているのかを意識して行動することを大切にしていました。

自分にできることは何かを考えながら、課題や改善点を見つけた際には自発的に対応することを心がけ、主体的にチームへ貢献できるよう取り組みました。

苦労したこと、大変だったことはありますか？

担当プロジェクトの内外で任される業務が増えたことは、大変だった点の一つです。

複数のタスクが同時に進む中で、一つひとつの業務に集中しながら進めることに難しさを感じる場面もありました。
優先順位を整理しながら進める必要があり、最初は戸惑うこともありました。

しかし、タスク管理や業務の進め方を工夫することで、少しずつ対応できるようになりました。
こうした経験を通して、仕事の進め方や時間の使い方についても成長できたと感じています。

今の仕事で楽しいこと、やりがいは何でしょうか？

チームやプロジェクトの課題に対して、自分で解決策を考え実行し、実際にチームへ貢献できたと実感できる瞬間にやりがいを感じます。

業務を進める中で
「どうすればもっと良くなるか」
「効率化できる部分はないか」
と考えながら取り組み、自分なりの解決方法を見つけて対応しています。

その結果、チームの業務がスムーズになったり、メンバーの負担軽減につながったときに、大きなやりがいを感じます。

今後も主体的に課題を見つけ、解決に取り組むことでチームに貢献していきたいと考えています。

今後のキャリア展望について聞かせてください

今後は、コンサルタントとしてより広い視点を持ち、チームやプロジェクト全体に価値を出せる人材へ成長していきたいと考えています。

これまでも、チームの課題に対して自分なりに解決策を考え、主体的に行動することを意識して取り組んできました。
今後はその取り組みをさらに広げ、チームや会社全体により大きく貢献できる役割を担っていきたいと考えています。

また、新しい領域や業務にも積極的にチャレンジしながら経験を積み、課題を発見し解決まで導ける力を高めていきたいです。

将来的には、自らプロジェクトを立ち上げてリードし、周囲を巻き込みながら価値を生み出せるコンサルタントになることを目標にしています。

最後に

「チームや会社全体の視点で考えること」。
Gさんの言葉からは、そんな仕事への向き合い方が伝わってきました。

GSPでは、主体的に課題を見つけ、チームに貢献する姿勢も大切に評価しています。

これからのGさんの活躍にも期待です。