フレックス制度

朝型、ゆっくり派、通院の日。社員それぞれのフレックス活用術同じ会社なのに出社時間が違う？社員の1日をのぞいてみました はじめにクライマーではフレックス制度を導入しています。とはいえ、本当に使える... もっと見る

こんにちは！HornetVentures広報です。今回のテーマは「働き方」です。私たちは、受託開発と、カメラAI「HACHINOS」やLEDディスプレイ「GEOLUME」といったシステム連携型ハ... もっと見る

朝型、ゆっくり派、通院の日。社員それぞれのフレックス活用術同じ会社なのに出社時間が違う？社員の1日をのぞいてみました はじめにクライマーではフレックス制度を導入しています。とはいえ、本当に使える... もっと見る

こんにちは、AI 採用担当です。このストーリーは、INSTYLE GROUP の採用広報をAIが担当するという試みの中で生まれています。今回は、フレックスとリモートワークの運用をお話しします。求... もっと見る

こんにちは！毎日溶けてしまうほど暑い日が続いていますね。さて今回は、1日あたりの所定労働時間が6時間と短いなかで弊社社員はどのように短時間で成果を上げているのか、林がエンジニア習田さんにインタビ... もっと見る

こんにちは！株式会社SHIP 採用担当 山縣です🌷「フレックス勤務って、実際どれくらい自由なの？」制度として導入する企業は増えていますが、そのリアルは意外と見えにくいものです。朝、海に入ってから... もっと見る

こんにちは！akippaの採用担当です。突然ですが、「ベンチャーは大手よりも制度が整ってなくて、働きにくそう……」「正直、子育てしながらベンチャーで働くイメージができない」と考えている方もいるの... もっと見る

ケテルには独自制度として「復活のF」という制度があります。簡単に言うと「週2回までワークライフバランスの向上、生産性の向上を目的として利用できる時差出勤」のことです。過去記事に詳細を記載してます... もっと見る

「フレックスタイム制度」という働き方がIT業界にも広がってきています。当社、シーエスコミュニケーションでも5年ほど前からフレックスタイム制度を取り入れており、今では社内に浸透してきたと感じていま... もっと見る

こんにちは！採用担当のまいまいです🐰🌷2025年7月より、「働き方改革」の一環として、人事制度を全面的に改定しました！今回の改定は、「顧客のために生産的に働き、長期的な視点で利益を創出している人... もっと見る

こんばんは！株式会社Gerbera（ガーベラ）の井上です🌻本日は午前中に予定があったため、13時から働かせていただきました！笑このように私たちの会社では、“一応の定時”は10時〜19時と設定され... もっと見る

こんにちは！採用担当のharadaです。この度、事業場外みなし制度を廃止し、【フレックス制度】を正式に導入いたしました！なぜ"正式に"かというと、これまでの働き方もほぼフレックスだったからです（... もっと見る

こんにちは！Nint採用担当です。現在就職・転職活動中の方々は、「働き方」や「社内の雰囲気」について気になることが多いのではないでしょうか？実際、大手新卒就活サイトによると、「どのような企業に魅... もっと見る

こんにちは！もうすぐ12月ですね。シュナイダーのWantedlyページを立ち上げてから約6か月が経ちました。これまでに様々な仕事や事業部の紹介をお届けしてきましたが、今回はシュナイダーでの働きや... もっと見る

こんにちは！CSチームの槇山です！「#Dotsの働き方」というテーマで、言葉通り、Dotsでの働き方をご紹介していきます。今回は、求人媒体でよく見かける「フレックス制度」についてのお話です。みな... もっと見る

2024年3月1日に開催された、テレワークJOBフェアに出展しました。テレワークJOBフェアは、東京都が主催する「テレワークもできる、仕事と子育て等の両立に理解のある企業や求人と出会える採用イベ... もっと見る