★よく聞かれること|仕事内容・未経験スタート・稼働時間など♪ 12日前 フォロー メディアファースト 採用担当 メディアファーストが求める『採用』とは こんにちは!メディアファースト採用チームです。「採用の仕事に興味がある」そんな気持ちでこの記事を開いてくださった方へ。今回は、求人作成や応募者対応といった一般的な仕事内容だけではなく、メディアフ... もっと見る
レンチナス奥羽伊勢株式会社 1日前 フォロー 伊勢 隼人 新規事業を担う人材の採用市場 ― 地方×0→1人材はどれだけ希少か 求人の難しさ新規事業のポジションを求人票に書くとき、いつも同じところで手が止まります。「事業開発経験者」と書くべきか、「未経験でも可」と書くべきか。書き直すたびに、この人材がどれだけ希少なのか、... もっと見る
★よく聞かれること|仕事内容・未経験スタート・稼働時間など♪ 12日前 フォロー メディアファースト 採用担当 メディアファーストが求める『採用』とは こんにちは!メディアファースト採用チームです。「採用の仕事に興味がある」そんな気持ちでこの記事を開いてくださった方へ。今回は、求人作成や応募者対応といった一般的な仕事内容だけではなく、メディアフ... もっと見る
株式会社フォーエス 23日前 フォロー 澤野 実花子 【社員紹介】野宿スノボから絶対音感まで!?キャラが濃すぎる12名を一挙大公開! こんにちは! 株式会社フォーエスで採用担当をしています、澤野です。毎年この季節になると、新しい仲間たちを紹介できることがとても楽しみなのですが……今年は、ちょっと様子が違いました。フォーエスの採... もっと見る
株式会社LeWTHS 採用 24日前 フォロー 転職活動中のエンジニアが見落としがちなこと こんにちは!株式会社LeWTHS 採用担当です。転職活動では、年収案件内容働き方リモート率など、比較しやすい条件に目が向きやすいですよね。もちろん、どれも大切なポイントです。でも、採用担当として... もっと見る
久保田 琉瑚 24日前 フォロー 新卒でフリーランスになって、最初の1年が一番きつかった 【新卒でフリーランスになって、最初の1年が一番きつかった】大学を卒業してすぐ、就職せずにフリーランスとして働き始めました。もう5年になりますが、いま振り返って一番きつかったのは、間違いなく最初の... もっと見る
株式会社LeWTHS 採用 約1ヶ月前 フォロー 面接でよくいただく質問にお答えします! こんにちは。株式会社LeWTHS 採用担当です。今回は、面接で実際によくいただくご質問をご紹介します!転職活動中は、「実際のところどうなんだろう?」と気になることがたくさんありますよね。私たちも... もっと見る
株式会社ダイブグループ 約1ヶ月前 フォロー 北村 奈那子 【よくある質問集】新卒説明会でよくいただく「リアルな質問」にまとめてお答えします!(26年7月版) こんにちは!株式会社ダイブグループ 人事部の北村奈那子です。2021年に新卒でダイブに入社し、最初の数年は観光HR事業で営業として全国の観光施設様やスタッフさんと向き合ってきました。2024年に... もっと見る
株式会社ゴンドラ 約2ヶ月前 フォロー 栗原 渉 ゴンドラのオフィスと働き方、正直に話します これまで3回、会社の概要や仕事のリアルについてお伝えしてきました。今回は少し毛色を変えて、オフィスの雰囲気や社内の文化、そして制度面について、正直にお話ししようと思います。タイトルにある「正直に... もっと見る
株式会社ブレインファーム 約2ヶ月前 フォロー 野村 拓真 中途入社/採用担当者から見る、ブレインファームのご紹介 こんにちは、ブレインファーム 採用担当の野村です。今回は中途入社/採用担当者(=私)から見る、ブレインファームについて紹介させていただきます。【簡単に自己紹介】【正解の無い問いに対し、クライアン... もっと見る
株式会社武市ウインド名古屋 2ヶ月前 フォロー 松永 浩志 入社して1年。採用担当が感じた武市ウインド名古屋のリアルな魅力5選 2025年に武市ウインド名古屋へ入社し、気づけば1年が経ちました。前職では上場企業や2,000名規模の会社で働いていたため、正直なところ入社前は不安もありました。実際に入社してみると、想像してい... もっと見る
株式会社ブリッジワン 2ヶ月前 フォロー ブリッジワン 採用 【社員インタビュー】売上3倍を支える「最強の組織」を創る。私が営業・コンサルからブリッジワンの採用責任者に手を挙げた訳 はじめに 今回は、株式会社ブリッジワンの鈴木洸晴さんにインタビューを実施いたしました。新卒で入社し、すでに新卒採用責任者に抜擢されている鈴木さん。一見すると、最初から圧倒的に優秀で、迷いなくキャ... もっと見る
株式会社ブリッジワン 2ヶ月前 フォロー ブリッジワン 採用 【創業6期で新卒50名】爆速で売上3倍を達成する組織をどう支えるのか?急拡大を牽引するブリッジワン人事に注目! 組織拡大を牽引する採用チームの役割と、現場で生まれるやりがい株式会社ブリッジワンは、毎年売上3倍という高い成長を維持し、将来的な上場に向けて着実に進んでいます。次々と新しい事業やサービスが立ち上... もっと見る
ラクスル株式会社 2ヶ月前 フォロー 濱田 綾乃 未経験から「道」を創る楽しみ ─ ラクスルで見つけた“飽きない”キャリアの全記録 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」このビジョンを掲げ、伝統的な産業のDXを牽引するラクスル。その急成長を支えるのは、決してロジックだけではありません。組織に温かな血を通わせ、一人ひとりの... もっと見る
HR KNOWLEDGE 3ヶ月前 フォロー HEROZ株式会社 採用担当 他1人 【AI×採用】#006 プロンプト設計でAIを“使いこなす” | 非エンジニアでもOK!ちょっとした工夫で出力品質... こんにちは、BLOOMWORKSです!今回は「AI活用をもっと安定させたい」「AIに意図通りのアウトプットをしてもらいたい」と考えている方に向けて、AIプロンプト生成のちょっとしたコツをお伝えし... もっと見る
株式会社JPR 3ヶ月前 フォロー 澤田 雄吾 “働くイメージ”を一緒に作りたい 採用活動で意識していること働くイメージが具体になる対話を重視します学校で出会った時点から、入社後の育成までを想像します相互理解が深いほど、入社後の納得感と成長が安定しますこんにちは。採用営業担当... もっと見る