「働きやすさ」と「成果」を両立する会社へ　　　港区ワーク・ライフ・バランス 推進企業表彰式レポート！

このたび当社は、港区ワーク・ライフ・バランス推進企業として認定され、表彰式に参加してまいりました。

本認定は、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現に向けて、柔軟な働き方の推進や、働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組む企業を港区が評価・認定する制度です。

制度整備や働き方の見直しなど、環境づくりに向けた取り組みが評価されたものと受け止めています。社員一人ひとりが安心して挑戦し、成長できる環境づくりをこれからも進めていきます。

表彰式当日は、区内のさまざまな業種の企業が集まり、それぞれの取り組みや工夫が紹介されました。清家愛 港区長より表彰状を授与いただきました。

改めて、日々の業務の中で一人ひとりが無理なく力を発揮できる環境づくりが、会社としても社会としても重要であることを実感する機会となりました。

当社のこれまでの取り組み

• 柔軟な働き方（週2回のリモートワーク・時差出勤 など）
• 業務効率化による長時間労働の是正（仕組み・ツールの改善による生産性向上）
• 休みやすく、残業を前提としない働き方の推進
• ライフステージに左右されず、安心して働き続けられる環境づくりの整備

こうした日々の積み重ねが、今回の認定につながったものと考えています。

最後に

今回の認定はゴールではなく、これからもより良い働き方をアップデートし続けていくためのスタートです。

今後も社員一人ひとりの声を大切にしながら、「仕事もプライベートも大切にできる会社」を目指して取り組んでいきます。

引き続き、皆さまのご協力をよろしくお願いいたします。