こんにちは。
LYMOの採用広報です。
LYMOでは毎月末、メンバー全員で「月末MTG」と「ご飯会」を行っています。
1ヶ月の成果を振り返り、次の挑戦に向けてモメンタムを高める大切な時間です。
今月は、初めてオフラインの月末会に参加したメンバーがいたこと、
そして 来年度から新しく役員へ就任するメンバーの発表 があったことから、
例月とは少し違う、特別な熱量に包まれた1日となりました。
月末MTG ― “初オフライン参加”のメンバーが加わり、より深い共有の場に
営業・開発・バックオフィス/人事から、それぞれ11月の振り返りを共有しました。
今回の月末MTGには、
ふだんはリモート勤務が中心で、オフラインで直接顔を合わせるのが初めて
というメンバーも参加。
「画面越しでは気付きにくかった他チームの動きが理解できた」
「その場で質問や議論ができることで、より共通認識が深まった」
など、リアルならではの学びや発見の声が多く上がりました。
LYMOでは“数字そのもの”よりも、
成果が生まれた理由、そこにある仮説・工夫・プロセス を大切にしています。
初めて参加するメンバーにとっても、
チームの空気感や意思決定の流れを肌で感じられる貴重な時間となりました。
代表メッセージ ― 来年度の新役員発表という大きなニュースも
MTG終盤には、代表・穂積より
2026年度に向けて新たな役員が就任すること が発表されました。
現場で中心的な役割を担ってきたメンバーが、
今後はより大きな視点で“組織づくり”に挑戦するフェーズへ。
メンバーからは驚きや期待の空気が広がり、
“LYMOが次のステージへ向かう”
そんな実感を全員で共有した時間となりました。
ご飯会 ― 初オフライン参加のメンバーも自然と輪の中へ
月末MTG後は、恒例のご飯会に移動。
普段はオンライン越しに話しているメンバー同士が、
初めて直接会って話すことで一気に距離が縮まり、
いつも以上ににぎやかで笑顔の絶えない会となりました。
仕事中は真剣に議論しつつも、オフの時間はとことん楽しむ。
その“メリハリの文化”があるからこそ、LYMOの連携は強くなっていきます。
来月へ ― 一人ひとりの想いが、組織の未来をつくる
最後は、月末会恒例の「来月の一言」。
「新しい施策に挑戦したい」
「今月見つかった課題を改善したい」
「チーム全体にいい影響を与えられる動きをしたい」
初オフライン参加メンバーも含め、
それぞれが自分の言葉で未来への意気込みを語りました。
個の挑戦が組織を動かす。
それを全員が再確認する、あたたかく力強い時間となりました。
編集後記 ― “リアルで会う価値”を再認識した1ヶ月
11月の月末会では、
初めてリアルに集まったメンバーがいたことや、
来年度の新役員体制発表といった、大きなニュースが重なりました。
オンラインで効率的に働きながらも、
リアルで会って話すからこそ得られる理解・信頼・勢いがある。
その価値を改めて実感した1日だったように思います。
来月も、真剣に、そして笑顔で。
“働くひとに活力を届ける”ために、LYMOは前へ進み続けます。