今回は、URGでチームリードとして活躍する社員にインタビュー。
普段どんなことを考えながらメンバーと向き合い、チームを率いているのか。
リーダーとしての考え方や仕事への想いを伺いました。
それぞれのチームをまとめ、メンバーを支えながら成果へ導く「チームリード」。
実際にはどんな考えで仕事をしていて、どんな想いでチームを率いているのでしょうか!
第一弾は、元事業会社人事A,YさんにインタビューA.Yさんにインタビュー。
事業会社で人事・採用を経験した後、RPOという新たなキャリアに挑戦。現在はチームリードとしてメンバーを支えながら、さまざまな企業の採用支援に携わっています。
企業人事からRPOへ転職を決めた理由や、複数社の採用に関わるからこそ感じる仕事の面白さ、チームづくりで大切にしていることについて伺いました。
さらに、休日の過ごし方や学生時代のお話など、人柄が伝わる一面にも迫ります!
それでは、早速インタビューをご覧ください!
一言で表すと、どんな人ですか?
真面目だと思います!
できるだけ、にはなりますが気になったことや気づいたことは
そのままにしないようにしています。そのままにせずに確認や解決することが
自分の糧になることが多いのではないか?!と思っています。
休日はどのように過ごしていますか?
基本的に1週間ためてしまった家事をしています!
あと美術館や博物館に行くのが好きなので、気になる展示があれば行ってます。
学生時代はどんなタイプでしたか?
大学の時は演劇部で、サークルに行くために大学行ってました!
講義の隙間や自分の講義が終わればだいたい部室にいましたね。
年に3回くらい公演があったので学校の合宿場借りて寝泊りしてました…(笑)
年間でトータルすると1か月くらいは学校に寝泊りしてましたね。
ストレス発散方法を教えて
寝ることと、愛猫にかまってもらう。
前職はなにしてましたか?
前職では事業会社の管理部門で、部署長としてチームマネジメントを担当していました。
採用や人事業務に加え、社員対応や組織運営など幅広い業務に携わり、
人と組織を支える仕事にやりがいを感じていました。
その経験は現在のRPO業務でも、クライアントの課題を理解しながら採用支援を行う上で活かされています。
URGに入社した理由を教えてください。
転職活動中にスカウトをいただいたことがきっかけでした。
面接を通して感じたのは、社員同士がお互いを尊重し合い、
率直に意見を伝え合える雰囲気があることです。
働く環境や一緒に働く人を大切にしたいと考えていた私にとって、
その社風がとても魅力的で、「この会社で働きたい」と自然に思えたことが
入社の決め手になりました。
現在の役割・ミッションを教えてください。
現在はTL(チームリード)として、チームメンバーがそれぞれの目標に向かって安心して業務に取り組める環境づくりを担っています。
メンバーの状況を把握しながら必要なサポートを行い、一人ひとりが力を発揮できるよう支援することが私の役割です。
チーム全体で成果を出せるよう、日々コミュニケーションを大切にしています。
仕事をする上でのあなたのモットーは?
「誠実であること」です。
クライアントやチームメンバーに対しても、相手の立場に立って考え、誠実に向き合うことを何より大切にしています。
日々の積み重ねが信頼につながり、より良い仕事につながると考えています。
チームが成果を出すために大切にしていることはなんですか?
メンバー1人ひとりの得意なことを理解し、
その強みを活かせる役割を考えることを意識しています。
また、チーム全体で目標を共有し、「今どこを目指しているのか」を共通認識として持つことで、同じ方向を向いて取り組めるチームづくりを大切にしています。
企業人事ではなく、RPOというキャリアを選んだのか?
当時は「企業人事」という選択肢も考えていましたが、
RPOという仕事を知り、「こんな働き方があるんだ!」と興味を持ちました。
一社だけではなく、さまざまな企業の採用課題に携われることや、
採用のプロフェッショナルとして幅広い経験を積める点に魅力を感じ
RPOの道を選びました。
複数社の採用に関われることに魅力を感じることは?
一番の魅力は、企業ごとに異なる採用課題や採用手法に触れられることです。
業界や企業規模によって採用の進め方は大きく異なるため、さまざまなケースを経験できることが自身の成長につながっています。
また、知識として学ぶだけではなく、実際に自分で施策を実行し、その成果を肌で感じられることもRPOならではの面白さだと感じています。
どんなメンバーと一緒に働きたいですか?
前向きな気持ちを持って挑戦できる方と一緒に働きたいです。
経験の有無よりも、「成長したい」「チャレンジしたい」という想いを持っている方であれば、お互いに刺激を受けながら成長できると思っています。
最後に応募を検討している方へメッセージをお願いします!
ぜひ、いろいろな企業とURGを比較していただきたいです。
たくさん比較いただいたその中でご納得して選んでいただければと思います!!
インタビューを終えて
今回のインタビューでは、企業人事からRPOへ挑戦し、現在はチームリードとして活躍するA.Yさんのお話を伺いました!
「誠実であること」を大切にしながら、クライアントだけでなくメンバー一人ひとりと向き合い、それぞれの強みを活かせるチームづくりに取り組む姿勢がとても印象的でした。
また、一社だけではなく、さまざまな企業の採用に携われることや、自ら考えた施策を実行し、その成果を実感できることは、RPOならではの大きな魅力だと感じます✨
経験以上に「挑戦したい」「成長したい」という気持ちを大切にしているURGだからこそ、自分らしく成長できる環境があります。
次回予告
次回も、別のチームリードへのインタビューをお届けします!ぜひご期待ください!