入社1ヶ月目でも使える？社員に聞く、クライマーのフレックス制度

朝型、ゆっくり派、通院の日。社員それぞれのフレックス活用術
同じ会社なのに出社時間が違う？社員の1日をのぞいてみました

 はじめに

クライマーではフレックス制度を導入しています。

とはいえ、

• 本当に使えるの？
• 新入社員でも利用しやすい？
• みんなどんな使い方をしているの？
  そんな疑問を持つ方もいるかもしれません。今回は実際に働く社員3名に話を聞いてみました。

新入社員 松本さん

入社歴 ：3ヶ月／職種：エンジニア

◼︎とある1日のスケジュール

なぜこの時間帯を選んでいますか？

電車が比較的空いている時間帯に通勤できるため移動の負担が少なく、また8時頃に起床して身支度をするとちょうど良い時間に出社できるため。

フレックス制度をどんな時に活用していますか？

朝ゆっくり寝たい時や、電車の混む時間帯を避けるときに活用しています。

実際どう？

フレックス制度について 入社前の印象を教えてください

フレックス制度という名前からしてかっこいいなと思いました（笑）。時間の制約はありますが、その中で自分に合った働き方を選べるのが魅力的でした。

フレックス制度について 入社後の印象を教えてください

初めての会社員だったので、最初は決まった時間に出社して決まった時間に退勤するのが当たり前だと思っていました。ですが、実際にフレックス制度を利用してみると、朝の時間に余裕ができて慌てて準備をする必要がなく、焦って出社することもないので、仕事に集中できている気がします。
とても便利だと感じています。

先輩や上司とフレックス制に関して話したことはないのですが、個人的に社員さんみんな普通に使ってるので、すごくいい環境だと感じます。

フレックス制度の利用しやすさは？

とても利用しやすい　★★★★★

白津さん

入社歴 ：2年／職種：エンジニア

◼︎とある1日のスケジュール

なぜこの時間帯を選んでいますか？

人が少ない時間帯に通勤したいと思い、この時間を選んでいます。混雑を避けられるため移動の負担が少なく、気持ちにも余裕を持って一日をスタートできています。

フレックス制度をどんな時に活用していますか？

毎日固定の時間に出社しているわけではないので、自分ではあまり意識していませんでしたが、結果的にほぼ毎日フレックス制度を活用しているのかなと思います。電車に乗り遅れてしまった日でも、11時までに出社すれば良いため必要以上に焦らなくて済みますし、その日の予定や気分に合わせて朝の時間を決められるのもありがたいポイントです。

実際どう？

フレックス制度について 入社前の印象を教えてください

フレックス制度を利用した経験がなかったため、入社前は「あったら便利そうだな」くらいの認識で、特別重要視していたわけではありませんでした。

フレックス制度について 入社後の印象を教えてください

実際に利用してみると想像以上に便利で、今ではなくてはならない制度になっています。正直、フレックス制度のない働き方には戻れないと思うくらい、日々の働きやすさにつながっています。

フレックス制度を利用している人の方が多いので、先輩や上司の反応が気になることはありません。

フレックス制度の利用しやすさは？

どちらかと言えば利用しやすい　★★★★☆

柿添さん

入社歴 ：6年／職種：エンジニア

◼︎とある1日のスケジュール

なぜこの時間帯を選んでいますか？

シンプルに、規則上認められている時間帯だからです。フレックス制度を活用しながら、自分にとって働きやすい時間を選んでいます。

フレックス制度をどんな時に活用していますか？

あまり積極的に活用できているという感覚はないのですが、朝に役所へ行く用事がある際などは、手続きを済ませてから出社できるため助かっています。

実際どう？

フレックス制度について 入社前の印象を教えてください

中抜けできたり、昼夜逆転で働いている人がいたり、自由な印象でした。

フレックス制度について 入社後の印象を教えてください

フレックス制度でありながらコアタイムがしっかり設定されているため、チーム内でのコミュニケーションが取りやすいように設計されていると感じました。自由度がありながらも、業務に必要な連携がしっかり取れる点が良いと思います。

フレックス制度の利用しやすさは？

どちらかと言えば利用しやすい　★★★★☆

まとめ

今回話を聞いた社員の多くが共通して話していたのは、

「制度があること」ではなく、
「当たり前に使えること」でした。

入社3ヶ月目の社員からベテラン社員まで、それぞれが自分に合った働き方を選択できるのは、フレックス制度が会社の文化として根付いているからこそ。

これからもクライマーは、一人ひとりが働きやすく、成長しやすい環境づくりを続けていきます。