道なき未来の物流をつくる
価値観
オープンなコミュニケーション
全社員スラックを使って運行を行なっているのでわからないことがあったらいつでも聞くことのできる環境また定期的にレクリエーションや全社大会を年2回開催しているのでメンバー間との交流を図る機会も豊富です。
フラットな組織
「全社員の物心両面の幸福を追求する」
我が社は高品質の輸送サービスを顧客に提供し安全安心な輸送ネットワークを構築することで社員一人ひとりの自己実現の場を創造します。これが、私たちの企業理念です。
失敗を恐れない
mirai計画も創業から5年。途中業態の転換がありながらも毎年155%の増収をしてきました。それはスピード感を持って最良な選択をしてきたからだと自負しています。時にはメンバーみんなで乗り越えるべく壁もありますが、常にベストを尽くします。
コミュニティを大切に
企業理念をはじめ、MVVを大切にしている文化があります。もちろん企業としての利潤も大切ですが、個々の力を広げ、自己実現をしていける環境づくりこそが企業としての使命です。
創造性と革新性
実はmirai計画のロゴは5回も変わってきた歴史があります。最初は焼き鳥屋さんじゃないかと言われるロゴから創業し、常に破壊と創造を繰り返してきました。この時代を生き抜いて繁栄していくためには革新的な発想が大切だと考えます。
時間や場所に縛られない
ある意味ではトラックの運転士は毎日職場が変わります。たくさんの景色や企業様を見ることができ、吸収することやもっとよりよくするためのアイデアはそこらじゅうに広がっていると代表の柳川がドライバー時代は転職だと思っていたそうです。
株式会社mirai計画
のメンバーと気軽に話そう
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注目のストーリー
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会社情報
株式会社mirai計画
愛知県みよし市三好町弁財天3-1
- https://mirai-log.com
2018/3 に設立
柳川佑平 が創業
28人のメンバー
