なぜケアネットは「AI」で医療課題に挑むのか？ CTOが語る、新サービス開発の舞台裏

■AI×医学情報、正確性とパーソナライズの両立に挑むこんにちは！株式会社ケアネット採用担当です。 唐突ですが、皆さんは1日にどれくらいの医学論文が発表されると思いますか？実は、世界中で1日に5,000本以上もの論文が出ていると言われています。ただでさえ多忙な医師が、この膨大な情報の中から最新の知見を継続的にキャッチアップすることは、極めて困難です。今回当社がリリースした『CareNet Academia（ケアネット・アカデミア）』は、AI技術を用いて、医師一人ひとりの専門性に合わせて、膨大な論文の中から「今、読むべき情報」を選定・要約し、プッシュ型で届けるサービスで、すでに多くの医師から...

【新卒インタビュー】自社開発の環境で掴む成長機会

■「“ITで何を作るか”に関わりたい」──新卒エンジニアが語る、挑戦と成長のリアルこんにちは！ケアネット採用担当です。今回は、新卒で入社したエンジニアへのインタビューをお届けします。「プログラミングをするだけでなく、“なぜそれを作るのか”に関わりたい」──そんな想いを持ってIT業界を志した彼が、なぜ医療×ITというフィールドを選び、ケアネットへの入社を決めたのか。入社前に抱いていたイメージと実際のギャップ、未経験領域に挑戦する中で感じた壁と成長、そしてケアネットならではの風土について、率直な言葉で語ってもらいました。■「“ITで何を作るか”に関わりたい」──新卒エンジニアが語る、挑戦と成...

社会課題から考えるケアネットの存在意義

■なぜ、私たちは存在するのか？～ケアネットが解決する医薬品業界の課題と社会的意義～こんにちは！株式会社ケアネットで採用担当です。突然ですが、皆さんは就職（転職）活動をしているときに、企業のどのような点を重視しますか？　職種や年収など様々な要素があるとは思いますが、会社や事業の社会貢献性を重視している方も多いのではないでしょうか。採用という仕事柄、会社のことを説明する機会がしばしばありますが、その際にはケアネットの事業の社会貢献性や社会的意義について、よくご質問をいただきます。実は、私自身も医療業界でなんとなく社会貢献性も高そうだな、という漠然とした考えでケアネットに興味を持ちしました（笑...

【1年目から様々なことに挑戦】。新卒1年目に聞くケアネットでの仕事について

■医療を伝える側へ進んだ新卒社員の選択こんにちは！ケアネット採用担当です。今回は、新卒で入社し、医療コンテンツの企画・制作に携わる社員へのインタビューをお届けします。演劇に打ち込んだ学生時代や、塾講師として「分かりやすく伝える」ことに向き合ってきた経験を経て、なぜ薬剤師ではなく“医療を伝える仕事”を選んだのか。インターンシップで感じた手応えや入社の決め手、実際に働いて見えてきた仕事のリアル、そしてケアネットならではの成長環境について、率直に語ってもらいました。医療業界に関心がある方や、伝える仕事に興味のある方にとって、キャリアのヒントとなれば嬉しいです。■医療を伝える側へ進んだ新卒社員の...

【社内イベントレポート】笑顔が溢れた１日！初実施のファミリーデー

こんにちは！株式会社ケアネットの採用担当です。このたびケアネットでは、初の取り組みとなるファミリーデーを8月に開催しました！本イベントは、「会社理解」と「夏祭りらしい楽しさ」をテーマに企画。当日は70名以上の社員ご家族にご参加いただき、オフィスがいつも以上に賑やかで温かな空間となりました。今回の記事では、社員とそのご家族が一緒に過ごした、ケアネットの特別な1日の様子をレポートします。■ファミリーデー開催に至ったきっかけ■「ファミリーデー 2025」 レポート■会社のことを楽しく知ってもらう！を意識したプログラム■社会人がする大人の挨拶　名刺交換をやってみよう！■お父さんお母さんがどんなと...