【現場責任者インタビュー】マネジメント未経験から、仙台で組織をつくる。加藤慎介が大切にする『働きやすさ』と『成長』

転職先を選ぶとき、仕事内容とともに気になるのが、一緒に働く人や、入社後に描けるキャリアではないでしょうか。今回は、仙台支社の現場責任者・加藤慎介さんに、組織づくりへの思いを聞きました。仙台支社で募集しているのは、求人広告の分析・改善を通じて企業の採用を支援するカスタマーサクセス職。現在のメンバーは約9割が未経験から入社しています。未経験の仲間が働く支社で、どんな成長を目指せるのか。立ち上げ当時の経験から、仕事への向き合い方、これから加わる方への期待までお届けします。仙台支社の原点は、「自分が嫌だったことを繰り返さない」― 現場責任者として、大切にしていることは何ですか？まずは、メンバー全...

【社員インタビュー Vol.6】内定者インターンを経て、若手目線を生かす採用支援の仕事

今回ご紹介するのは、2026年4月に仙台支社初の新卒として入社したRさんです。小学生から高校生まで打ち込んだ剣道と、大学時代に4年間続けたバーでの接客。その二つの経験を土台に、現在は求人広告のカスタマーサクセスとして企業の採用を支援しています。社員からの紹介という偶然の出会いが入社につながり、どのように仕事へ向き合っているのか。入社前の不安、初めての成果、現在の課題まで率直に聞きました。＊剣道と接客経験が現在の仕事の土台になったー これまでの経歴を教えてください。愛知県の桜丘高等学校を卒業後、日本体育大学へ進学しました。学生時代の自分を語るうえで欠かせないのが、小学校から高校まで続けた剣...

【社員インタビュー Vol.5】営業職から仙台支社の立ち上げへ。教育の仕組みをつくり、チームを率いる現在

2025年6月、仙台支社の立ち上げメンバーとして入社した菊地さん。前職は営業職。未経験の仕事への転職を経て、6人で始まった支社で教育の体制づくりに関わり、現在は求人広告の運用・分析とチームマネジメントを担っています。新しい環境に飛び込んだ理由と、仕事の中で見つけたやりがい、これからの目標を聞きました。＊未経験の仕事に挑戦するなら今だと思った― 転職を考えたきっかけから、DYMNEXTへの入社を決めるまでを教えてください。前職では営業をしていました。ただ、販売状況に外的な要因が大きく関わるようになってきて。今後のことと、未経験の分野に挑戦できる年齢を考えたときに「今だ」と思い、27歳のとき...

【支社紹介】6名から約30名へ。写真で振り返る仙台支社1年4カ月の軌跡

6名から始まった、仙台支社の最初の一歩2025年6月1日、株式会社DYMNEXT仙台支社がスタートしました。立ち上げ時のメンバーは、計6名。まだチームの形も、仕事の進め方も、すべてがこれからという段階でした。それから1年4カ月が経ちました。現在は、正社員21名、アルバイト3名の計24名へ。人数だけを見れば4倍ですが、その間に変わったのは組織の規模だけではありません。教育の流れ、他部署との連携、日々の働き方まで、一つずつ自分たちの手で整えてきました。仙台支社が入るオフィスビル。ここから新しい拠点づくりが始まりました。今回は、立ち上げ当初から現在までの写真とともに、仙台支社が歩んできた1年4...

【社員インタビュー Vol.4】生命保険会社から未経験の職種へ信頼を積み重ねてチームを支える存在に

生命保険会社での仕事を経て、2025年12月に求人広告のカスタマーサクセスとして入社した山内さん。業務の全体像が見えないまま飛び込んだ環境で、求人広告の効果分析と改善提案を学び、現在は自分の案件を担当しながら新しいメンバーのサポートも担っています。仕事で大切にしていること、チームの雰囲気、仕事とプライベートを両立する日々について聞きました。長く働ける環境を求めて 未経験のCSへー入社前の経歴と転職のきっかけを教えてください新卒で生命保険会社に入社しました。仕事にはやりがいを感じていましたが、この先も長く働き続けられる環境を探したいと思い、転職を考え始めました。ー 会社を知ったときの印象は...

【社員インタビュー Vol.3】正社員経験ゼロから仙台支社の立ち上げへ。採用成功に伴走する1年半

大学卒業後、飲食店やイベントスタッフのアルバイトを経て、初めての正社員として入社した今井さん。仙台支社の立ち上げメンバーとして6人のチームからスタートし、現在は企業の採用活動を支えるカスタマーサクセスを担当しています。正社員経験がないことへの不安を、挑戦への期待に変えられた理由とは。仙台支社の成長とともに、教わる側から支える側へ変化してきた1年半を聞きました。「正社員として働きたい」から始まった就職活動― 入社前の経歴と、就職を考えたきっかけを教えてください。大学卒業後は、飲食店やイベントスタッフなどのアルバイトをしながら、フリーターとして働いていました。学生時代は、やりたいことや仕事に...

【社員インタビュー Vol.2】入社半年を待たずに新人教育へ。異業種経験を強みに変えたキャリアストーリー

「好きなことに関われる仕事」を軸に小売業へ入り、店長を経験した菅原さん。ライフステージの変化をきっかけに働き方を見つめ直し、企業の採用を支援する当社へ転職しました。未経験だったBtoBの顧客折衝に向き合いながら、入社半年を待たずに新人教育にも挑戦。異業種で培った接客経験がどのように今の仕事へつながったのか、挑戦しやすさと安心感が共存する職場のリアルとともに聞きました。「働きやすさ」を見つめ直し、小売の店長から新しい業界へ― 転職前の経歴と、転職を考えたきっかけを教えてください。前職は小売業で、店長をしていました。新卒のときは「好きなことに関われる仕事」を軸に就職先を選びましたが、ライフス...

【社員インタビュー　Vol.1】業界を変えて見つけた、理想の仕事。初案件で感じたカスタマーサクセスのやりがい

学生時代から関心のあった営業職に就き、保険の総合代理店で個人のお客様に向き合ってきた保良さん。次に選んだのは、法人向けの仕事とカスタマーサクセスに挑戦できる環境でした。入社前には、求人だけでは見えにくい業務への不安もあったといいます。2026年7月の入社から約2か月、研修やメンターの支援を受けながら、初めての新規案件では掲載後1週間で10件の応募につなげました。求人広告の運用と改善に取り組む保良さんに、転職の理由、初めての成功体験、チームの雰囲気、これからの目標を聞きました。顧客のニーズを優先する営業から、次の挑戦へ― これまでの経歴を教えてください。学生時代から営業職に挑戦したいと思い...