"いつからでもエンジニアを目指せる"のは本当？

こんにちは！iGrusの鈴木です！気が付けばあっという間に9月。まだまだ暑いですが、それでも少し涼しくなってきた気がします。皆さんがこの夏何をして過ごしたか、何かを達成したか、とても気になります。さて、今回ですが、iGrusのエンジニアやWebデザイナーを募集する際によく書いている「今からでも遅くない！」というポイントにフォーカスしていこうと思います。本当にいつからでも目指せるの？厳密には「本当にいつからでも」とは言えない時期的な「いつから」はそんなに無い"未経験からのキャリアチェンジ"という観点もちろん簡単ではないいつでも目指せるが、誰でも目指せるわけではない"いつからでも"だが、"い...

【CHRO COLUMN Vol.1】環境は、人を変える。

こんにちは！iGrusの佐久間です。今回は新シリーズ、【CHRO COLUMN】です！このシリーズでは、iGrusのCHRO佐久間が、仕事や企業、キャリアや自己成長等についての情報をコラムとして共有します。持てる限りの知識を余すことなくお伝えできればと思うので、是非読んでみてください。人の成長に大切なもの同じ人でも、環境が変わると行動が変わる「成長できる環境」とは、楽な環境ではない会社は、人を「成長させる」ことはできない良い環境にいるだけでは、成長しない人は、周りにいる人から大きな影響を受ける転職は、「会社を変えること」だけではないiGrusがつくりたいものまとめ最後に人の成長に大切なも...

【採用担当が回答 Vol.11】勉強会や社内イベントに参加すると、評価されますか？

こんにちは！iGrusの佐久間です。今回は “面談の時によくいただく質問について” シリーズ第11弾です。iGrusではイベントや集まり事を頻繁に開催していますが「それって参加しないといけないの？」という質問もよくいただきます。今回はイベントと成長の関係について解説できればと思います。イベントには参加したほうがよい？ 「参加した回数」だけで評価が決まるわけないなぜ勉強会を開催しているのか？ 「参加すること」よりも「どう参加するか」「アウトプットする人」は、成長が"見えやすい"「見せる」ことも、仕事では大切な力です社内イベントにも意味がある毎回参加しなくてもよい「機会があるなら使ってみる」...

iGrus会レポート 2026年8月

こんにちは！iGrusの鈴木です。早くも季節の変わり目が顔を出し始めているのか、天気が安定しませんね…。熱中症になる人も多いようなので、皆さんも気を付けてくださいね！今回はイベントレポートです！が、毎月開催しているiGrus会(社内交流会)のレポートになります。AWS Summitのようなイベントレポートではありませんが、普段のiGrusのイベントの様子をお伝えできればと思います。恒例のたこ焼きiGrus会では結構な頻度でたこ焼きを作っています！大阪出身の社長が焼くたこ焼きはかなり好評です。リクエストすると毎回具材の買い出しから焼くところまでやってくれます！(焼かされすぎて本人は疲れてる...

【採用担当が回答 Vol.10】仕事と勉強は、どうやって両立すればいいですか？

こんにちは！iGrusの佐久間です。今回は記念すべき “面談の時によくいただく質問について” シリーズ第10弾！気になるテーマは「仕事と勉強の両立について」です。エンジニアやWebデザイナーに限らず、キャリアチェンジ・キャリアアップを目指す時には重要なポイントになると思うので、参考になれば幸いです！仕事と勉強を両立することは出来るのか最初から毎日何時間も勉強しているわけではない 「時間ができたら勉強する」では続かない知識だけでなく、仕事で得た「経験」も勉強の一部「徹底しない」という選択も重要成長している人は「全部やる」のではなく「優先順位を決める」一人で続けられないこともある仕事と勉強を...

【採用担当が回答 Vol.9】エンジニア案件やWebデザイナー案件へ早く切り替えた人には、どんな共通点がありますか？

こんにちは！iGrusの佐久間です。今回は “面談の時によくいただく質問について” シリーズ第9弾。「エンジニア・Webデザイナーに早くなれた人の共通点について」です！未経験からIT業界に入るとき特に気になるポイントだと思うので、詳しくお話し出来ればと思います！専門案件へ早く切り替わる人には、どんな共通点がありますか？大切なのは「入社からどれくらい経ったか」ではない早く切り替えられる人の共通点共通点① 学習を「後回し」にしない共通点② 分からないことを放置しない共通点③ アウトプットが早い共通点④ 勉強会や成長の「機会」を、自分から使っている共通点⑤ 今いる現場を大切にしている共通点⑥ ...

SESってSIerと違ってブラック？よく言われる噂の真相とは

こんにちは！iGrusの鈴木です。最近、他業界の友人と話しているとき「IT業界ってブラックなんじゃないの？」という言葉をいただきました。今回は、IT業界、特にSESという形態が何故ブラックと呼ばれるのか？良くないイメージを持たれがちなのか？を解説出来ればと思います。良かったら最後まで読んでいってくださいね！そもそもSESってなに？他の業態との違いブラックと言われがちな理由"案件ガチャ"という言葉の闇働き方のイメージの誤解入りやすいからこそ発生しやすいケースもちろんメリットもデメリットもあるSES「だから」発生するデメリットは実は少ないまとめそもそもSESってなに？SESとは、システム・エ...

【採用担当が回答 Vol.8】 なぜ最初から開発案件・デザイン案件に入れないのですか？

こんにちは！iGrusの佐久間です。今回はお馴染みの “面談の時によくいただく質問について” Vol.8です！今回はシリーズの中でも一番重要な回になります。なぜなら、このテーマは応募前に一番誤解されやすく、説明の仕方次第では「言い訳」にも「納得」にもなるからです。今回の記事で本当にお伝えしたいことは、「なぜ最初から開発案件に入れないのか？」ではなく「段階的なキャリアが如何に大切か？」ということです。なぜ最初から開発・デザインに入れないのですか？本当に目指してほしいもの技術より大切なもの成長は準備から始まっている「段階的」な成長がカギずっと活躍している人の特徴最後になぜ最初から開発・デザイ...

カリキュラムと勉強について

こんにちは！iGrusの鈴木です。普段は採用担当の佐久間がエンジニアの学習やキャリアプランに関するストーリーを書いていますが、今回は総務の私が、もっと具体的な「iGrusのカリキュラムと勉強・学習について」を紹介したいと思います。良かったら最後まで読んでいってくださいね！iGrusのカリキュラムについて具体的な内容自己学習についてメンター制度との親和性成長速度 ≠ クリア速度。大事なのは "継続力"最後にiGrusのカリキュラムについて未経験で入社した方は、前回のストーリーでご紹介したロースキル案件(未経験者向けのIT業務)に就きながら、プログラミングの学習カリキュラムを進めていきます。...

【採用担当が回答 Vol.7】初学者向けの案件について

こんにちは！iGrusの佐久間です。今回は “面談の時によくいただく質問について” シリーズ第7弾です！この記事ではIT業界、特にSESならではの質問、「入社後の案件（業務）」について回答していこうと思います。ロースキル案件とは？ロースキル案件と成長初学者が学ぶべき "土台"本当に成長する人の特徴何を積み重ねればいいのか？専門的な開発案件へ進む人の共通点ロースキル案件の、その先まとめ最後にロースキル案件とは？最初はロースキル案件と呼ばれる、未経験者向けの現場業務に就きます。読んで字のごとく、スキルがまだ未成熟な「エンジニアの卵」が就く、ステップアップのためのIT業務です。最初はプログラマ...

iGrusのメンター制度について

こんにちは！iGrusの鈴木です。お盆直前ですね！既にお盆休みに入っている方も多いと思います。帰省される方や遊びに行く方、様々だとは思いますが、良い夏季休暇を！今回は、iGrusのメンター制度についてお話しします。メンター制度とは？学習は一人より二人勉強だけではないあえてメンターという名前を付けている理由最後にメンター制度とは？「メンター」という言葉を聞くと、どんな人・役割を想像しますか？一般的には、マンツーマンで付いてくれて、学習をサポートしてくれる役割を想像する方がほとんどだと思います。最近のプログラミングスクールなどでは主流の教育スタイルですね。iGrusのメンターは、一般的に想像...

【採用担当が回答 Vol.6】未経験者は最初にどんな仕事を担当しますか？

こんにちは！iGrusの佐久間です。おなじみの “面談の時によくいただく質問について” シリーズ第5弾です！今回は意外と気になる(？)「入社後の業務について」お答えしようと思います。入社した直後の業務について最初はあくまで下積みから最初の仕事は「仕事の進め方を覚えること」少しずつできる仕事を増やしていく分からないことは聞いても大丈夫大切なのは「昨日の自分」と比べること誰もが最初は未経験最後に入社した直後の業務について「未経験で入社した場合、最初からプログラミングをするのでしょうか？」面接でもとても多くいただく質問ですし、質問でなくともそう思ってる方が多くいらっしゃいます。「いきなり難しい...

iGrusの勉強会って何してるの？ - 毎週勉強会を開催しているワケ

こんにちは！iGrusの鈴木です。夏真っ盛りですね…！ハンディファンを持っている方がとても多いなと思う今日この頃です。猛暑が続きますが、皆さんも体調を崩されないようにしてください。今回はiGrusの勉強会についての情報をお届けします！iGrusの勉強会について毎週開催している勉強会そもそも勉強会って何するの？専門分野の多様性が"強さ"を生む自由だけど真面目に、楽しみながら真剣に毎週開催している理由欠かせないコミュニケーションの場として来た分だけ成長できる場にしたい最後にiGrusの勉強会について毎週開催している勉強会iGrusでは、毎週土曜日に勉強会を開催しています。(※土曜日なのでもち...

【採用担当が回答 Vol.5】入社前に勉強は必要？

こんにちは！iGrusの佐久間です。そろそろ定番になってきた “面談の時によくいただく質問について” シリーズ第5弾です！今回は面接の定番質問である「入社前の勉強について」深堀していこうと思います。入社前は勉強した方がいい？入社前にやっておくと良いこと「 IT業界自体」に興味を持つプログラミングを少し体験してみるChatGPTを活用してみる毎日少しでも続ける資格は必要なのか？「何もできないから応募できない」とは思わなくて大丈夫勉強は会社のためではなく、自分のためのもの最後に入社前は勉強した方がいい？「(未経験で応募したのですが)入社前に勉強した方がいいですか？」この質問、面接で非常に多く...

iGrus 夏の合宿レポート in 九十九里浜！

こんにちは！iGrusの鈴木です。前回もBBQのレポートをお届けした通り、iGrusの夏はイベント盛りだくさん！今回は7/18(土)に行った、iGrus "男だらけの" 夏合宿(？) 2026のレポートをお届けします！(合宿という名前ですが、勉強をする会ではないです…笑)今年も九十九里浜へ今回は午前8時に集合し、車3台で毎年恒例の九十九里浜へ向かいました。途中サービスエリアで少し休憩を挟み、お昼頃には宿近くの海へ到着。15時の宿のチェックインまでたっぷりと海で遊びました。前日が雨だったこともあり波も少し強めでしたが、当日は海に着く少し前から晴れ空になり、気持ちよい天気となりました。海水浴...