【メディア掲載】リクルートダイレクトスカウトにて「面接日程調整メール」記事を監修しました
【#リクルートダイレクトスカウト 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】
組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、面接の日程調整メールで評価を落とさない書き方と返信時の注意点を解説。
✅件名で目的と候補日を明示する
✅本文は簡潔に3要素(感謝・候補・締め)を押さえる
✅返信は即日、可否と代替案を同時提示
日程調整は調整力ではなく、業務遂行時の判断速度と配慮の再現性が見られている。
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