私たちが採用で大切にしているのは、“ カルチャーマッチ ”。
今回は、そんなDrawsのカルチャーについてご紹介します!
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Culture policy
【 自前主義 】
自分たちで描き、自分たちでつくる。
自分たちで考え、自分たちでつくる。
一番欲しいものは、まだ世の中に存在していないはず。
与えられるのを待つよりも、自ら描き、自ら作る方がいい。
【 スピード&ポジティブ 】
全速力で楽しむ。
すぐ気づき、すぐ考え、すぐ動く。
できない理由ではなく、「どうしたらできるか」にエネルギーを使い、一歩でも早く、ポジティブに前に進めること。
そして、全力で楽しむこと。
【 チーム力 】
仲間とともに本気になる。
個人の目標だけでなく、チームみんなで大きな目標の達成を目指す。
一人で行くよりも、みんなで行く方が遠くにいけるし、もっとワクワクできるから。
【 No.1マインド 】
やるからには、必ず「1番」になる。
オンリーワンでもナンバーワンでもいい。
やるからには、必ず「1番」になる。
自分だけじゃなく、チームや家族、お客様、オーナー様にとっての「ベストを超える」存在になる。
【 自己実現 】
「誰か」じゃなくて、「わたし」になる。
自分の想い描く未来を、自らの手で叶える。
お金のための労働ではなく、自己実現のための仕事をする。
ひとりひとりが個性を活かし、最高の「わたし」になれる場所をつくる。
【 人格 】
誠実さと正直さ。
人としての「あたりまえ」を大切に、人に対して常に誠実に、正直に。
素直さを恥じず、誠実さをバカにせず、 迷った時は仲間を頼り、間違いはちゃんと認めて改善する。
【 リアリティを追求する 】
お客様の本音に寄り添い、全集中で未来を描く
常に柔軟な思考と多角的な視点で物事を捉え、 本音と本質を見抜く感性を研ぎ澄まし、
お客様の未来の暮らしを誰よりもリアルに描く。
目の前のお客様の最善にフォーカスし、最適な選択肢を選ぶ。
【 チャレンジ精神 】
「2つのABC」こそ、Drawsの本質。
守るべき「あたりまえ」を大切にすることで、より良いサービスが生まれる。
今ある「あたりまえ」を疑うことで新しいビジネスチャンスが生まれる。
その先にDrawsがある。
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以上がDrawsのカルチャーポリシーです!
少し長くなってしまいましたが、いかがでしたか??
ここで紹介した言葉に少しでも興味を持っていただけたら、
ぜひホームページや新卒リクルートサイトも覗いてみてください!
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