可能性を狭めない。感謝を忘れない。あの二人が日々大切にしていること

こんにちは！やじまです！

本日は、HARE社員の「人生で大切にしているモットー」についてお送りしていきます💁‍♀️

お話を伺ったのは・・・Career Div.から、Manager 齋藤 太雅さん、Team Lead 韮澤 快さんです！

あなたの大切にしているモットーは何ですか？

韮澤さん「期待値を追い続けることです」

太雅さん「合掌」

そのモットーを持つようになったきっかけは？

韮澤さん「尊敬するこちらの齋藤マネージャーから、求職者に対してどんな気持ちで対応すればいいか悩んだ時に教えていただきました。

求職者の方とお話しする中で、『この職種がいいかも』『こういう業界が向いているかも』と、ご本人が気づいていない可能性が見えてくることがあります。

そんな時に、こちらで勝手に『この人はこういう方が向いていそうだから』と決めつけてしまうのではなく、まずは幅広い選択肢をお見せするように心がけています。」

キャリアアドバイザーとして働く中で、求職者の方々とどう向き合うべきか悩んだ時に、太雅さんが示してくれた言葉だったんですね。

目の前の求職者の方が、どんな可能性を持ち、これからどんなキャリアを歩めるのか—
その可能性を最大限に考えるということ。

介在価値のあるキャリア支援をするきっかけとなった言葉だったようです。

一方で太雅さんのきっかけは？

太雅さん「歳を重ねるごとに、毎日の出来事を当たり前とせず、自分が様々な経験、感情を抱ける環境、そこから思考し成長する機会があることにありがたみを感じることが増えたからです。

この世に物体として認識されないもの、自分がこの世に存在するまでに関わってくださった抽象的な事実などにも、感謝の意を伝えたく『合掌』としています。」

人とのご縁、巡り合わせ、タイミング、運命ー
目には見えないけれど、確かに存在するもの。

全てに対し感謝の意を表すために、感謝や祈りを表す所作「合掌」を大切にされているんですね。

そんな二人が作る、チームの文化

求職者の可能性を最大限に考え、視野を狭めない支援をするー

メンバーの成長を感謝の気持ちを持って見守り、立場に関わらず心から感謝を伝えるー

どちらも、人を大切にする姿勢ですね。
モットーとは、日々の行動の指針であり、ビジネスシーンではチーム文化を作る土台ともなります。

お二人の言葉から、HAREが大切にしている価値観が伝わったでしょうか。

あなたのモットーもぜひ聞かせてください。

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