株式会社TopEyes 12日前 フォロー 小幡 渉 部署の垣根を越えて成長スピードを加速させる。TopEyesのオープンな勉強文化 会社の規模が大きくなるにつれ、「他の部署の人が何の仕事をしているか分からない」という壁にぶつかるのは、よくあることだと思います。特に急成長中の会社では、人数が増えるペースだけでなく、仕事内容が変... もっと見る
TAMのお仕事図鑑 6日前 フォロー 茶園 舞穂 「マーケティングの本質は顧客理解。」事業を伸ばし続けるアカウントプランナー TAMメンバーにインタビューする「TAMのお仕事図鑑」シリーズ。今回お話を聞いたのは、オンライン広告チームでマーケティング戦略の立案から広告運用、コンテンツ設計まで幅広く手がける高橋さん。営業職... もっと見る
Out-Loop株式会社 11日前 フォロー ひな 【全社員に本音を聞いてみた】データと生声で紐解く、Out-Loopのカルチャーと求める人物像 こんにちは!Out-Loopの採用広報のひなです! 今回も社内アンケートを実施した回答をもとにブログを書いています!前回のアンケートブログとは少し違って、よりディープで濃い弊社のカルチャーについ... もっと見る
株式会社Wizleap 2日前 フォロー 遠坂 真理奈 フルリモート×フレックスの環境に甘えず、成果で応える。Wizleapのカルチャーを日々誰よりも観察している人事が紐... こんにちは!株式会社Wizleap 採用人事の遠坂真理奈(とおさか)です。日々のカジュアル面談や選考の中で、候補者様からこのような質問をいただくことがよくあります。「御社で実際に活躍されている方... もっと見る
TAMのお仕事図鑑 6日前 フォロー 茶園 舞穂 「マーケティングの本質は顧客理解。」事業を伸ばし続けるアカウントプランナー TAMメンバーにインタビューする「TAMのお仕事図鑑」シリーズ。今回お話を聞いたのは、オンライン広告チームでマーケティング戦略の立案から広告運用、コンテンツ設計まで幅広く手がける高橋さん。営業職... もっと見る
Out-Loop株式会社 11日前 フォロー ひな 【全社員に本音を聞いてみた】データと生声で紐解く、Out-Loopのカルチャーと求める人物像 こんにちは!Out-Loopの採用広報のひなです! 今回も社内アンケートを実施した回答をもとにブログを書いています!前回のアンケートブログとは少し違って、よりディープで濃い弊社のカルチャーについ... もっと見る
株式会社TopEyes 12日前 フォロー 小幡 渉 部署の垣根を越えて成長スピードを加速させる。TopEyesのオープンな勉強文化 会社の規模が大きくなるにつれ、「他の部署の人が何の仕事をしているか分からない」という壁にぶつかるのは、よくあることだと思います。特に急成長中の会社では、人数が増えるペースだけでなく、仕事内容が変... もっと見る
株式会社コードタクト 約1ヶ月前 フォロー Eriko Sugawara AIチャットボットを「機能」から「相棒」へ。 社員自らデザインしたICT支援犬「たくわん」と、私たちのプロダクト愛。 スクールタクト・チームタクトには、24時間365日いつでも先生をサポートする、高性能なAIチャットボットが導入されています。 このボットは操作方法の案内はもちろん、ヘルプページや活用ライブラリか... もっと見る
(株)コンフィデンス・インターワークス 約2ヶ月前 フォロー 佐々本 有咲 【社内報紹介】社員全員がファン&インフルエンサーに!CIWのWeb社内報『aida(あいだ)』の歩みとこれから 今回は、コンフィデンス・インターワークス(CIW)で名前を変えながら約6年にわたり愛されているWeb社内報『aida(あいだ)』についてご紹介します!元々は旧インターワークスで生まれた社内報です... もっと見る
JITERA 約2ヶ月前 フォロー 周藤 俊太 「ちょっと話せる」が、仕事を変える。Jiteraが育てるクロストーク文化 こんにちは!Jitera採用責任者の周藤です!今回は、HRが毎月企画・開催している「Jiteraクロストーク」をご紹介します!画面越しでも、隣にいる感覚。「Jiteraクロストーク」がフルリモー... もっと見る
アイティクラウド株式会社 約2ヶ月前 フォロー 鷹取 大輝 【イベントレポ】ビジョンの共有から、熱狂の表彰式まで。アイティクラウドの「全社キックオフ」を開催しました! こんにちは!人財戦略室の鷹取です。本日は先日開催された、全社キックオフについてご紹介させて頂きます!というのもよく、中途採用で入社を検討されている方から「社内の雰囲気は?」というご質問をいただく... もっと見る
株式会社TopEyes 2ヶ月前 フォロー 小幡 渉 TopEyesがカジュアル面談・面接で大事にしているスタンス 面談や面接って、緊張しますよね。ただでさえ初めて会った人と話すのは緊張するのに、選考の場となると、より緊張感が増すのは無理もありません。私たちは採用活動を積極的に行っていますが、選考の場を「To... もっと見る
シンケールスコンサルティング合同会社 3ヶ月前 フォロー 東盛 紘和 【会社紹介】#2 “伝わっているつもり”をなくす会社 こんにちは。シンケールスコンサルティング合同会社 コンサルティング部でマネージャーを担当している東盛です。当社では現在、中途採用に力を入れています。これから一緒に働く方々に、当社についてもっと知... もっと見る
株式会社TopEyes 3ヶ月前 フォロー 竹内 郁弥 東京のプロダクトマネージャーが、京都オフィスに1ヶ月”留学”した話 はじめまして、株式会社TopeyesでPM(プロダクトマネージャー)をしている竹内です。弊社は東京と京都の2拠点。東京はPMとバックオフィスが10名ほど、京都はCRM・CS・デザイナー・エンジニ... もっと見る
株式会社ディーネット 3ヶ月前 フォロー 對馬 利康 成果に向き合い続けるために。ディーネットのカルチャーと仕事のスタンス こんにちは。株式会社ディーネット 人事労務チームマネージャーのヨコタです。今回は、ディーネットCCOの對馬より、カルチャーや仕事に向き合うスタンスについて、どのような考え方を大切にしているのかを... もっと見る
ENSAPIA Tokyo株式会社 3ヶ月前 フォロー ENSAPIA 採用担当 【インタビュー】「見た目だけでは終わらないデザインの本質へ」UXデザインチームリーダーが語る、ココネで働く魅力とチ... 新卒で広告制作のデザイン事務所に入社後、スタートアップにて10年以上にわたりゲーム開発に携わってきた木村さん。現在はココネにてUI/UXデザインチームのリーダーを務め、メンバーのマネジメントに加... もっと見る
武内製薬株式会社 3ヶ月前 フォロー 木田 由希子 他1人 【カルチャー紹介】武内製薬らしさを体現する制度と文化をご紹介します! 武内製薬は 「もっと自分を好きになる体験を世界に届ける」 をミッションに掲げ、化粧品・健康食品などの企画から製造・販売までを一気通貫で手がけるD2C企業です。スピーディな商品開発と高い機動力を武... もっと見る
株式会社庚伸 3ヶ月前 フォロー 庚伸 採用担当 【カルチャー紹介】一人で勝つより、全員で笑えるほうが、ずっといい!10以上もの部門をつなぐ「集団成功」とは 「もっと完璧にこなさなければ」「誰よりも早く成長しなきゃ」そう自分を追い込んで、少し息苦しくなっていませんか?一人で成果を追い求めるあまり、いつの間にか心がすり減ってしまう…。そんな一生懸命なあ... もっと見る