株式会社Unyteの会社情報

株式会社Unyte

https://www.unyte.co.jp

東京都

京大発・AI×ブロックチェーンスタートアップ

私たちUnyteは、AIとブロックチェーンを用いて世の中のあらゆる貢献情報を拾い上げ、証明するプラットフォームを構築するスタートアップです。「いい人が、いい思いをする信用のインフラを作る」をテーマに、京都大学出身の創業者と仲間を中心に活動しています。これまで2回の資金調達を実施したほか、直近で東証プライム企業である電算システムホールディングスによるM&Aを通じてグループ会社となりました！

価値観

プライベートでも仲良し

我々は一番重要なのは「働く仲間」だと思っています。コアメンバーの三名がもともと同じ大学・同じ学部・同じゼミであり、毎日仲良く顔を合わせて仕事をするほか、プライベートで食事に行くこともあります。他のメンバーとも仲良く、先日は正社員、学生インターン、副業メンバーの計14名で沖縄旅行に行ってきました！メンバーの多くは20代で、規模も大きくないので「メンバー間の仲の良さ」や「メンバーとの話しやすさ」は他の会社以上だと思います。

インターン歓迎

Unyteは若い会社です。そのため「失敗」を恐れずに「挑戦」してくれるメンバーであれば誰でも大歓迎です！不安な気持ちもあると思いますが、「失敗を責めない」、「丁寧なフィードバックをする」文化があるので気負わずに業務に取り組める環境があります。

失敗を恐れない

「自律」を大事にするUnyteでは、お客様や社会、チームのためになると思うことは「まずはやってみる」ことが重要だと考えています。ただ、それでも自身の裁量で何かをやる、となった時に失敗を恐れてしまい動けない、ということもあります。失敗したらその時は一緒に考えよう、という考え方で、「まずはやってみること」を重んじています。

とにかく早く動く

Unyteには「はやいはえらい」という共通の価値観があります。これは良いことの共有も、悪いことの報告も、早ければ早い方が良い、という考え方です。時間さえあれば働く仲間全員で相談することでより良いものを作ることができると考えているため、一刻も早い報連相や、質よりスピードを重視した行動が「えらい」と考えています。

若手が育ちやすい

Unyteはコアメンバー3名が98年生まれで、その他のメンバーも20代が多数で、若いメンバーが多い会社です。その為古い固定概念に捉われることなくチャレンジできる雰囲気があるほか、近い目線でのフィードバックがたくさんもらえます。「成長」みたいなものは結局「どれだけやってみたか」「どれだけアドバイスをもらって修正できたか」に依存するので、成長するのにこの上ない環境であるのは確かです。