【全員で福利厚生を決める！？】テックビルケアの「フクリ総選挙」にみる、本気の風通しの良さと遊び心

こんにちは！テックビルケア採用担当です。就職活動中、企業の採用ページやパンフレットで「風通しの良い社風です」「社員の意見を大切にしています」という言葉をよく見かけませんか？しかし、学生の皆さんからすると「それって本当？」「具体的にどういうこと？」と、実態が見えずにモヤモヤすることもあるかもしれません。テックビルケアでは、そんな「風通しの良さ」や「社員を大事にする姿勢」が、単なる建前ではなく日常の文化として根付いています。それを最も象徴するユニークな取り組みの一つが、全社員で自社の福利厚生を決める「フクリ総選挙」です！今回は、社内でも大盛り上がりを見せるこの「フクリ総選挙」の全貌から、テッ...

【5つのバリュー】全社員で創り上げる行動指針。テックビルケア初の「バリュー」策定プロセスと、そこに込められた想い

会社が成長していく中で、迷ったときに立ち返るべき判断基準となる「バリュー（行動指針）」。テックビルケアでは今回、会社として初めて「バリュー（行動指針）」を作りました。経営陣だけで決めるのではなく、全社員が意見を出し合い、対話を重ねながらカタチにしていった今回の取り組み。この記事では、プロジェクト発足の背景から具体的な進め方、そして全員の想いが詰まったバリューの全貌をご紹介します！1. バリュー構築の背景。社員が増える中で感じていた課題代表と幹部メンバーで理念・ミッション・ビジョンを創り上げてから、4年が経とうとしています。私たちが大切にしたい仕事観は確実に社内に浸透しつつある一方、社員が...

【選考フロー＆2DAYSオープン・カンパニー紹介】テックビルケアのリアルに触れる！選考の全貌を大公開

こんにちは！テックビルケア採用担当です。就職活動を進める中で、「この会社、自分に合っているのかな？」「入社後のイメージが湧かない…」と悩むことはありませんか？テックビルケアでは、学生の皆さんが「本当に納得して」入社できるよう、自分とじっくり向き合える独自の選考フローをご用意しています。今回は、学生さんからも「大変だったけど参加してよかった！」と大反響の「2DAYSオープン・カンパニー」を中心に、当社の選考フローの全貌や、そこに込められた想いをたっぷりご紹介します！テックビルケアの選考フロー当社の選考フローは、学生の皆さんに会社のリアルな姿を知ってもらい、ミスマッチをなくすことを第一に設計...

【職種紹介】これからの10年を創る。セールスとIT、支え合いで建物の未来と人々の安心を拓く未来開発チームのお仕事

創業以来40年以上にわたり、株式会社テックビルケアは顧客のニーズに寄り添いながら、建物の保守管理や消防設備点検、定期報告を中心に多岐にわたる事業を展開してきました。これまでの確かな実績を大切にしながら、現在はITやマーケティングを駆使して新たな価値を創造する「未来開発チーム」を立ち上げ、さらなる飛躍を目指しています。今回は未来開発チームで、お客様に当社の価値を届け会社の未来を牽引するフィールドセールス職の魅力とリアルに迫ります。具体的な業務内容から、この仕事ならではのやりがい、テックビルケアだからこそ得られる成長環境について、現場で活躍する松岡さんの声をたっぷりとお届けします。松岡 星志...

【海外展開ビジョン】次なる舞台は世界へ！代表・茶橋が明かす今後のロードマップと視察の全貌

消防設備の点検や建物管理を手がける株式会社テックビルケア。国内で着実な成長を続ける同社ですが、いま代表の茶橋昭夫氏が見据えているのは「海外市場」への進出です。なぜ、地域に根ざした防災・メンテナンス企業が世界へ目を向けるのか。一昨年から始まったインド、そしてベトナムへの現地視察で見えてきた現地のリアルと、今後の具体的な展望について、代表の茶橋に根掘り葉掘り語ってもらいました。テックビルケアが描く「ワクワクする未来」の全貌をお届けします。茶橋昭夫 / 代表取締役関西大学卒業後、新卒では家業であるテックビルケアではなく、IT企業に入社。プログラミングスキルをつけながらツール開発に従事。その後、...

【未来開発チーム紹介】ただの営業じゃない。テックビルケアのこれからの10年を創り出す「未来開発チーム」の全貌に迫る

創業以来40年以上にわたり、顧客のニーズに寄り添いながら建物の保守点検を中心に多岐にわたる事業を展開してきた株式会社テックビルケア。今回は、テックビルケアの未来を創り上げる「未来開発チーム」について、前田さんと政田さんにインタビュー。チームが掲げるミッション、具体的な業務内容、そしてお客様への向き合い方までお伝えします。前田篤史（写真左） / 未来開発チーム フィールドセールス2012年5月に入社。電気工事士、建築設備検査員、消防設備士、特定建築物調査員、防火設備検査員など、ビルメンテナンスに関わる数多くの国家資格を保有。現場での豊富な経験を武器に、お客様への高度な技術提案や見積もり作成...

【中途/先輩インタビュー】「自分らしく無理なく働きたい」から始まった就活。未経験から建物を守るプロへ成長できたテックビルケアの温かいカルチャー

就職活動において「どんな仕事をするか」はもちろん重要ですが、「誰と働くか」「どんな環境で働くか」は、それ以上に日々の充実度に直結します。テックビルケアでは、社員同士の温かいコミュニケーションと、未経験からでも着実に成長できるサポート体制を大切にしています。今回は、大学で情報系を専攻し、IT業界を中心に就活をしていたものの、当社の「和やかな人間関係」に惹かれて2025年に新卒入社した新井さんにインタビュー。入社から1年3ヶ月が経ち、未経験から消防設備点検のプロへと成長していく過程や、人命に関わる仕事への責任感、そして働きやすさのリアルについて、飾らない本音でお話を伺いました。新井 武琉 /...

【人事インタビュー】100社の不採用通知で泣いた「暗黒時代」を越えて。学生の未来に本気で寄り添う人事担当が語る、テックビルケアの温かさ。

創業以来40年以上にわたり、顧客のニーズに寄り添いながら建物の保守点検を中心に多岐にわたる事業を展開してきた株式会社テックビルケア。今回は、就職活動の際に「暗黒時代」を経験したからこそ、誰よりも学生に寄り添う採用担当の井上さんに、ご自身のキャリアの歩みや会社の魅力、そして新卒採用にかける熱い想いをお伺いしました。井上由貴 / 人事・総務担当龍谷大学法学部出身。新卒でレンタカー会社に就職し店舗スタッフとして勤務。将来のライフイベントを見据えた働き方に不安を感じ、テックビルケアへ転職。入社後は産休・育休を3度取得しながら、総務・経理業務に加え新卒採用の立ち上げにも尽力。学生に本気で向き合う温...

【中途/先輩インタビュー】「誰と働くか」で毎日は変わる。未経験の私を入社2ヶ月で資格取得に導いた、テックビルケアの“おせっかいな”優しさ

就職や転職活動において、仕事内容や待遇面は誰もが重視するポイントです。しかしそれ以上に、「誰と働くか」という環境が、日々の充実度を大きく左右すると感じる方も多いのではないでしょうか。今回は、医療事務や営業事務を経て、全くの未経験から株式会社テックビルケアへ入社した草地さんにインタビューを実施しました。前職での経験から「チームで助け合える環境」を求めていた草地さん。入社わずか2ヶ月で国家資格を取得するまでに至った背景には、テックビルケア独自の「おせっかい」とも言えるほど温かい社風がありました。事務職から現場職への大抜擢の裏側や、日々の業務で見つけた新たなやりがいについて、たっぷりと語ってい...

【中途/先輩インタビュー】5社の過酷な環境を経て見つけた「定時帰り」と「ありがとう」が飛び交う職場

建物の安全と人々の暮らしを守るため、保守点検を中心とした事業を展開する株式会社テックビルケア。今回は、定期報告事業部で活躍する八木さんにお話を伺いました。過去に複数の過酷な労働環境を経験してきた八木さんが、テックビルケアでどのように働きやすさを見つけ、自分らしく成長しているのか。そのリアルな声をお届けします。八木重樹 / 定期報告事業部学生時代は建築科を専攻し、卒業後は給排水設備の施工管理など、現場の職人として5社で業務を経験。その後、株式会社テックビルケアに中途入社。現在は定期報告事業部に所属し、建物の現場調査から報告書の作成、見積もり等の作成を一貫して担当している。趣味は観賞魚の飼育...

【1on1を覗き見！】社長にリアルな悩みを相談し解決策を得る！パートナー企業とwin-winを築くディレクションとは？

こんにちは！株式会社テックビルケアの採用広報です。私たちは、大阪を拠点に消防設備の点検や建物の定期報告といった、人々の安全を守る事業を展開しています。会社が成長する上で最も大切なのは「人」の力。だからこそ、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくり、そしてお互いの目線を合わせる対話の時間に本気で取り組んでいます。その取り組みの中心にあるのが、「コツ面（コツメン）」というユニークな1on1制度です。（「コツ面」は商標登録されました：https://www.techbuilcare.com/media/media-cpt-2042/）▼コツ面とは？社員が幹部社員と、幹部社員がメンバーと定期...

【中途/先輩インタビュー】「分からない」が言える優しさの裏側。ブラックな環境を経験した中途入社者が、テックビルケアで手に入れた「心にゆとりのある働き方」と確かな成長

創業以来40年以上にわたり、株式会社テックビルケアは顧客のニーズに寄り添いながら、物件の保守管理を中心に多岐にわたる事業を展開してきました。今回は、数社での経験を経てテックビルケアに入社した浅倉さんに、転職に至るまでの道のり、会社の魅力、そして働く上で大切にしていることをお伺いしました。浅倉篤志 / 消防事業部高校卒業後、鉄道施設関連のビルメンテナンスからキャリアをスタート。その後、美容機器、工業用コンプレッサーのメンテナンス業界を経て、2024年6月にテックビルケアに入社。メンテナンス業務一筋で培った豊富な専門知識と、後輩思いの温かいお人柄で、入社後まもなくから社内の信頼を勝ち取る。趣...

【働き方紹介】毎日定時退社！残業代を稼ぐより、プライベートを大切にしたいあなたへ

「定時で帰って、自分の時間も大切にする」。そんな働き方に魅力を感じているあなたへ。かつては「残業＝頑張っている証」と見なされる時代もありました。しかし、私たちはそうは考えません。私たちが大切にしているのは、決められた時間内で最高のパフォーマンスを発揮すること。そして、しっかり切り替えて、オフの時間を自分の好きなように使うことです。テックビルケアは、そんな当たり前の幸せを追求し、実現できる会社です。この記事では、月平均3〜4時間という驚異的な残業時間の秘密から、有給休暇の取得率、そして何より、社員がなぜこんなにもイキイキと働けているのかを、リアルな声と共にご紹介します！残業は美徳じゃない。...

【資格の種類＆キャリアパス】資格取得がキャリアを拓く！テックビルケアで描く「手に職」の未来

「将来のために、手に職をつけたい！」——そう思っても、実際に何から始めればいいのか、迷ってしまうことは少なくありません。未経験から専門スキルを身につけてキャリアを築くには、最初の一歩が特に見えづらいものです。ビルメンテナンスのプロフェッショナル集団であるテックビルケアでは、資格取得を通じて着実にスキルを磨き、自分らしいキャリアを築けます。 今回は、入社後にどんな資格が必要で、どう取得し、どんな仕事やキャリアにつながるのか。社員のリアルな声を通して、テックビルケアの充実した環境と安心して成長できる温かい社内カルチャーをご紹介します！専門性の入り口：テックビルケアの資格取得と育成体制資格取得...

【消防点検あるある】プライベートでも天井見がち？テックビルケア社員が語る、仕事の裏側とレア体験！

「消防設備点検の仕事って、どんなイメージですか？」「黙々と建物の設備をチェックする、専門的でちょっと堅い仕事…？」そんな風に思っている方もいるかもしれません。もちろん、人々の安全を守るための正確な点検スキルは不可欠です。でも、それだけじゃないんです！普段は入れない特別な場所に行けたり、日常で思わぬヒーローになれたり、気づけばプライベートでも発動してしまう”職業病”があったり…。今回は、そんなテックビルケア社員たちのリアルな声を通して、消防点検の「意外な一面」と「面白さ」をお届けします！１．気分は探検家？🕵️普段は入れない“アノ場所”にも潜入！この仕事の醍醐味の一つは、なんと言っても「普通...