4月月末会レポート｜初受賞が続々。個人とチームの挑戦が実を結んだ1日

こんにちは。
LYMOの採用広報です。

LYMOでは毎月末、メンバー全員で「月末MTG」を実施しています。
1ヶ月の成果を振り返り、仲間の挑戦を称え合い、次の1ヶ月への勢いをつくる大切な時間です。

4月の月末会では、**MVP・社長賞ともに“初受賞”**という印象的な結果になりました。
個人の努力が実を結んだことはもちろん、チームとして積み重ねてきた挑戦がしっかり成果につながっていることを感じられる、そんな月末会となりました。

月末MTG ― 初受賞が生まれた4月

月末MTGでは、各チームから4月の振り返りを共有。

それぞれの現場でどんな挑戦があり、どのような成果につながったのかを全員で確認していきます。

そして毎月恒例の、MVPと社長賞の発表へ。

4月のMVPに選ばれたのは、辻さん。
今回が初受賞となりました。

日々着実に行動を積み重ね、しっかりと結果を出していたことが評価されての受賞です。
目の前の業務に真摯に向き合い、成果として形にしていく。その姿勢が、多くのメンバーの刺激にもなりました。

初受賞の瞬間には、会場から大きな拍手が送られ、4月の頑張りが組織全体にしっかり伝わる時間となりました。

社長賞 ― 採用目標を達成した人事部が初受賞

そして今回の社長賞は、人事部（茂木・石井・立和田）が受賞。
こちらも初受賞となります。

4月は、採用という会社の成長に直結する重要なテーマに向き合い、採用目標を達成。
日々の積み重ねが結果として表れたことで、チームとしての大きな達成感につながりました。

採用は、ただ人数を追うだけでは成り立ちません。
会社の未来をつくる仲間と出会い、組織にとって意味のある採用を実現していく必要があります。
その難しさがあるからこそ、今回の受賞は人事部にとって大きな節目になったと感じています。

一方で、受賞はゴールではありません。
今後もさらに高い目標を追いかけ、より強い組織づくりにつなげていく。そんな決意も込められた受賞となりました。

初受賞が示した、LYMOの今

今回の月末会で印象的だったのは、「初受賞」が続いたことです。

MVPは辻さん、社長賞は人事部。
これまで積み重ねてきた努力が、4月にしっかりと結果として表れました。

誰か一人だけが活躍するのではなく、さまざまなポジションで挑戦が生まれ、それぞれの成果がきちんと称えられる。
その状態こそ、組織としての健全な成長だと感じています。

個人で結果を出すこと。
チームで目標を達成すること。
そのどちらも価値として認められるからこそ、LYMOでは一人ひとりが前向きに挑戦し続けることができます。

来月へ ― 受賞を力に、さらに高い目標へ

4月の月末会は、受賞者を称えるだけでなく、次の挑戦への意欲が高まる時間にもなりました。

初めてMVPを受賞した辻さんの結果は、
「努力を続ければ、きちんと評価される」ということを改めて示してくれました。

そして人事部の社長賞受賞は、
採用という領域での挑戦が、会社全体の成長に確実につながっていることを実感させてくれました。

一つの達成を喜びながらも、視線はもう次へ。
LYMOはこれからも、それぞれの挑戦を力に変えながら、さらに高い目標に向かって進んでいきます。

編集後記 ― 成果は、挑戦を続けた先にある

4月の月末会で感じたのは、成果とは一瞬で生まれるものではなく、日々の地道な積み重ねの先にあるということです。

辻さんのMVP受賞も、
人事部の社長賞受賞も、
どちらも「やるべきことをやり続けた先にあった結果」でした。

そして、その努力がきちんと見られ、称えられる文化がLYMOにはあります。

個人の挑戦も、チームの挑戦も、どちらも大切にしながら前に進んでいく。
そんなLYMOの組織の強さが、今回の月末会にも表れていました。

来月はどんな挑戦が生まれ、どんな成果が生まれるのか。
これからも、LYMOの成長を発信していきます。