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チーム

101DESIGNの働き方改善について|第3回:【制度・開発カルチャー編】

こんにちは、101DESIGNです!今日は『働き方改善シリーズ』第一回・第二回の続編です!弊社VPoE石田が2024年にイチマルイチデザインへジョインし、現在まで組織改善や開発組織づくりに携わってきた取り組みについてまとめた記事のご紹介です💁‍♀️はじめに〜属人化からチームへ。安心して挑戦できる組織を「仕組み」でつくる「標準」がないことで生じていた3つの属人化1. オンボーディング体制の未整備2. 属人的で不透明な評価制度3. 開発カルチャーの属人化2025年以降の取り組み:雰囲気に頼らない「仕組み化」1. 各チームのオンボーディングを整備2. ブラックボックスをなくす評価制度3. エン...

101DESIGNで働く人|“実在する一人”を想像する|ディレクター 松田

こんにちは、101DESIGNです!今回はメンバーインタビュー記事の紹介です🎤101DESIGNのディレクターがどんなことを考え、どのようにプロジェクトに携わっているのか。地域の企業と深く関わりながらプロジェクトを推進するディレクター・松田のインタビューをお届けします🌿地域の企業と深く関わる仕事がしたかったQ.101DESIGNに入社したきっかけを教えてください。転職を意識したのは、関東から山口県に移住して3年が経った頃でした。当時、イチマルイチデザインが山口県にオフィスを構えていたこと、そして地域の企業と深く関わる仕事ができそうだと感じたことが、入社のきっかけです。新卒で入社したSNS...

【第三回】VI刷新からはじまる、コーポレートサイトリニューアルの裏側(実装・運用編)

はじめにこんにちは!101DESIGNです。2026年3月にフルリニューアルした、101 DESIGNのコーポレートサイト。プロジェクトの裏側をお届けする連載も、今回でいよいよ最終回となります✍️第1回の背景編、第2回のデザイン編に続き、第3回となる今回は「実装・運用編」をお届けします。今回のリニューアルでは、デザイナーがデザインから実装までを一貫して担当し、ノーコードツールの「Studio」を活用してサイトを構築しました。新しいデザインをどのように実装として落とし込んでいったのか、そして運用を見据えてどのような工夫を凝らしたのか、デザイナーがまとめた記事をご紹介します!ぜひ、リリースし...

【第一回】VI刷新からはじまる、コーポレートサイトリニューアルの裏側|背景編

はじめに2026年3月、私たちは自社コーポレートサイトをフルリニューアルしました。今回のリニューアルは、単なる見た目の刷新ではなく「VI(ビジュアルアイデンティティ)の刷新」を起点に、それを正しく反映するためのプロジェクトでした。この記事では、プロジェクトの背景やプロセスを、全3回にわたってお伝えしていきます✍️はじめになぜ今、リニューアルが必要だったのか?運用のボトルネックプロジェクトの目的とゴール誰に届けるためのサイトか 3ヶ月のプロジェクト・スケジュール詳細はnoteにて!こういう方とお話ししたいですなぜ今、リニューアルが必要だったのか?VIの整理によって、101 DESIGNとし...

🤖Difyで社内の“小さな困りごと”を拾い上げる「ヒアリングAI」を作ってみた

こんにちは!イチマルイチデザインです💁‍♀️今回はイチマルイチデザインのエンジニアがまとめた記事のご紹介します! 私たちはクライアントワークだけでなく、「自分たちのチームをもっと良くすること」にも本気で取り組んでいます。今回は、エンジニアの視点から職種の垣根を越えて“現場の本音”を聞き出すために開発した、AIヒアリングツールの裏側をシェアします。1. エンジニアには見えない「現場のリアル」を知るために2. あえて「Dify」でヒアリングを“設計”した理由3. 制作1日。バグから得た「AIプロダクト」の教訓次のステージへ🛠️ 開発の裏側詳細はnoteにて!こういう方とお話ししたいです1. ...

【創業話③】IT知識ゼロだった私が、WEB開発会社を創設し奮闘する理由

新たな世代で、新たな技術で、新たな未来を。この文を書いている現在(今)、2023年9月7日(水)、朝の7:51です。刻一刻と時間は前に進んでいます。私は現在47歳です。個人的なことですが、10年後は57。もうただのじいさんになります。そこそこ急いでいます。無駄な時間は過ごしたくない。今、3年後、5年後、10年後を見据え、現在メンバーを大幅に増員中です。新しい技術に挑戦すること新しいサービスを開発すること新しい世代(若い人)がど真ん中で活躍し続ける社会にすることこの3点を実現するために全力で日々ワークしています。目標実現にはたくさんのメンバーが必要です。たくさんのメンバーと継続して専門分野...

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