ぞのさんっとして圧倒的なクリエイター実績を持つCREATEEのファウンダー。 個の力でどこまでも行ける時代になぜ、組織を大きくしようとしているのか？そこには「メンバーや関わってくれる人が幸せに働ける場所をつくりたい」という想いがありました。今回は、個々の得意を大事にするCREATEEのカルチャーや、求める人物像について話を聞きました。
── なぜ今、あらためて組織づくりに向け、採用を強化しようと思ったのですか？
これまではプロジェクトごとに仲間が集まり、終われば解散というスタイルでやってきました。それはそれで良かったんですが、これだとCREATEEのカルチャーやナレッジが積み上がっていかないなと感じたことがきっかけです。
素晴らしい仕事をしたのに、そのノウハウが個人の経験として散らばってしまうのはもったいないし、プロジェクトがない期間は相談する相手もいなくて、孤独を感じることもあります。 会社という箱があれば、そこに知見も溜まるし、何よりいつでも帰れる場所がある安心感が生まれる。
メンバーにとっても、自由さはありつつも「社員」として守られている心理的安全性がある方が、クライアントに向き合う中でもっと大胆に挑戦できるんじゃないか。仲間の話を聞く中でそう思うようになり、本格的な組織づくりに舵を切りました。
── CREATEEをどんな組織にしていきたいですか？
実現したいのは、三方よしの組織づくりです。クライアント、CREATEEのメンバー、パートナークリエイター。その全員が長期的に継続して、関係を継続できる組織にしていきたいです。
僕たちの仕事はさまざまな人と関わって調整していくことが多い中、みんなが納得できるような三方よしを実現していくためには、相手のことを考える姿勢が大事だと思っています。「できない」というのは簡単だけど、一旦は相手の発言や意図を考えて形にしてみるとか、そういった思いやりの姿勢を大事にしていきたいですね。
もちろん視聴者にもバリューを届けたいので、クライアント、クリエイター、視聴者にとっての三方よしも目指していきたいです。
── CREATEEの働き方には、どんな特徴がありますか？
自走できる人の集まりでありたいので、基本的には仕事もやり方もお任せしています。とはいえ放置するわけではなく、クリエイティブや企画、ビジネスジャンルなど、得意領域を存分に発揮できる・伸ばせる環境づくりを大事にしています。映像のトレンドは日々生まれ変わる中で、そのほうが生産性も上がるし、よりいいものがより生まれていく。
僕自身、前職で建築業界にいたときに、デザインから営業に移った途端にパフォーマンスがぐんと上がった経験があるんです。適材適所に配置されたら楽しく仕事ができたり、得意なことに関しては解像度も高くなる。
そのジャンルに詳しい人が「いい」と思うものを、CREATEEは否定しません。みんなの好きをリスペクトして個性を活かせるよう、のびのびと楽しくやれる環境をつくりたいし、それによってお客様へのバリュー提供の幅が広がっていくと考えています。
── CREATEEに集うメンバーの特徴を教えてください！
前向き、ポジティブ、明るい、思いやり。これらに尽きるかなと思います。明るさというのは、物事の捉え方がポジティブであること。好きなことや楽しいことをやっていたら自ずと明るい気持ちになるし、それが相手のことを考える思いやりにもつながっていくと思っています。
だからこそ、各々が楽しそうにはつらつと仕事ができる場所をつくっていきたい。仕事＝つらいことではなく、自分の得意領域が発揮できれば楽しいものになっていくはずだと信じています。
── これからのCREATEEだからこそできる挑戦とは？
今のフェーズにあるCREATEEを選ぶメリットとしては、事業部ごとに縦割りされているような規模でもないので、一気通貫で物事を捉えられることです。メンバーにとっても、どういうふうに仕事が回っているのか、会社がどのように成長していくのかを全体感をもって見ていくことができる。まだ規模が小さいからこそ、普通じゃできない幅広い領域の仕事もお任せできます。
そういった裁量がある中で、興味のある分野や、やってみたいことがある人にはおすすめです。また、グローバルなナショナルクライアントとの直接取引も多いため、世界からの日本市場の見え方も理解できるなど、グローバルで活躍したい人にもおすすめの環境かなと思います。
── 最後に、CREATEEに興味を持った方へメッセージをお願いします！
自身の才能を発揮したい、自分が得意だと思っている能力を活かせていない。そう思っている人たちこそ活きる環境で、伸び伸びと仕事をしてほしいです。
2026年は、お客様や周りの役に立つことで数字がついてくる、という考え方を大事にしていきたいと思っています。数値目標はもちろん置きながらも「これは人の役に立つんだろうか」という判断軸でいくことが、長期的に会社を成長させていくことにつながると考えています。
今は営業、プロデューサー職、PMなど、幅広く仲間を募集しています。一緒に、三方よしの組織をつくっていきましょう！
あなたの「得意」を、CREATEEで活かしませんか？
現在CREATEEでは幅広い職種を募集中！
ご興味のある方は、ぜひお話ししましょう。
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