運送会社の経営者は平均63歳、業界の空車率は約50%。後継者不在で地域の物流が次々と消えています。私たちは「事業承継×革新」でこの構造を変え、東海から地場配送のロールモデルをつくります。運ぶ人の誇りで地域の明日を動かし、売上100億円・従業員500名の物流経済圏を目指します。