22世紀をデザインする。
22世紀をデザインするをミッションに設立しました。 新規プロジェクト/サービスをつくる際の基準は次の世代にとっていいかどうか。 次の世代に ・良い人財を残すこと ・良い文化を残すこと ・良い環境を残すこと が弊社のミッションであり、挑戦することです。 次の世代にとってどんな未来が良いのか。日々、問い続け、真面目に向き合いながら挑戦しています。
価値観
メンバーの多様性
ミッションを達成すること、気持ち良いメンバーと働くことを優先した結果、他から見ると多様なメンバーになっていました。
時間や場所に縛られない
少人数ながら東京・仙台・北海道に拠点があります。働く場所にとらわれず、ミッションの達成を何より大切にしています。
子供がいても働きやすい
次の世代にとって働きやすい会社のモデルを作ることもミッションだと捉えています。子供がいるから働きにくいではなく、子供がいるからこそ働きやすいと言える会社を目指したいです。
フラットな組織
社員全員がリーダーとして活躍している組織です。
失敗を恐れない
失敗だと思ったことがありません。失敗を恐れず、チャレンジすることを重視しています。
どんどん昇進
利益が出れば社員に還元をテーマの1つにしています。
メンバー
橘 宏直
代表取締役
22世紀をデザインする
create company株式会社
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注目のストーリー
注目のストーリー
会社情報
create company株式会社
東京都中央区銀座6-6-1 銀座風月堂ビル5F
- https://www.createcompany.net
2020/11 に設立
橘 宏直 が創業
6人のメンバー