カルチャー紹介

こんにちは！メンバーズデータアドベンチャーで採用を担当している山田です。入社4年目にして「情報処理安全確保支援士※1」「データベーススペシャリスト※2」の難関高度2資格に合格された續さんへ、実業... もっと見る

こんにちは！SAMURAI Career採用担当です。「営業経験を活かして、人材業界にチャレンジしたい」そんな想いを持ちながらも、「未経験でも活躍できるだろうか」「入社後、周りに相談しながら成長... もっと見る

こんにちは、株式会社RAYVEN採用担当です。カジュアル面談で、フルスタック志向のエンジニアの方からよく聞かれる質問があります。「入社後は、フロントエンドとバックエンドのどちらを担当するんですか... もっと見る

こんにちは！SAMURAI Career採用担当です。「営業経験を活かして、人材業界にチャレンジしたい」そんな想いを持ちながらも、「未経験でも活躍できるだろうか」「入社後、周りに相談しながら成長... もっと見る

こんにちは。 MUGENUP人事の大崎です。今日は、日頃採用活動を行う中で「これはまさにMUGENUPのカルチャーだ！」と感じることについてお話ししたいと思います。就職活動や転職活動では、会社の... もっと見る

こんにちは！メンバーズデータアドベンチャーで採用を担当している山田です。入社4年目にして「情報処理安全確保支援士※1」「データベーススペシャリスト※2」の難関高度2資格に合格された續さんへ、実業... もっと見る

皆さん、こんにちは！Wizleap採用人事の遠坂（とおさか）です。Wizleapでは、組織およびメンバー個人の成長と成果の最大化を目指し、行動指針として4つのValueを掲げています。【Wizl... もっと見る

こんにちは。 LOOK BACK採用担当のRieです。この規模の会社だからこそ叶うことかもしれませんが、LOOK BACKは席替えの回数が多いです。今年の6月にオフィスを移転してから、すでに2回... もっと見る

こんにちは！株式会社nori・noriの採用担当です。前回は、貸切バスのタイムシェアサービス『NORI・NORI』についてご紹介しました。「移動できないことで失われる機会をなくす。」そんな想いか... もっと見る

-AIよもやま研究定例-Nishikaには、毎週水曜日の16時に「AIに関するよもやま話」ができる場があります。その名も「AIよもやま研究定例」、通称「よもやま」。2023年9月の第1回から2年... もっと見る

こんにちは！株式会社Wizleap 採用人事の遠坂真理奈（とおさか）です。日々のカジュアル面談や選考の中で、候補者様からこのような質問をいただくことがよくあります。「御社で実際に活躍されている方... もっと見る

TAMメンバーにインタビューする「TAMのお仕事図鑑」シリーズ。今回お話を聞いたのは、オンライン広告チームでマーケティング戦略の立案から広告運用、コンテンツ設計まで幅広く手がける高橋さん。営業職... もっと見る

こんにちは！Out-Loopの採用広報のひなです！ 今回も社内アンケートを実施した回答をもとにブログを書いています！前回のアンケートブログとは少し違って、よりディープで濃い弊社のカルチャーについ... もっと見る

会社の規模が大きくなるにつれ、「他の部署の人が何の仕事をしているか分からない」という壁にぶつかるのは、よくあることだと思います。特に急成長中の会社では、人数が増えるペースだけでなく、仕事内容が変... もっと見る

スクールタクト・チームタクトには、24時間365日いつでも先生をサポートする、高性能なAIチャットボットが導入されています。 このボットは操作方法の案内はもちろん、ヘルプページや活用ライブラリか... もっと見る

今回は、コンフィデンス・インターワークス（CIW）で名前を変えながら約6年にわたり愛されているWeb社内報『aida（あいだ）』についてご紹介します！元々は旧インターワークスで生まれた社内報です... もっと見る

こんにちは！Jitera採用責任者の周藤です！今回は、HRが毎月企画・開催している「Jiteraクロストーク」をご紹介します！画面越しでも、隣にいる感覚。「Jiteraクロストーク」がフルリモー... もっと見る