CAREER PATH｜「成長のかたちは、ひとつじゃない。」アンドストーリーで選べるキャリアの描き方

こんにちは！
株式会社アンドストーリー　採用担当です🌸

「キャリアの正解って、誰が決めるんだろう？」
アンドストーリーには、そんな問いに向き合いながら、
自分だけの成長ストーリーを描いてきたメンバーがたくさんいます。

今回は、私たちが用意している3つのキャリアパスをご紹介します！

マネジメント・ゼネラル・スペシャリスト
それぞれの道に共通しているのは、“あなたの意思”がキャリアをつくっていくということ。

未来の仲間になるあなたに、少しでもその雰囲気が伝われば嬉しいです！

キャリア設計は選べる・変えられる

私たちのキャリアプランは、単線ではありません。
「リーダーを目指したい」「現場で専門性を深めたい」どちらも大歓迎です。

一人ひとりの目指す未来に合わせて、“選べる”、
そして必要に応じて“変えられる”のがアンドストーリー流のキャリアの考え方です。

選べる3つのキャリアパス

① マネジメントキャリアパス｜チームを導く力を育てる

「人の可能性を引き出すことにワクワクする」
そんなあなたには、マネジメントキャリアパスがあります。

チームを率い、戦略を描き、メンバーを育てる役割。
プレイヤーから一歩先へ進みたい人には、チャレンジしがいのある道です🏔️

② ゼネラルキャリアパス｜広く深く、価値を届けるプロフェッショナル

「一つの領域に縛られず、色々な分野に挑戦したい」
そんな人には、ゼネラルキャリアパスがぴったり。

プロジェクトを横断しながら経験を積み、
コンサルタントとして事業の中核を担います。

幅広いスキルを活かして、変化の多いフィールドで成長できる道です！

③ スペシャリストキャリアパス｜“一点突破”のプロフェッショナル

「この分野だけは誰にも負けない／負けたくない」
そう思える情熱がある人には、スペシャリストキャリアパスがオススメです。

シニア◯◯、チーフ◯◯などの役職で、専門性を武器にチームをリード。

技術と知識を深めたい人にとって、ここは挑戦しがいのある環境です！

キャリアを支えるカルチャーと制度

「キャリアは会社に与えられるものじゃなく、自分で描くもの」
アンドストーリーでは、そんな想いを応援するカルチャーがあります。

定期的な1on1やキャリア相談はもちろん、
外部研修や資格取得支援など、“やりたい”を後押しする制度も用意しています！

さいごに｜どの道も、あなたの“意思”から始まる

マネジメントも、ゼネラルも、スペシャリストも。
どの道にも共通しているのは、「自分で選ぶ」という意思です！

アンドストーリーは、その選択を本気で応援する会社です🚀

「この環境で、自分の成長を描いてみたい」
そう思ってくださった方、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！