📊 2025年・Wantedly人気ストーリー振り返り　〜たくさん読まれた記事 Best5＋番外編〜

2025年は、グローシップ・パートナーズのWantedlyストーリーをたくさんの方に読んでいただき、ありがとうございました。今回は、2025年に特に多くのPVを集めた人気ストーリーをランキング形式で振り返ります！「初めて知った」「これは読んでなかった」という方は、ぜひこの機会にチェックしてみてください👀🥇 最も読まれたストーリー約130件のランチ情報から社内Googleマップを作ってみた話。🍴社員の「ランチどこ行く？」から生まれた、GSPらしいゆるさ×実用性が詰まった1本。社内の雰囲気が伝わる記事として、圧倒的なPVを記録しました。🥈 データで見るグローシップ【グローシップ・パートナーズ...

2025年の締めくくり。大掃除から始まるGSPの忘年会🍷

2025年の仕事納めに行った、毎年恒例の忘年会の様子をご紹介します。年内最後の社内イベントとして、今年も16時から大掃除でスタートしました。普段なかなか手が回らない場所まで、みんなで一斉に掃除。「今年もお疲れさまでした」の気持ちを込めて、オフィスをすっきり整えました。17時からは、オフィスの下の階にある地中海料理のレストランへ。実はこのお店、去年の忘年会と同じお店。「去年もここだったよね？」なんて会話が自然と生まれるのも、ちょっとした恒例行事です。今年の忘年会は、6～8人ほどのテーブルに分かれて着席。各テーブルから代表者1名が「今年のニュース」を発表する時間を設けました。仕事の話からプラ...

新年のご挨拶と、今年の抱負について

新年あけましておめでとうございます。グローシップ・パートナーズ 採用担当の小笠原です。本年もどうぞよろしくお願いいたします。2026年も、私たちは「事業としての成長」と「一人ひとりの成長」の両立を大切にしながら、日々の仕事に向き合っていきます。今年の抱負は、“よりリアルなグローシップ・パートナーズを伝えていくこと”。仕事のやりがいだけでなく、悩む場面や試行錯誤している様子、そして、仲間と一緒に前に進む過程も含めて、ありのままを発信していきたいと考えています。完璧な会社ではありません。だからこそ、挑戦できる余白があり、一人ひとりが主役になれる環境があります。今年もWantedlyを通じて、...

この一年のこと、少しだけ振り返ります｜2025年最後の投稿

こんにちは。グローシップ・パートナーズ で採用担当をしている小笠原です。気づけば、今年も残りわずか。今回のストーリーが、2025年最後のWantedly投稿となりました。今年は、Wantedlyを通じて・新しい仲間との出会い・社員のリアルな声の発信・社内のちょっとした日常の共有など、たくさんのストーリーを発信してきました。「記事を見て雰囲気が伝わりました」「社員さんの考え方に共感しました」そんな声をいただくたびに、会社の“中”をちゃんと届けることの大切さを改めて感じた一年でした。グローシップ・パートナーズは、まだまだ成長途中の会社です。だからこそ、完璧な姿ではなく、悩みながらも前に進む“...

❄️今日は何着て出社する？社員の“リアル冬コーデ”を覗き見してみた！

グローシップ・パートナーズでは、ドレスコードはほぼ自由。冬になると、コートやニットなど季節感のあるアイテムが増え、男女ともに個性が出てきます。今回のストーリーでは、社員4名の「リアルな冬の通勤スタイル」をピックアップ！実際の通勤時に撮影した写真と一緒にご紹介します。❄️CASE 1：白もこニット×デニム（男性 / 20代後半・コンサルタント）やさしい雰囲気のモコモコ白ニットに、定番のジーンズを合わせたリラックス冬コーデ。黒のレザーシューズでほどよく引き締めることで、カジュアルすぎないバランスに。「朝寒いけど、モコニットだとテンション上がるんですよね。自由な服装OKなので、冬も自分の好きな...

🎯【健康習慣をゆるっとアップデート】関東ITS健保「体重測定チャレンジ」に参加します！

先月のウォーキングイベントに続き、今月は関東ITS健保の「体重測定チャレンジ」 に参加することになりました！「ウォーキングはがっつり頑張れなかった……」「運動は苦手だけど、健康習慣はちょっと気になる」そんな人でも、今回は 体重を毎日1回アプリに記録するだけ の“ゆるチャレ”です。社内でも「これなら続けられそう！」という声多数。年末年始の“美味しい誘惑”が続くこの時期、みんなで習慣化のきっかけにしていきます。🔎 体重測定チャレンジってなに？関東ITS健保が毎年行っている健康サポートイベント。参加方法はとてもシンプルで、毎日体重を記録するだけです！体重管理を続けるたびにアプリ内でポイントが貯...

【2025年の振り返り】個人負担 → 会社負担へ！進化した“オフィスグリコ”が社内にもたらした変化とは？

こんにちは！グローシップ・パートナーズ採用担当です。当社では以前から社内にオフィスグリコを設置し、個人購入制で運用していました。そして2025年4月──ついに お菓子代が全額会社負担 となり、正式な福利厚生としてパワーアップ！2025年が終わりに近づく今、「会社負担化で何が変わったのか？」「社員の反応は？」「どんなお菓子が人気だった？」を、1年の写真とともに振り返ってみます。■ 4月：会社負担スタート！4月の初回BOXは、チョコ・スナック・グミなど王道ラインナップ。個人負担だった頃と比べ、利用率が一気に上昇しました。「無料ならちょっと食べようかな」が自然に広まり、BOX前に人が集まること...

🚀 【入社2年で実現】「法規制×IT×ビジネス」を貫くフルスタックコンサルタントへの挑戦：CrowdShip Trust開発秘話

挑む舞台：日本のデジタルインフラを「法務と技術」で設計する――このプロジェクトを任された時、正直どう思いましたか？それまでJPKI（公的個人認証サービス）に関する知見が浅く、国の公的基盤を扱う責任の重さに正直不安がありました。同時に、国が主導でマイナンバーカードを活用した本人確認サービスの普及を推進している最前線に、自分の力で関われることに大きな意義を感じました。これは、新しい技術領域だけでなく、複雑な法規制を理解し、それを社会に実装するビジネス実践力を問われる、最高の挑戦だと感じました。――そもそも、どんな仕事だったのか、具体的に教えてください。CrowdShip Trustは、マイナ...

みんなで歩いて健康に！関東ITS「Pepウォーキング」に有志チームで挑戦中👟

🌞 ちょっと歩くだけで、チームが元気に。グローシップ・パートナーズ（GSP）ではいま、有志メンバーで「Pepウォーキング2025秋」に参加しています！このイベントは、私たちが加入している関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS健保）が実施しているウォーキング企画。スマホアプリで歩数を記録し、1か月間どれだけ歩けたかをチームで競うというものです。普段の通勤、昼休みのちょっとした散歩、夜の帰り道…。そんな何気ない「歩く時間」を楽しみながら、健康もポイントもゲットできる一石二鳥のイベントです✨🏃‍♀️ チームで励まし合いながらチャレンジ中！社内では有志を募ってチームを結成。チームも職種もバラバ...

🥂月に一度の「ハッピーアワー」でリフレッシュ！

グローシップ・パートナーズ（GSP）では、月に一度「ハッピーアワー」と呼ばれる社内イベントを開催しています。定時は18時ですが、この日は1時間早い17時からスタート！仕事の後にちょっとひと息つける、社員たちに人気の時間です。🍺 ハッピーアワーってどんな会？ハッピーアワーは参加自由＆会社負担のリラックスイベント。仕事を終えてそのまま立ち寄れる気軽さが魅力で、「ビール1杯だけ飲んで帰る人」もいれば、「そのまま2次会へ流れる人」もいたりと、自由なスタイルで楽しんでいます。☕ 今日の会場はみんなのお気に入り「CONNEL COFFEE」今回の会場は、会社近くの人気カフェ「CONNEL COFFE...

「カジュアル面談」は“お互いを知る時間”です　〜GSPの面談スタイルをご紹介〜

就職・転職活動の中でよく聞く「カジュアル面談」。気にはなるけど、「何を話すの？」「どこまで本音で聞いていいの？」と迷う方も多いのではないでしょうか。この記事では、グローシップ・パートナーズ（GSP）のカジュアル面談の流れや雰囲気をご紹介します。参加を検討している方の不安が、少しでも和らげば嬉しいです。👥 カジュアル面談の対象とタイミング当社では、書類選考を通過された方のうち、「まずは話を聞いてみたい」というご希望がある方を対象にカジュアル面談を実施しています。また、スカウトでお声がけした場合は、最初のステップとしてこちらからカジュアル面談をご案内することもあります。「選考を受ける前に会社...

デロンギで叶える、社内カフェタイム。AIケーキも登場!?

グローシップ・パートナーズ（GSP）のオフィスには、社員に人気の「デロンギ」のコーヒーサーバーがあります。エスプレッソはもちろん、スチームミルクも作れるので、実はカフェラテも自作できるんです☕️せっかくなので、ラテアートに挑戦してみました。結果は……かなりそれっぽいハート模様！少しずつ上達していくのも、ちょっとした楽しみになっています。この日は会社の近くにあるケーキ屋さんでケーキを買って、優雅なコーヒーブレイク（ちなみに、時々手作りケーキを持ってくる社員もいて、前回は“ブドウのミルフィーユ”を作ってくれました🍇）写真映えはいまいちだったけど、生成AIにお願いして“理想のケーキ写真”を作っ...

【オフィスツアー Vol.3】ちょっと一息。社員に人気のリフレッシュスペース

しっかり働くためには、リフレッシュも大切。グローシップ・パートナーズ（GSP）のオフィスには、社員が気軽にひと息つける場所や仕組みがあります。①休憩スペースランチを食べたり、コーヒー片手に雑談できる休憩スペース。プロジェクトを越えた交流や、アイデアの種がここから生まれることも。社員コメント：「しっかりリフレッシュすることで、午後からも頑張れます！」②オフィスグリコ（無料！）ちょっと甘いものが欲しいときに、オフィスグリコが無料で利用可能。小さなご褒美が午後のエネルギーに。社員コメント：「糖分チャージして、午後の会議も頑張れます！」③レンジ2台＆冷蔵庫2台（社員50名規模）お弁当派も安心。炊...

【新入社員インタビュー】「分業のもどかしさ」から脱却へ。元インサイドセールスの彼が、IT未経験でフルスタックコンサルタントを目指す理由

「顧客の課題解決に、もっと深く関わりたい」「将来に向けて、手に職となる専門性を身につけたい」そうした想いから、安定したキャリアを離れ、IT業界・コンサルティングという新たなフィールドに飛び込んできたのが、新入社員のTさんです。前職では人材サービスのインサイドセールスとして活躍していた彼が、なぜグローシップ・パートナーズ（GSP）を選び、何を目標に日々挑戦しているのか。その熱意の裏側にあるストーリーを深掘りします。分業体制のもどかしさ。「顧客の最後まで伴走したい」という渇望――まず、これまでのご経歴と、転職を考え始めたきっかけを教えてください。前職では人材サービス会社で、主に10〜300名...

【オフィスツアー Vol.2】集中もコラボも自由自在。働きやすさを叶えるワークスペース

グローシップ・パートナーズ（GSP）のオフィスは「効率的に、でも自由に働ける」ことを意識したレイアウトになっています。今回は、社員が毎日使っているワークスペースをご紹介します！①デュアルモニター完備全社員にデュアルモニターを支給。資料作成や開発などなど、業務を効率的に進められます。社員コメント：「一度デュアルに慣れるともう戻れません！」②フリーアドレス制その日のタスクや気分に合わせて席を選べるフリーアドレス。チームごとに集まるもよし、一人で集中するもよし。社員コメント：「プロジェクトを超えたコミュニケーションが自然に生まれます」③ブース席あり周囲を気にせずオンラインMTGや作業に集中でき...