こんにちは！株式会社ベター・プレイス 新卒採用担当の末廣です！ 20代のキャリア形成について、いくつか記事を書いてみましたので、少しでも会社選びや仕事選びのご参考になれば幸いです！ ※私自身は2024年で33歳。社会人歴は11年目。あっという間に20代が過ぎてしまいました…笑 20代は、将来のキャリアを築く...
私たちは、常に進化し、変化する世界に適応するために、社員一人一人の知識や経験を、全社員にシェアする「勉強会・ナレッジシェア」を月に一度、開催しています！ 「勉強会・ナレッジシェア」 通称「ナレシェア」を開催する理由！ 相互学習と成長: 知識を共有することは、相互学習と成長を促進します。他者からの新しい視点や知識...
こんにちは！ 株式会社ベター・プレイス採用担当の末廣です！ 本日は当社初の新卒（24年4月入社予定）内定者の「Sさん」にインタビューしました！ 就職活動について ベター・プレイスに入社を決めたきっかけや決め手 就活生の方へのアドバイス 「ベター・プレイスについて知りたい方」はもちろん、「社会貢献性の高い事業に興...
こんにちは！ 株式会社ベター・プレイス採用担当の末廣です！ 本日は当社初の新卒（24年4月入社予定）内定者の「Uさん」にインタビューしました！ 就職活動について ベター・プレイスに入社を決めたきっかけや決め手 就活生の方へのアドバイス 「ベター・プレイスについて知りたい方」はもちろん、「社会貢献性の高い事業に興...
こんにちは！ 株式会社ベター・プレイス採用担当の末廣です！ 本日は当社初の新卒（24年4月入社予定）内定者の「Mさん」にインタビューしました！ 就職活動について ベター・プレイスに入社を決めたきっかけや決め手 就活生の方へのアドバイス 「ベター・プレイスについて知りたい方」はもちろん、「社会貢献性の高い事業に興...
こんにちは！株式会社ベター・プレイス 新卒採用担当の末廣です！ 20代のキャリア形成について、いくつか記事を書いてみましたので、少しでも会社選びや仕事選びのご参考になれば幸いです！ ※私自身は2024年で33歳。社会人歴は11年目。あっという間に20代が過ぎてしまいました…笑 20代のキャリア形成において、一...
主体性の発揮は、個々の能力や意欲を最大限に活かし、自己責任と共同責任を育む文化の重要な要素です。私たちの組織は、主体性を奨励し、従業員が自らの行動や意思決定に責任を持ち、共同で目標を達成する文化を築いています！この文化は、組織全体の成長と成功に不可欠です。 そんな文化の一つとして、「掃除」があります。 ベター・プ...
こんにちは！ 株式会社ベター・プレイス採用担当の末廣です！ 本日は当社初の新卒（24年4月入社予定）内定者の「Kさん」にインタビューしました！ 就職活動について ベター・プレイスに入社を決めたきっかけや決め手 就活生の方へのアドバイス 「ベター・プレイスについて知りたい方」はもちろん、「社会貢献性の高い事業に興...
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