採用担当

皆さん、こんにちは！ONE COMPATH（ワン・コンパス）採用チームです！ONE COMPATHは、このたび新たに採用ポリシーを策定いたしました。私たちがどのような人と一緒に働きたいのか、その... もっと見る

Job Tree Japanは、優秀な外国人留学生と企業様、両者の目的に合わせてお互いにとってwin-winで長期に定着活躍をいただくためのマッチングを行うサービスです もっと見る

皆さん、こんにちは！ONE COMPATH（ワン・コンパス）採用担当野尻です！今回は、私のキャリアについてご紹介します。2020年に新卒入社してから現在の新卒採用担当になるまでの経験や想い、懐か... もっと見る

今、この記事を開いてくれたあなた。きっと「フュージョニアって実際どうなの？」「人事や採用のポジションって評判どうなんだろう」と思って調べてくれましたよね。まずは、当社に興味を持ってくださりありが... もっと見る

今年、パパ育休を取得した男性スタッフ。実は私で4人目です。制度があるだけでなく、「実際に使うのが普通」になりつつあります。みなさんこんにちは！採用担当の坂本です⚾7月中旬から約1か月間、パパ育休... もっと見る

こちらは、Out-Loop代表 芳賀 が、自身のnoteに過去に綴った記事の転用です。芳賀のnoteは是非こちらからご覧ください♪：https://note.com/takafumi_haga/... もっと見る

前回の記事では、ゴンドラの仕事の全体像をお伝えしました。今回からは、各ポジションの実務にもう少し踏み込んでいきます。第一回は「デジタルマーケティング営業」と「システムコンサルタント」の2職種です... もっと見る

求人の難しさ新規事業のポジションを求人票に書くとき、いつも同じところで手が止まります。「事業開発経験者」と書くべきか、「未経験でも可」と書くべきか。書き直すたびに、この人材がどれだけ希少なのか、... もっと見る

こんにちは！メディアファースト採用チームです。「採用の仕事に興味がある」そんな気持ちでこの記事を開いてくださった方へ。今回は、求人作成や応募者対応といった一般的な仕事内容だけではなく、メディアフ... もっと見る

こんにちは！ 株式会社フォーエスで採用担当をしています、澤野です。毎年この季節になると、新しい仲間たちを紹介できることがとても楽しみなのですが……今年は、ちょっと様子が違いました。フォーエスの採... もっと見る

こんにちは！株式会社LeWTHS 採用担当です。転職活動では、年収案件内容働き方リモート率など、比較しやすい条件に目が向きやすいですよね。もちろん、どれも大切なポイントです。でも、採用担当として... もっと見る

【新卒でフリーランスになって、最初の1年が一番きつかった】大学を卒業してすぐ、就職せずにフリーランスとして働き始めました。もう5年になりますが、いま振り返って一番きつかったのは、間違いなく最初の... もっと見る

こんにちは。株式会社LeWTHS 採用担当です。今回は、面接で実際によくいただくご質問をご紹介します！転職活動中は、「実際のところどうなんだろう？」と気になることがたくさんありますよね。私たちも... もっと見る

こんにちは！株式会社ダイブグループ 人事部の北村奈那子です。2021年に新卒でダイブに入社し、最初の数年は観光HR事業で営業として全国の観光施設様やスタッフさんと向き合ってきました。2024年に... もっと見る

これまで3回、会社の概要や仕事のリアルについてお伝えしてきました。今回は少し毛色を変えて、オフィスの雰囲気や社内の文化、そして制度面について、正直にお話ししようと思います。タイトルにある「正直に... もっと見る