【メディア掲載】リクルートダイレクトスカウトにて「面接質問の準備法」記事を監修しました

【#リクルートダイレクトスカウト 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】

組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、面接を「相互理解の場」として捉えるべき理由と準備の仕方を解説します。

✅回答は暗記より話の骨組みを準備

✅相手の反応に合わせて深掘りできる余白を残す

✅質問も用意し、企業を見極める前提で臨む

面接をプレゼンにすると情報は一方向になり、会話でしか起きない相互理解が成立しない。

#転職活動 #面接対策

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