オシャレの裏でコードが動く。Liwoy.と開発チームが一緒にブランドを育てる会社。

ドレスから始まった私たちの新しい挑戦クライマー株式会社は、WebシステムやAWS構築などの受託開発を手がける「技術の会社」です。行政や大手企業の案件から、スタートアップ支援まで、確かな技術と誠実な対応を武器に信頼を築いてきました。そんな私たちが立ち上げた自社ブランドが、レンタルドレスサービス「Liwoy.〈リウォイ〉」です。ブランド立ち上げを起点に、動画やSNSなどのクリエイティブ領域も社内に取り込み、ブランドマーケティング事業部が誕生しました。いわゆる「システム会社らしくない」取り組みに見えるかもしれません。でも実は、この挑戦こそが、クライマーという会社の“本質”を象徴しているのです。...

PHPerKaigi2024に参加しました!!

クライマーのシステム事業部のメンバー数名で、PHPerKaigi2024に参加してきました。開催：2024年3月7日（木）～ 3月9日（土）場所：中野セントラルパークカンファレンス & ニコニコ生放送対象：PHPエンジニアおよびWeb技術のエンジニア主催：PHPerKaigi 2024 実行委員会3月8日金曜日からの参加となりました。PHPカンファレンスには一度参加した事があったものの、PHPerKaigiは初めての参加だったので、当日を迎えるのが非常に楽しみでした。3月8日の早朝の飛行機で福岡を発ち、東京の電車の乗り換えの難易度に苦戦しつつも、最初のトークが始まる前に会場に到着。無事に...

PHP Conference Japan 2023に参加しました！

こんにちはエンジニアの柿添です夏が終わり秋が深まる季節になりました。秋を感じるのは、朝晩の冷え込みが増してきたからでしょうか。秋は、食欲の秋、読書の秋、スポーツの秋といろいろな楽しみ方がありますね。学びの秋として、PHPカンファレンス2023に参加してきましたので、その様子をお伝えします。PHP Conference Japan 2023参加したセッション朝2番に福岡を出発し現地入り、休む間もなく数多くのセッションに参加せていただきました。 次の日は朝一番の便で福岡へ戻りました。 PHP Conference Japan 2023 by C-limber一部抜粋して紹介させてください！P...

“時代のセオリーに則ってシンプルにやる”全員が成長できるようなチームを目指したい

クライマー株式会社でエンジニアをやっております、柿添と申します。クライマーには2019年に入社しました。インフラ周りのサーバー構築であったりシステムの設計・開発・保守を担当業務としていますが、お客さんと話して要件を詰めたり、確認を取ったりなども行うので業務の範囲としては結構広くやらせて頂いてます。「転職活動中 企業選びのポイントとなったのは？」前職よりも確実に“技術力が高い”というのを重視していました。以前クライマーと一緒に仕事をした際、聞いていた話や、実際に使われている技術が高いなというのは感じていたのでまた福岡の水準の中では給与がちゃんとエンジニアに還元されている企業であったというと...

常に案件を通じて“知識のバージョンアップ”が出来る“開発のスピード感”が弊社の強み。

C-limber(クライマー)株式会社エンジニアの神山です。 2020年の3月に入社し、約3年。エンジニア歴は6年ぐらいになります。新卒でエンジニアとして入社しましたが、主にコールセンター的な仕事を一年半ぐらいやっていたので、実務年数はそれぐらいですね。なので1年半ぐらいは人の書いたコードを見たり、独学で勉強したりしていましたクライマーに入社してからは、設計、開発、保守をやったり、お客さんと会話したりと幅広い業務を行なっています。「転職活動中 企業選びのポイントとなったのは？」開発環境ですね。高スペックなPCの支給があるという点は、重視というより必須条件でした。結構古いPCを支給される場...

【INTERVIEW-SE編】ここなら成長出来そうだなと感じられたので、クライマーにしようと思いました。

今回はwantedlyより未経験で入社したエンジニア鵜川さんに入社のキッカケなど、気になるあれこれをインタビューしてみました🎤クライマー入社前はどんな仕事をしていましたか？自動車業界に勤めていまして大手メーカーさんが開発する自動車のエンジン試験・評価を主に行っていました。実際に300kmや120Kmなど走る環境を用意し、試験していました。プログラムを書くこともあり、大手メーカーさんがC言語をベースにして作った自動車業界特有の言語を使って組み込みを行っていました。めちゃくちゃ大きな防音室があって、その防音室の中で実際にエンジンを動かしてそこからデータを取ってきて分析するんですけど試験なので...

弊社のシステム開発とエンジニア

C-limber(クライマー)株式会社 エンジニアの柿添です。今回は弊社のエンジニアがどのような仕事をしているのかをお話ししたいと思います。クライマーのエンジニアはどんな仕事をしているのか「どんな仕事をしているの？」友人・知人から尋ねられた際、私はどのように説明すれば良いかいつも迷いながら「WEB系のエンジニアをやってる」と答えています。そもそも「WEB系の」「エンジニア」とは何なのでしょう。システム開発の種類と「WEB系」システム開発の種類は大きく分けて3分類できます。スタンドアロンスタンドアロン(stand alone)、元々は孤立を表す言葉。外部(インターネットやネットワーク)にに...

【INTERVIEW-SE編】働いている人が分かる。唯一中身の見える会社に魅力を感じました

今回は弊社へ未経験で入社したエンジニア 伊敷さんに弊社へ入社した決め手など、気になるあれこれをインタビューしてみました🎤クライマー入社前はどんな仕事をしていましたか？フリーランスでアフェリエーターって言って、Webサイト作って広告収入を得るみたいなのを自分でやってて、それで3年ぐらい生活してました自分で作ったサイトで、SEOで上位表示してそこから人を呼んで収入を得るみたいな感じ3年間の中で最後の1年はエンジニアになろうと決めていたんで、Webサイトはほっぽり出して下がっていくままになってて、そのまま勉強に集中してましたアフェリエーターの仕事は、結構世話がいるもので…ある程度軌道に乗ったら...

企業のYoutubeはどうあるべき？運用して感じた"意外な効用"

クライマー株式会社 エンジニアの井口です。弊社は広報としてtwitterやfacebookのようなSNSを展開しておりますが、YouTubeにも進出しております。今回は弊社ではどういう感じで動画をアップしているのか・・私個人の考え方とか捉え方とかそういったものをお話ししたいと思います。企業のYouTubeはどうあるべき・・？企業のYouTubeはどういう風にあるべきでしょうか？やっぱりシステムメインのこういったシステム作っています。的なものばっかりにすべきでしょうか？その答えは・・私達にもよく分かっていません。ただ、エンジニアをはじめ、他のメンバーもそもそも露出を好む人物はいない弊社にお...

“より普遍的な実装を目指して”PHPフレームワーク遍歴を振り返ってみる。

クライマー株式会社 エンジニアの井口です。phpで何かシステムを作ろうとする時、まず立ちはだかるのは、「何のフレームワークを使うべきか？」じゃないかなと思います。そこで、弊社がどういったフレームワーク遍歴をたどってきたか、思い出を語りながら振り返りたいと思います。PHPで乱立するフレームワーク-第一期：ZendFramework時代-弊社が池田と私の二人でプログラムをするようになった時代です。フレームワークとはなんぞや？の時代です。ZendFramework（ゼンドフレームワーク)、今では全然使っている人がいません。開発は・・いまだに続いているんだろうか。。どうしてこのフレームワークを選...

【INTERVIEW-SE編】クライマーは“エンジニアから見ても強い会社”だと思う。

今回は弊社のエンジニア柿添さんに入社のキッカケや今後の目標などをインタビューしてみました🎤クライマーと柿添さんの出会いには、ある恐怖の出来事が関係していた？！【クライマー入社前はどんな仕事をしていましたか？】現在と同じようにシステムエンジニアとして仕事していてお客さんの所に行って、話を聞いて要件詰めて、見積書も作って、実際にシステムも作ってサーバー構築して納品して、一通り全部やってましたねクライマーと大きく違うのは提案書まで現場のエンジニアが作っていたので…今は提案書ってうちのエンジニアは作っていなくて、そこが無い分やるタスクは少ないけどそこの部分が出来ないのが、ちょっと悲しかったりする...