株式会社タイガーカワシマ 4日前 フォロー 船渡川望 タイガーカワシマでの働き方とキャリア!5年目技術者が語る本音 「他社で働く大学の同級生からは『入社したけどもう辞めたい』なんて話をちらほら聞くんです。でも自分は、入社してから一度も辞めたいと思ったことがありません(笑)」笑顔を浮かべながらそのように言い切る... もっと見る
株式会社タイガーカワシマ 4日前 フォロー 船渡川望 タイガーカワシマの働きがいとキャリア!100億を目指す第二創業 「昔はたった2種類だった機械が、いまや20種類を超えているんですよ」タイガーカワシマの歩みを振り返りながら、代表の川島廣大(43歳)は語ります。お米の選別や計量を行う農業機械メーカーとして194... もっと見る
イーソリューションズ株式会社 20日前 フォロー 櫻本 恵子 他2人 イーソリューションズで培う経験で広がるキャリアパス 転職を考えるとき、必ず気になる「その先のキャリア」転職を検討する際、給与や仕事内容と同じくらい気になるのが「この会社で経験を積んだ先に、どんなキャリアが描けるのか」ということではないでしょうか。... もっと見る
営業未経験者インタビュー 約2ヶ月前 フォロー 採用 担当 【社員インタビュー/東京CA】未経験から2年。プロフェッショナルコースを経て、マネージャーへ!前職SEが語る、ギー... こんにちは!採用担当です!早稲田大学を卒業後、新卒で大手IT企業へと進んだものの、「もっと直接的に人と深く関わり、圧倒的なスピードで成長したい」という想いから、未経験でギークリーに飛び込んだ野村... もっと見る
GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社 2ヶ月前 フォロー 岩崎 ちふみ 2026年度も「ホワイト企業認定 プラチナランク」を取得しました! こんにちは、人事の岩﨑です。当社 GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社は、一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)による「ホワイト企業認定」において、最高ランクである... もっと見る
株式会社Flexibility 2ヶ月前 フォロー 株式会社Flexibility 採用広報担当 【キャリアパス紹介】「ゴールからの逆算」で市場価値を高める!Flexibilityの多様なエンジニアキャリアイメージ4選 「3年後、5年後も今の延長線上の働き方で、本当に自分の市場価値は上がっていくのだろうか?」 SESという働き方を選ぶ中で、ふとそんな不安を抱いたことはありませんか?会社都合のアサインが続いたり、... もっと見る
株式会社インバウンドホールディングス 3ヶ月前 フォロー 中埜 久仁子 二児の母から女性初の事業部長へ。管理職ママが語る“挑戦できる会社”の魅力 広報のナカノです。今回は、ママ管理職として、宿泊事業部 事業部長 兼 人材開発部長 桒田 真帆にインタビューしました。「進学もやりたい仕事も、最初から選んだわけではありません。でもその選択があ... もっと見る
株式会社VITA 3ヶ月前 フォロー VITA 人事 インフラエンジニアのキャリアパスとは?「次は何を目指せばいい?」に答えます 監視アラートの確認、定常作業、障害一次対応。インフラエンジニアとして働き始めて1〜2年ほど経つと、少しずつ仕事にも慣れてきます。一方で、「このまま同じ業務を続けていて大丈夫だろうか」そんな不安を... もっと見る
ACTBEについて。 3ヶ月前 フォロー ACTBE Inc. 人事 【キャリアパス紹介】最短11ヶ月でシニア昇格も。アクトビが定義する正しく成長するためのルールと、その先にある職域の... アクトビが掲げる中期ビジョン「エンジニア・デザイナーの職域の再定義」。この言葉は、決して単なる理想論ではありません。メンバーが迷わず、かつ圧倒的なスピードで価値を生むプロフェッショナルへと進化し... もっと見る
採用の現場から、キャリアにつながる情報を。 4ヶ月前 フォロー 清水 昭宏 「基本設計やりました」の解像度を分解してみました 職務経歴書でよく見る一文。「基本設計を担当しました」一見、上流工程に見えます。この言葉、間違いではないのですが、これだけだと少しもったいないです。なぜなら、👉 中身の解像度で伝わり方が大きく変わ... もっと見る
Member Interview 5ヶ月前 フォロー HR 事業部 【社員紹介】ものづくり好きエンジニアが語る!「理想を形にする」楽しさとは 皆さまこんにちは!HR事業部広報担当の木村です。今回は、「ものづくりが好き」という想いを原動力に活躍されている、エンジニアのK.Sさんにインタビュー🎤趣味のアクセサリー制作とエンジニアの仕事、そ... もっと見る
Guidable株式会社 5ヶ月前 フォロー Guidable 採用担当 【キャリアパス紹介記事】ベンチャーの裁量って実際どうなの?社会課題に挑み、「自分の意志」で最速の成長を創り出す環境とは 「新卒1年目でリーダー抜擢」「入社10ヶ月で事業部COO就任」——。Guidableでは、このようなスピーディーなキャリアアップも珍しいことではありません。「若いうちから、本当に事業を動かせるの... もっと見る
新卒向け社員インタビュー 5ヶ月前 フォロー 志村 夏海 「なんとかなる」から「戦略で動く」へ。壁にぶつかるたびに広がった、仕事の景色【新卒キャリアパス紹介】 「入社後、自分はどんな仕事ができるのか」「ちゃんと成長できるのか」ー就職活動中にこのような不安を感じる方も多いのではないでしょうか。新卒でフェズに入社した営業職の工藤さん。入社1年目は右も左も分... もっと見る
会社紹介 5ヶ月前 フォロー 採用 担当 【評価制度紹介】一人ひとりに納得感を生むオープン×フラットな制度設計。キャリア形成を後押しするIIJエンジニアリン... IIJエンジニアリングの選考を進む中で、候補者の皆様から多く寄せられる質問の一つが「評価制度」についてです。「自身のパフォーマンスがどのように評価され処遇に反映するのか。また今後のキャリアにどう... もっと見る
アクサス株式会社 6ヶ月前 フォロー 竹内 慎 【イベントレポ】約70名のエンジニアが本社に集合「帰社日」を徹底取材📢 はじめに「客先常駐だと、自社との繋がりが薄くて少し寂しい……」そんなイメージ、持っていませんか?普段はそれぞれの現場で活躍するエンジニアにとって、会社の仲間と顔を合わせて笑い合う時間は、何よりの... もっと見る