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株式会社エージェント

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祝☆16年目！ KICKOFFを行いました

2月7日に16期1QのKICKOFFミーティングを行いました。 あっという間の1年。もう16年目。ありがたいことです。 エージェントでは四半期に1度、KICKOFFミーティングを行っています。 　今年はどんな目標を立てたんだっけ？ それを達成するためにこれまで何をしてきたの？ 　やってみてどうだった？ 結果を踏...

秋山 夏穂
秋山 夏穂
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約5年前,

マネジメントってどうやるの？＃マネージャー合宿潜入レポート

1月13日～14日で、全国のマネージャー・リーダー陣での研修合宿を行いました！ 例年マネージャーのみで行われていた合宿ですが、今回は初めてリーダー陣も招き、総勢40名が集まり意見交換や情報共有を行いました。 箱根の自然豊かな環境で、美味しいごはん、温泉、開放的な研修空間… バイキング形式の昼食には大食漢ふたりも大...

秋山 夏穂
秋山 夏穂
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約5年前,

仙台オフィスを開所しました

新年あけましておめでとうございます！　広報担当の秋山です。 エージェントも無事2019年を迎え、初詣にもいってきました。 メンバーも増え、よりパワーアップしたエージェントを今年もよろしくお願いします。 おみくじは大吉でした。なんと、私。2年連続大吉。ラッキーガールと呼んでください。 なお、待ち人。連絡はあります...

秋山 夏穂
秋山 夏穂
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約5年前,

女性の働き方を考える「Lean In Agent」 開催（第3回）

エージェントの秋山です。第1回、第2回とお伝えしてきた「Lean In Agent」。 「女性の働き方について考える」というテーマでは、いよいよ最終回です！ 第1回～第2回までのアジェンダはこんな感じ。 キャリアとは、"自分を形成する過程" であり、"生き方そのもの" "キャリアが不透明" であることは、"自分を...

秋山 夏穂
秋山 夏穂
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5年以上前,

女性の働き方を考える「Lean In Agent」 開催（第2回）

エージェントの秋山です。前回に引き続き、今日は「Lean In Agent」第2回目をレポートしていきます！ 第1回のアジェンダはこんな感じ。 キャリアって何？ あなたは今、自分のキャリアを描けていますか？ 自分のキャリアを不透明にしているものは何？ キャリアとは、"自分を形成する過程" であり、"生き方そのもの...

秋山 夏穂
秋山 夏穂
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5年以上前,

君はエージェントで何をしたい？◇内定式決意表明

2018年10月5日、2019年卒業の新卒メンバー内定式レポート第2弾です。 第1弾はこちら→渋谷に散らばったキーワードを集めて内定を確保せよ！◇19卒内定式を行いました 前回渋谷に散らばったマネージャー陣から見事キーワードを集めきり、無事内定を獲得した内定者たち。 会社に戻り、いよいよ内定式を開催します！（...

秋山 夏穂
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5年以上前,

渋谷に散らばったキーワードを集めて内定を確保せよ！◇19卒内定式を行いました

2018年10月5日、2019年卒業の新卒メンバーをお迎えし、弊社の内定式を執り行いました！ 集まったのは、人事チームが自信を持って採用した、9名の精鋭たち…。※1名はジンバブエよりビデオ電話で参加（グローバルだなあ） だがしかし！彼らはまだ「仮内定」に過ぎない。そう、 今回与えられるMISSONをクリアしなけ...

秋山 夏穂
秋山 夏穂
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5年以上前,

女性の働き方を考える「Lean In Agent」 開催（第1回）

こんにちは！エージェントの秋山です。 第1回「Lean In Agent」"女性のキャリアを考える" イベントを開催しました。 "Lean In" とは？　→　http://leanintokyo.org/aboutus/ 現在エージェントも「Lean In Tokyo」とのファミリーサークルに申請中です。 イ...

秋山 夏穂
秋山 夏穂
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5年以上前,

資格浪人だった私は今、億単位の案件を動かしている

エージェント採用担当の秋山です！ 本日は、エージェントで活躍するメンバーをご紹介します！ 現在、入社10年目。全国規模のプロジェクトを多く抱える森永さん。 億単位の売上を生み出し、昨年度には年間MVS（エージェントでは、「MVP」ではなく「MVS」＝「Most Valuable Smilist」（最も多くの笑顔を...

秋山 夏穂
秋山 夏穂
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5年以上前,

LGBT採用イベントに出展してきました

こんにちは！エージェント採用担当の秋山です。 先日、ダイバーシティ採用の一環としてLGBT合同企業説明会に出展してきました！ 「LGBT」って何？という方は、このイベントを企画した、株式会社JobRainbow様のコラムが詳しく解説をされているので、是非ご覧になってくださいね。 ⇒LGBTQ+のQって何？～実はよ...

秋山 夏穂
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5年以上前,

決起総会で原始人の話をするとは思わなかった。#第15期決起総会レポート

4月18日に、第15期決起総会を開催しました！ 毎年力を入れている決起総会。今年は史上最大の規模！メンバーが一堂に会す、年に一度のお祭りです。 全国150名の中から選ばれる年間MVS(All-Smileを理念に掲げるエージェントでは、”Most Valuable Player”ではなく、”Most Valuabl...

秋山 夏穂
秋山 夏穂
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6年弱前,

「うまくいかないからこそ面白い」新卒桐本の1年間

新年度が始まりました！歩いていても、電車に乗っていても、新入社員のフレッシュさがまぶしいです。私もまだまだ若手の気分でいましたが、先日上司から「え？中堅でしょ？」と冷たい目で宣告されました…。こうやって人は年をとっていくのか…。 そんな私の悲哀はともかくとして！去年入社した新卒社員ももう2年目！ということで 先日...

秋山 夏穂
秋山 夏穂
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約6年前,

副業兼業おまとめ検索サイト「BitWork」リリース。開発の立役者は新卒1年目⁉

エージェントから、副業兼業おまとめ検索サイト「BitWork」がリリースされました！ 新サービスリリースをということで、今回は立ち上げの中心を務めた、新卒1年目の桐本に「BitWorkって何？」「開発の裏話」などなど… 気になる新規事業についてを聞いていきたいと思います！ 2017年入社の石川県出身。大学時代は...

秋山 夏穂
秋山 夏穂
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約6年前,

成長企業が直面する組織課題。社員同士のコミュニケーション不足を解消する制度改革とは？

こんにちは！ヒューマンリソース事業部（以下HR事業部）の秋山です。 昨年からから全社を挙げて力を入れてきた採用活動。半年でメンバーも倍増し、着々と業績も伸ばすことが出来ました。しかし、急激な環境の変化は新たな課題を呼び込むもの…。 例えば、 MG「メンバーが増えて、以前よりもコミュニケーション頻度が少なくなってし...

秋山 夏穂
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約6年前,

努力が報われる未来を創る！大手生保会社からベンチャー企業「エージェント」に転職した理由

こんにちは！ヒューマンリソース事業部（以下HR事業部）の秋山です。 寒い寒いと思っていましたが、最近少し暖かくなってきましたね！ 今回は、「転職を決めた理由」第2弾ということで、 元大手生保会社からエージェントに転職した、日髙さんにお話を聞いてきました！ 絶好調の生保時代、転職のきっかけとは？ ー 前職ではどんな...

秋山 夏穂
秋山 夏穂
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6年以上前,
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All-Smileで次世代を応援する【キャリアプロダクション】を目指します！ 私たちは、「次代を創る」をミッションに、若者のキャリアアップを応援する総合人材サービスを展開しています。（自分が主役になるよりも、社会で活躍する主役をたくさん創りたい！という、ちょっと控えめ...
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