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【池田メソッドVol.1】「あの人、怒ってるかも」で消耗してない?仕事の悩みが一瞬で消える、カインド流『事実と解釈の分離』とは
《キャリアパス》“どんな環境でも期待にこたえ続けるポータブルスキル”を育てる5つのステップ
「相手を理解する」とは何か。カインド・メディカルが大切にする、相手の本質を理解する“他者理解”という思考
営業は“数か質か”ではなく“数と質”。その意味を体で理解した4年間
できるから取り組むのではなく、取り組んでいく中でできるようにしていく。
吉崎 瑠衣さん
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島田 和恵
株式会社元コーポレーション, 代表取締役
鈴木 友
FICC inc., 広報
池田 孔俊
株式会社クジラボ, 執行役員
渡辺 真梨奈
AnyReach株式会社, 人事責任者
河内 佑介
株式会社カミナシ, 取締役COO
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