人手不足でも受け入れるべきか？「こども誰でも通園制度」を巡る、保育園のシビアな経営判断

こんにちは！キャリアフィールド株式会社代表の都築です。毎週お届けしているポッドキャスト番組『ココキャリ園長通信ラジオ』。第6回は、保育業界を揺るがしている新制度の「理想と現実」についてお話ししました。1. 新制度の理想と、現場が直面する「リアルな壁」4月から施行された「こども誰でも通園制度」。育休中の方などの孤育てを防ぐ素晴らしい制度であり、将来の入園に繋がるマーケティング面でのメリットも確かに存在します。一方で、現場の負担は想像以上です。月に数時間だけの登園では子どもも環境に慣れず、保育士側もその子の特徴を把握するのは大変。ただでさえ人が足りない中で本当に始めて大丈夫なのか？と、地域に...

「待っていれば採用できる時代」の終焉と、今すぐ園が変えるべき採用の常識

こんにちは！キャリアフィールド株式会社の都築です。毎週お届けしているポッドキャスト番組『ココキャリ園長通信ラジオ』。第4回は、現在の保育業界を揺るがしている「配置基準の歴史的改正」と、それに伴う採用市場の激変についてです。テーマは、「76年ぶりの改正で何が変わる？保育士不足の本当の理由」。 「保育士って、本当に足りないの？」という疑問に対し、現場の様子とこれからの生存戦略について解説します。1. 「数が足りないから、質が落ちる」保育現場の実態これまで日本の保育現場は、非常に厳しい配置基準のもとで運営されてきました。特に1歳児においては「保育士1人が6人の子どもを見る」という基準が長く続き...

新卒2年目で大活躍中の中井さんが語るキャリアフィールドのリアル！

皆さん、こんにちは！キャリアフィールド採用担当です！今回は新卒2年目の中井さんに“キャリアフィールドのリアル”を語ってもらいました！入社を決めた理由、キャリアフィールドの魅力、一緒に働く人に求めることついて語ってもらいましたので、ぜひぜひ覗いてみてください！―それでは中井さん、よろしくお願いします！まずは、自己紹介をお願いいたします！はい、皆さん初めまして、2021年4月入社の中井と申します。現在はコンサルティング事業に所属しています。大学時代は立命館大学の産業社会学部にて小学校の教員免許取得に向けて教育を学びました。ー小学校教員を目指していたんですね！中井さんがキャリアフィールドに入社...

子ども向けプログラミング教室の先生のとある1日。

最近話題の習い事。プログラミング教室。プログラミング教室iTeen藤沢校の教室長は毎日どんなことをしているのかご紹介します。１週間の中でも１番忙しい、土曜日のとある1日。【9：00】　教室長の1日のスタートです。授業が始まるまでの間、その日に来る生徒のチェック、講師の予定を確認します。保護者から連絡が来ている場合があるので、LINE、メールをチェックします。レッスンの欠席や振替の連絡だけではなく、生徒自身の成長や学習面、その他さまざまな相談をお伺いすることがあります。教室と保護者の間で、常に相談し合える関係を常に築くことができるよう心掛けています。【10：00】　もうすぐ生徒が来ます。教...