こんにちは。
LYMOの採用広報です。
LYMOでは毎月末、「月次全体MTG」と「更新会」を行っています。1ヶ月の成果を振り返り、次の挑戦に向けて勢いをつける大切な時間です。
今月は、MVP制度の2回目の発表、そして複数名の新メンバーが初めて参加する月末会となりました。組織が拡大していく中で、改めてメンバーが同じ方向を向き、さらなる高みを目指していく──そんな節目の1日となりました。
月末MTG ― 2ヶ月連続MVP、そして新たな社長賞
営業・開発・バックオフィス/人事から、それぞれ1月の振り返りを共有しました。
そして今回、2回目となるMVPと社長賞の発表。
MVPには、1月に引き続き上田さんが選出されました。2ヶ月連続での受賞。その圧倒的な成果と成長スピードに、会場からは自然と拍手が湧き起こりました。「前月の成果に満足せず、さらに高い目標に挑み続けた姿勢」が評価されての受賞となりました。
社長賞には、島田さんが選ばれました。代表の穂積から直接プレゼントが贈られ、「チーム全体を支え、組織の成長に大きく貢献してくれた」とのコメントがありました。
この制度が始まって2ヶ月。すでに「次は自分が」という前向きな空気が組織全体に広がっています。受賞者を称えながらも、「自分も負けていられない」とメラメラと燃える目をしたメンバーの姿が印象的でした。
代表メッセージ ― ビジョンの共有が、組織の土台をつくる
MTG終盤には、代表・穂積より、ビジョン共有の時間が設けられました。
今月は新しいメンバーが複数名加わり、初めて月末会に参加しています。だからこそ、改めて全員で「LYMOとは何か」「私たちはどこを目指しているのか」を確認する時間が設けられました。
会社名「LYMO」やロゴに込められた意味、穂積が会社を立ち上げたきっかけ、そしてこれからどんな組織として発展していきたいのか。
その原点と未来が語られる中で、新しいメンバーは「だからLYMOなんだ」と腹落ちし、既存メンバーは「そうだった」と初心を思い出す。全員が同じ景色を見て、同じ想いを持って働ける。そんな時間となりました。
懇親会 ― 新しい仲間を囲んで、笑顔の絶えない時間
月末MTG後は、恒例の懇親会へ。
今回は複数名の新メンバーが初参加ということもあり、自己紹介や「なぜLYMOを選んだのか」といった話題で大いに盛り上がりました。
「どんなことに挑戦したいか」
「どんな組織にしていきたいか」
仕事の話も自然と飛び交いながら、普段は聞けないメンバー同士の本音や想いも共有され、いつも以上に笑顔の絶えない時間となりました。
そして、2ヶ月連続MVPの上田さんを囲んでの会話も。
「どうやってその成果を出し続けているのか」
「次はどんなことに挑戦するのか」
先輩メンバーの経験談に、新しいメンバーが真剣な眼差しで耳を傾ける。
その光景が、LYMOらしさの象徴のようにも見えます。
仕事中は真剣に、オフの時間はとことん楽しむ。その"メリハリの文化"があるからこそ、LYMOの連携は強くなっていきます。
来月へ ― 新しい仲間とともに、さらに高みを目指して
最後は、月末会恒例の「来月の一言」。
「次のMVPは絶対に獲りたい」
「新しい環境で早く結果を出せるよう、全力で取り組みたい」
「チーム全体の成果を最大化できる動きを意識したい」
新しいメンバーが加わったことで、組織全体のエネルギーがさらに高まった、そんな熱量を感じる時間となりました。
個の挑戦が組織を動かす。
新しい仲間を迎え入れながらも、全員が同じ方向を向いて走り続ける。
それを全員が再確認する、力強い時間となりました。
編集後記 ― 組織が拡大する中で、大切にしたいこと
2月の月末会では、複数名の新しいメンバーを迎え、組織として新たなフェーズに入ったことを実感しました。
人が増えれば、それだけ多様な価値観や経験が集まります。だからこそ、「全員で同じビジョンを共有する時間」の大切さを改めて感じました。
2ヶ月連続でMVPを獲得した上田さんの姿は、新しいメンバーにとっても大きな刺激になったはずです。「ここでなら、自分も成長できる」──そんな確信を持ってもらえる組織でありたい。
来月も、真剣に、そして笑顔で。
"働くひとに活力を届ける"ために、LYMOは前へ進み続けます。