400万人が利用するビジネスSNS
自己対話と仕組み化の経験を活かし、感情や関係性のもつれをほどきながら、少人数チームの右腕ポジションで、“安心して進める土台”をつくるサポートが得意です。
“聴く力”が、仕事を通して“自分とのつながり”を取り戻してくれた
“正しさ”じゃなく、“健やかさ”を広げたいと思った話
育成制度はなくても、“見守る力”は持てる
属人化の現場で学んだ、“対応力”という武器
キャリアを変えたのではなく、“私の人生を選び直した”話
澤田 幸代さん
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