第三弾！未経験からRPOへ。挑戦を続けるチームリードが語る、URGで働く魅力。

第三弾は、URGでチームリードとして活躍するS.Dさんにインタビュー。

未経験からRPO業界へ挑戦し、現在はE2Eリクルーターとしてクライアントの採用支援を行いながら、チームリードとしてメンバー育成にも携わっています。

未経験だからこそ感じたRPOの面白さや、キャリアアップの過程、仕事で大切にしている考え方について伺いました。

さらに、休日の過ごし方や学生時代のお話など、人柄が伝わる一面にも迫ります！

それでは、早速インタビューをご覧ください！

一言で表すと、どんな人ですか?

面倒くさがり屋です!

ただし、仕事の面では「自身に課せられた役割や責任がある中で、

どのように効率よく進めることが出来るか」を考えながら進めています。

また、普段が面倒くさがりだからこそ省略したい/出来そうな業務が出てきた際、

客観的にも省略が必要なものかを考えながら業務を進めています。

休日はどのように過ごしていますか？

休日はとにかく寝て、好きなものを食べてリフレッシュしています！

趣味は多趣味なので、その時々で興味のあることに挑戦することも多いです。

しっかり休むことで仕事とのメリハリをつけています。

学生時代はどんなタイプでしたか？

学生時代は部活漬けの毎日でした！

一方で、チームスポーツを行っていた割に、人間関係周りにおいては心配性かつ自己肯定感が底辺でした。

スポーツ時は得意領域を理解して、その部分においては自信をもって取り組むことで悩み

（ネガティブに考える点）を一旦横において、物事に取り組むことを大切にしていました。

ストレス発散方法を教えてください！

一人カラオケ、シャボン玉をして癒される、爆睡することです！

前職はなにしてましたか？

前職ではスポーツ用品店の販売員として勤務していました。

ブランドの成り立ちや商品の魅力ポイントを理解したうえで、お客様の目的や悩みをヒアリングし、一人ひとりに合った商品をご提案する接客を担当していました。

「相手の話を聞き、本当に必要なものを提案する」という経験は、現在の採用支援の仕事にも活かされていると感じています。

URGに入社した理由を教えてください。

前職（販売職）では店舗ごとに地域イベントや売上状況に応じたキャンペーン施策等を

自身で企画/運営する（色を出す）ことが柔軟にできた点があり、

その点がURGの「決まった型」ではなく、クライアントごとの課題やニーズに合わせて支援内容を考えられるURGのスタイルに魅力を感じました。

一社一社と向き合いながら、本当に必要な支援を提供できる環境でチャレンジしたいと思い、入社を決めました。

現在の役割・ミッションを教えてください。

社外では案件担当として、クライアントの採用成功に向けた

E2Eリクルーター支援を対応しています。

また社内では、TLとしてメンバーの成長をサポートする役割も担っています。

クライアントへの価値提供だけでなく、チーム全体の成長にも貢献できるよう日々取り組んでいます。

仕事をする上でのあなたのモットーは？

自身の心の持ちようで「なんとかなる」と考えています。

もちろん準備はしっかり行いますが、予想外の出来事が起きても前向きに捉え、

まずは行動してみることを意識しています。

予想外の出来事や臨機応変な対応をする際は苦労することもありますが、

今後の「糧になる」と考え、新しい発見や成長に繋いでいます！

チームが成果を出すために大切にしていることは？

情報連携と知見の共有を大切にしています。

個人で抱え込まず、成功事例や失敗事例もチームで共有することで

全員がより良い仕事ができる環境づくりを意識しています。

一人で成果を出すのではなく、チーム全体で成果を出すことを大切にしています。

なぜ未経験からRPO業界にチャレンジしようと思いましたか？

最初はRPOという仕事自体、正直ほとんど知りませんでした。

ただ、「人と関わる仕事がしたい」という想いは以前から強くあり、仕事を探している中でRPOという職種に出会いました。

採用という企業にとって重要な領域で、人と企業の双方に貢献できる仕事だと知り

「ここで挑戦してみたい」と思ったのがきっかけです。

どのようにURGでキャリアアップしましたか？

入社当初から「来るものは拒まず、まずはやってみる」

という姿勢を大切にしてきました。

自分の経験以上の業務や難易度の高い仕事を任されることもありましたが、

「今はできなくても、この経験は必ず今後の糧になる」と前向きに捉え、

積極的に挑戦していました。

分からないことは周囲に相談しながら一つずつ吸収し、経験を重ねることで

少しずつできることが増え、現在の業務にもつながっていると感じています。

どんなメンバーと一緒に働きたいですか？

ご自身の強みを人事領域で活かしたいという方であればどんな方でもWelcomeです！

URGは多様なバックグラウンドを持った社員がいる点も一つの魅力ですし、

双方の刺激にもなると考えています。

最後に応募を検討している方へメッセージをお願いします！

"ただのRPOでは終わらない"

そんなURGの成長に、ぜひお力を貸してください！

インタビューを終えて

今回のインタビューでは、未経験からRPO業界へ飛び込み、挑戦を重ねながらチームリードとして活躍するS.Dさんのお話を伺いました！

「まずはやってみる」という前向きな姿勢や、クライアントだけでなくチーム全体の成長を大切にする考え方からは、URGらしいカルチャーが感じられました。

経験の有無に関わらず、一人ひとりの強みを活かしながら成長できる環境があることも、

今回のインタビューを通して伝わってきたのではないでしょうか✨

次回予告

次回も、別のチームリードへのインタビューをお届けします！

ぜひご期待ください！