フルリモートでも学びや交流で使えるWeLearnの福利厚生一覧

「フルリモートでチームのメンバーと会う機会がない！」という方や「もっとキャリアアップしたい！」と思っている方も多いかと思います。WeLearnではフルリモートでも学びや交流を大切にしています。今回はフルリモートでも使えるWeLearnの福利厚生をご紹介します！1. 地方在住の方必見！トラベルバジェットフルリモートだと、地方在住のメンバーは「チームに会いたいけれど、自腹で東京に行くのは……」と躊躇しがちです。 そこで私たちはトラベルバジェットを用意しています。内容： チームビルディングを目的とした交通費や宿泊費を会社が全額支給。会社から強制されることは全くなく、チーム内で自発的に「今後みん...

【社員インタビュー】Salesforce認定資格20保持。フルリモートで、日本人エンジニアが「信頼」を勝ち取るためにしていること。

フルリモートだからこそ、信頼関係を何よりも大切にしたいWeLearnのSalesforceエンジニアとして活躍するR.OさんはSalesforceの資格を20も保持し、Salesforce関連のプロジェクトでマネージャーを務めています。チームビルディングなど、技術以外のところも頼れるR.Oさんにインタビューをしてみました。仕事をする上で大切にしていることを教えてください。お客様の信頼を得ることを大事にしています。特に案件に参画した最初の頃に信頼を得て、良い関係が構築できると、その後の作業が非常にスムーズになるため、案件参画時のキャッチアップやレスポンスの早さなどを重視して取り組んでいます...

プロジェクト比率や昇給率まで！？数字で見るWeLearn株式会社

この記事では、WeLearn株式会社の社内情報を、数字・データ・グラフを交えてご紹介します。よくエンジニアの方から質問があるプロジェクトについて、他にも年齢層や昇給率まで公開しているのでこちらを読んでWeLearnの雰囲気を理解してもらえると嬉しいです。（データ参照期間：2026年2月のデータを使用、それ以外の場合は別途記載有）各都道府県の社員割合WeLearnでは全社員100%フルリモートで勤務をしているため全国各地に社員が住んでいます。1年に1~2度、全社員で集まる会があり、普段話したことのないメンバーと交流する機会があります。交通費や宿泊費、食費等は会社負担で業務時間内に行います。...

モフモフの愛猫・愛犬と一緒に働く100%フルリモートのWeLearnペット特集

「Salesforceエンジニアとして市場価値を高めたい。でも、大切な家族（ペット）との時間も妥協したくない。」 そんな願いがある方も多いかと思います。現在、WeLearnエンジニアはフルリモート体制でSalesforceの導入・開発支援を行っています。画面の向こう側には、技術を磨くエンジニアと……実は、可愛いペットたちの姿も。今回は、ペットと共に働く3名のメンバーに、そのリアルな日常を聞いてみました。01：3匹の愛猫に囲まれてYさん × むしゅまるちゃん ＆ ちぇるるちゃん ＆ ふぇんちゃんYさんは元々エキゾチックロングヘアのむしゅまるちゃんを飼っていました。最近はさらに2匹のちびたち...

【社員インタビュー】入社直後からアメリカ出張へ。フルリモートで英語を使った働き方をするエンジニアの日々

こんにちは！WeLearn株式会社でマーケティングを担当している前田です。今回は、地方からフルリモートで活躍するエンジニア、Mさんにインタビューを行いました！「英語力を活かしたい」「未経験からシステム開発に挑戦したい」「住む場所に縛られずに働きたい」そんな想いを持つ方にとって、ヒントが詰まった内容になっています。海外顧客とのプロジェクトをこなしながら、仕事とプライベートを両立させるMさんのリアルな声をお届けします。入社のきっかけは何ですか？地方在住のためフルリモートで働ける環境を求めていたこと、そして自身の語学力を活かせる仕事に携わりたいと考えていたところ、ご縁を頂きました。現在はどうい...

英語が話せなくても大丈夫ですか？という質問に正直に答えます

「英語が話せないのですが、御社のエンジニアになれますか？」これは、私たちが面接で本当によくいただく質問です。応募を考えてくださっている方ほど、不安になっているポイントだと思います。結論：エンジニアの開発経験があれば、英語が話せなくても大丈夫です。実際にWeLearnでは英語が苦手というエンジニアも在籍しており、現在も第一線で活躍しています。案件には英語を使用するものもありますが、英語を必要としない案件も多く、重視しているのは技術力とチーム内でのコミュニケーション能力です。なぜ「英語が話せなくても大丈夫」なのか？一例ですが、大規模なプライム案件では、チームを役割ごとに分けて進めるケースが多...

【海外研修レポ】Salesforceエンジニアがサンフランシスコへ！Dreamforce 2025！

こんにちは！WeLearn株式会社でマーケティングを担当している前田です。WeLearnはSalesforce認定コンサルティングパートナーとして、Salesforce導入・開発支援サービスを行っています。2025年、弊社の3名の優秀なエンジニアやPMがサンフランシスコで開催された「Dreamforce 2025」へ行きました。渡航費・宿泊費・チケット代、すべて会社負担。今回は、現地に行かれた3名にインタビューをしてみました。1.街全体が会場！圧倒的なスケール感に触れてまずはDreamforceに来てよかった！と思えたところについて聞いてみました。Hさん：「まず、街の数区画を３日間貸し切...

【社員インタビュー】1歳の娘を持つママ社員が語る、WeLearn流「ストレスフリーな両立術」

こんにちは！WeLearn株式会社でマーケティングを担当している前田です。WeLearnには、フルリモートという環境を活かし、様々な地域に住みながらライフステージの変化に柔軟に対応して活躍するメンバーがたくさんいます。今回は、管理部でバックオフィス全般を支えるケルシーさんにお話を伺いました。ケルシーさんは産休・育休を終え、現在1歳の娘さんの子育てをしながら働いています。フルリモート×フルフレックスのWeLearnで、どのようにお仕事と育児を両立をしているのか。ケルシーさんならではの働き方について聞いてみました。入社のきっかけは何ですか？夫の仕事の関係で引っ越しをする予定があり、転職を考え...

【フルリモート×資格全額補助】エンジニアが安心して働ける会社というのは本当？

「フルリモートとは普段どういった働き方をしているのだろう？」と疑問に思う方も多いのではないでしょうか。また「スキルアップをしたくても、勉強をする時間や環境が整っていない」という悩みもよく耳にします。WeLearn株式会社では、エンジニアが安心して業務に集中でき、かつスキルアップできる環境を整えています。この記事ではWeLearnのフルリモートの働き方や会社の文化、エンジニアの資格取得支援についてご紹介します。1. フルリモートでは常にオンラインでいないといけない？WeLearnには、Slackがオンラインになっているかなど、社員が働いているかをチェックする文化はありません。基本的に結果重...

【社員インタビュー】フルリモートのエンジニアへ。家族との時間も大切にできるWeLearnでの働き方

こんにちは！WeLearn株式会社でマーケティングを担当している前田です。今回は、未経験からエンジニアとして入社し、活躍されているアレックスさんにお話を伺いました。家族との時間を大切にしながら、新しいキャリアにも本気で向き合う——そんなアレックスさんが、なぜWeLearnを選んだのか、そして今どんな働き方をしているのかをお聞きしました。入社のきっかけは何ですか？家族が増え、以前の働き方では通勤や残業で子どもと過ごす時間が限られてしまうことに悩んでいました。そんな中、WeLearnならフルリモートで働ける点に魅力を感じました。また、実務経験がない自分にもエンジニアとして挑戦するチャンスがあ...

アップルのストックオプションで設立したエンジニア・ファーストの会社

代表の経歴、趣味WeLearnを設立したきっかけWeLearnの特徴についてWeLearnの3つの特徴普段大切にしていること①社員が意見を言いやすい環境②多様性を尊重して、学び合う文化取材記事スーパー店員からインテル・アップルを経て起業へ｜英語と技術でキャリアを切り開いた株式会社WeLearn 山口社長に聞く「悔しさの使い方」代表の経歴、趣味– 埼玉県上尾市出身、法政大学経済学部卒– AEON、Intel、Apple、Symantec社に25年勤務– 海外本社勤務を経て、CFO職を含む要職を経験– 2010年兼業にて秋葉原に人気語学カフェ「80’s Café」を設立– 2019年に独立し...