株式会社アイドマ・ホールディングス

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東京都

【社員インタビュー】採用の“顔”が語る、面接に込める想い──経営企画室・井口さん

坂井彩華, 井口雄大

経営企画室, 経営企画室

坂井彩華

株式会社アイドマ・ホールディングス / 経営企画室

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井口雄大

株式会社アイドマ・ホールディングス / 経営企画室

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on 2025/05/30

皆さん、こんにちは！
アイドマ・ホールディングス採用担当の坂井です。

今回は、経営企画室で主に中途採用を担当している・井口さんにインタビューしました。

アイドマの採用YouTubeへの出演経験もあり、まさに“採用の顔”として活躍する井口さん。
いままでの経験や仕事のやりがい、アイドマで大切にしている価値観など、リアルな声をお届けします。

■まずは、自己紹介をお願いします！
■現在の業務内容を教えてください。
■今の業務の魅力ややりがいは？
■アイドマに入社された理由を教えてください。
■井口さんから見たアイドマの魅力とは？
■求職者のみなさまへ一言お願いします！
おわりに

■まずは、自己紹介をお願いします！

初めまして。
経営企画室で中途採用を担当している井口と申します。

これまで2社経験しており、新卒では営業・人材のコンサルティングを行っているベンチャー企業に入社。主に営業代行として、派遣先でのtoC営業を経験いたしました。
その後、2022年にアイドマ・ホールディングスへ入社し、新卒・中途採用や研修業務を担当。
現在は中途採用の統括リーダーとして従事しています。

■現在の業務内容を教えてください。

現在は、中途採用業務を担当しています。具体的には、採用計画の策定から、求人媒体の選定・運用、面接対応、内定後のクロージング面談まで、採用プロセス全体に関わっています。
また、採用業務に加えて研修の企画運営や、社員同士の交流を促す社内イベントの企画、全社報告会の準備・運営なども担当しています。社員の活躍を支えるための仕組みづくりにも力を入れており、多面的に組織づくりに関わることができる点に大きなやりがいを感じています。

採用活動を通じて、会社の未来を担う人材と出会えることは非常に刺激的であり、日々やりがいを感じながら取り組んでいます。内定後の面談では、よりリラックスした雰囲気でお話しできるよう心がけていますので、ご縁があればぜひお会いしましょう！

■今の業務の魅力ややりがいは？

魅力：多様な経験や価値観を持つ方々と直接お話しできる点に、日々刺激を受けています。一人ひとり異なる背景や考え方を知ることで、自分自身の視野も広がり、まるでさまざまな人生を“疑似体験”しているような感覚を味わえるのが、この仕事ならではの魅力だと感じています。
やりがい：大きく2点あります。

　１．長期的に会社へ大きな影響を与えられるポジションであること
　２．経営に直結する重要な業務を任されているという責任

採用や研修は、短期的な成果が見えにくい分、将来の組織を形づくる重要な土台となります。
だからこそ、長期的な視点で物事を考え、自分の関わりが組織の未来につながっていく実感を持ちながら、やりがいを持って取り組んでいます。

■アイドマに入社された理由を教えてください。

１．経営戦略への共感
２．テクノロジーを活用したビジネスモデルやサービスへの魅力：アイドマは最新のIT技術やデータを活用し、企業の課題を根本から解決するサービスを提供しており、業界の中でも独自性と革新性を感じました。
３．実力主義の社風：年齢や社歴に関係なく、実力と成果で評価される環境で、自分の成長スピードを加速させたいという思いがありました。チャレンジできるフィールドが広く、裁量権も大きい点が魅力でした。