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緊急事態宣言発令!採用市場激変の中で、フォワードソフトの採用状況はどうなった?


こんにちは。人材開発部の秋山です!

4月7日に緊急事態宣言が発令された事を受け、
「中途採用は行っていますか?」「21卒の募集を見ましたが、会社説明会は開催していますか?」
「面接はどうなりますか?」等、ありがたい事に、たくさんのお問い合わせをいただいております。
そこで今回は、最新の弊社の様子&採用状況、選考フロー、Skype面接の注意点などについてお伝えいたします!

弊社へのエントリーをご検討いただいている方はもちろん、選考が進まず不安な思いをお持ちの方、Skype面接の対策をお探し中の方にもご覧いただければ幸いです。

▼現状の採用状況につきまして

新型コロナウイルスの感染拡大により、採用活動を一時中断しコロナの対応に追われている企業、
採用計画の大幅な変更や選考方法が変化している等、このようなニュースを目にする機会が増えました。

・出社する社員が減っているため、面接官がおらず一旦採用活動を中断している
・オンラインでの面接対応をしていないため選考を全てストップせざるを得ない
・コロナの影響を受け、採用予算を縮小する
・リモートワークに伴うネット環境整備に追われており、採用活動再開には時間がかかる
・地方学生の辞退が懸念されるため、地方から首都圏エリアへの上京希望者の採用活動について調整中

企業の採用ご担当者の方も、就活生・転職活動中の方も、突然の出来事に不安を抱きながらも
ガイダンスを作り、様々な方法で対応されている状態かと存じます。


このような最中、私たちフォワードソフトでは、これらの影響を受け…





\\これまで通り変わらず採用活動を行っています//


4/1には2名の新卒メンバーと、8名の中途メンバーが入社し、
新卒メンバー向けの研修&待機中のメンバーは、在宅でのオンライン学習で進めています!
(案件対応に向けて、javaの学習やインフラ研修などに取り組み中)


慣れない環境の中でも、社員ひとりひとりが前向きに業務に取り組めているのは、
教育事業部メンバーの手厚いサポートと、営業部メンバーからの細かな連絡・情報共有、
そして代表からのスピーディで的確な指示が社員全体に伝わっているからだと感じています!


今のところ、募集ポジションや採用目標に変更はなく、引き続き
『開発エンジニア』・『インフラエンジニア』の採用を積極的に行っています!

・開発言語不問
・客先常駐、バックエンドが問題ない方
・日本国内の企業において、実務経験が半年以上ある方

※男女も学歴も不問です!
新潟にも支社がありますので、新潟エリアでお仕事をお探しの方もお問合せください。
また、21卒向け新卒採用も継続して募集中です。就職活動中の大学生の方も、お問合せくださいね。


▼変わらない理由

これまで対面8割、オンライン2割(Skype)で動いていた弊社。
対面を推奨していた理由は、

・カフェスペースで淹れた飲み物を楽しんで欲しかったから
・社内の笑いの絶えない雰囲気を味わっていただきたかったから

カフェスペースはまたの機会に楽しんでもらうとして、
ご来社いただく事で感じていただきたかったのは、代表と私たち社員の空気感や、すれ違う社内メンバーの様子、リニューアルしたミーティングルームの椅子の座り心地などを体感してもらいたい、という願いからでした。

Skype選考へ完全移行してから、直接社内の雰囲気を味わっていただけない事への対策として、
Wantedlyのフィード記事で社内メンバーの様子を更新率多めで配信する事で、カバー出来ていると感じています!

☟フィード記事急上昇ランキングTOP5入りなど、ランクイン多数の人気の記事を集めました!

【オンライン系】

リモートワークやってみた/スタートから1ヶ月!最大のデメリットとは?

オンライン研修授業やってみた/実際の様子をリポート!

オンライン飲み会やってみた!

【会社の様子系】


▼貴方のこれからを私達にサポートさせてください! #私たちのカジュアル面談

▼働きやすさを実現する社長の信念とスライムのような自由な私達のチームビルディング #チームづくり


当初は、全てをSkype面接で行う事に対する若干の不安もありましたが
自室で行うためかリラックスされている方も多く、ほとんどの方と非常に楽しくお話が出来ており、
満足のいく採用活動が出来ております!

「併願中の会社から選考ストップのお話があって不安でいっぱいだったのでお話出来て良かった」と言ってくれる方や、お手製のマグカップを片手にお話をしてくれた方、「香りが伝わらないのが残念です」と言ってとても美味しそうなコーヒーを淹れてきた方、ペットが画面に乱入してしまい思わず赤ちゃん言葉で対応してしまい顔を真っ赤にされていた方(分かります、リモートワーク中は私の愛犬は常に遊ぶチャンスを狙ってスタンバイしていますから)、あとは自室の外からご近所のお子様の可愛い歌声が聞こえてほっこりしてしまった瞬間を分かち合った方などなど、予定時間をオーバーしてつい盛り上がってしまう事も!

オフィスで面接していたら遭遇出来ないハプニングも楽しみつつ、変わらない会社説明・面接内容をお届けしています!


▼選考フローについて

目安としましては、書類選考は1週間以内・Skype面接実施後からは1週間以内で合否についてご回答させていただいております。書類選考~内定までは、最短2週間!
早い方ですと今月ご入社となった方もいらっしゃいますし、9月入社でご案内している方もいらっしゃいます。

入社日につきましても、これまで通り変わらず「1日」「15日」など、特定の日は設けず、ご入社ご希望日をヒアリングし、その日程に合わせられるよう弊社側が調整をしますので、お気軽にご相談ください!

※Skype面接のメリットや注意点などをまとめた記事はこちらへ⇒【Skype面接のあれこれ】
(他にも、様々なITに関するお役立ち情報を掲載中!自社開発&運営中のサイト『Works(ワークス)』ぜひご覧ください!)

このような状況の中でも、これまで通りの選考&情報発信が出来るよう、工夫していきますので、
安心してエントリーいただければと思います!

▼最後に

私たちは、リモートワークに変える事で、ありがたい事にお仕事を続けられる環境におりますが、
業種・職種によっては、難しいケースもあるかと思います。

医療従事者の皆様や、社会のインフラに関わる仕事に従事されている皆様。
日々、感謝の思いでいっぱいです。
本当にありがとうございます。
世界全体が大変な状況の中で、自分たちに出来る事を模索して、この危機を乗り越えていけるよう行動していきたいと思います。

ご興味をお持ちいただけた画面の向こうの貴方。ぜひお話しましょう!

フォワードソフト株式会社では一緒に働く仲間を募集しています
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