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HARE社員に「MBTI診断」やってもらいました!(第二弾)

(画像転用元:https://www.16personalities.com/ja)


こんにちは!ノースリーブです。

今回は弊社社員に「MBTI診断」をやってもらいました!第二弾!

前回も大好評だったこの企画。
今回は、前回の企画では居なかった ”10月以降に入社した新メンバー6人" にお願いしました。

是非最後までご一読ください!

ーそもそも「MBTI診断」とは・・・

MBTI診断とは
「Myers-Briggs Type Indicator」の頭文字を取った言葉で、日本語に訳すと「マイヤーズ=ブリッグス・タイプ指標」となります。この診断方法は世界中で50年以上にわたって使われており、多くの人の性格診断に役立っています。
具体的には「16Personalities性格診断テスト」と呼ばれ、93の質問に答えることで興味の方向性や、外界への接し方などから「16種類の性格」に分類されます。
分類方法としては
興味の方向性(内向的・外向的)で2つ、外界への接し方(感覚型・直観型、思考型・感情型、判断型・認知型)で6つに分け、最終的に16種類の性格に分類します。
非常に細かく分類されるのが特徴で、自身で気付かなかった特性を知ることができるのもポイントです。(引用元:​​https://hataraction.persol-career.co.jp/16personalities/)


※今回弊社では下記NERIS Analytics Limitedが運営する「16Personalities」を受けてもらいました。

無料性格診断テスト | 16Personalities
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https://www.16personalities.com/ja/%E6%80%A7%E6%A0%BC%E8%A8%BA%E6%96%AD%E3%83%86%E3%82%B9%E3%83%88


その他詳細、前回メンバーの結果については
下記からご一読ください!

HARE社員に「MBTI診断」やってもらいました! | 株式会社HARE
(画像転用元:https://www.16personalities.com/ja)こんにちは!ノースリーブです。今回は弊社社員に「MBTI診断」をやってもらいました!メンバー内でもお互いに「結...
https://www.wantedly.com/companies/company_5979999/post_articles/528799



◉分析家

(画像転用元:https://www.16personalities.com/ja)

INTJ:建築家「該当者:なし」
【性格】
建築家の特徴は、孤独である一方、戦略に長けている点です。
生まれつき知識欲や知的好奇心が旺盛で、創造的な問題解決と戦略的思考が得意なため、自らアイデアを生み出して効率的に物事の解決策を見出すスキルが高いです。
また、集中力や決断力にも長けていて、プレッシャーのかかる環境においても冷静に判断ができるなど、重要なプロジェクトの進行においても輝きます。自分に対して自信を持っているため他人の意見に左右されず、自分を押し通すことも得意です。
(引用元:https://hataraction.persol-career.co.jp/16personalities/)


INTP:論理学者「該当者:なし」
【性格】
論理学者は、文字通り緻密な論理的思考力を備え、発明力や想像力、独特の視点を強みにしています。こちらも建築家同様、全体の3%ほどしか存在せず、多くの方が科学者や教師の道を歩んでいるのだとか。
論理学者は名前のとおり論理的思考能力に優れ、複雑な問題をロジカルに解明し合理的な結論を導くことができます。創造性と発想力にも長けているため、独自のアイデアを生み出す能力を持っているのも強みでしょう。
また好奇心や知識欲も高く、さまざまなジャンルに対して興味を持って知識を深めていく特徴も持っています。
(引用元:https://hataraction.persol-career.co.jp/16personalities/)


ENTJ:指揮官「該当者:なし」
【性格】
指揮官の特徴は、生まれ持ったカリスマ性や自信で人々をまとめあげる天性の指導者です。指揮官タイプの多くの方は、起業家や実業家としての道を進みます。
指揮官の長所は、リーダーシップ能力や、戦略的思考、意志の強さからくる自己確信と主張力です。他のメンバーを指導し、困難を乗り越えながら自らの計画を遂行するために突き進むことができます。
一方で、偏りや頑固さといった側面があり、他者の意見を受け入れにくいことからも対立を生むリスクは考えられるでしょう。
(引用元:https://hataraction.persol-career.co.jp/16personalities/)


ENTP:討論者「該当者:なし」
【性格】
討論者は議論そのものに魅力を感じ、そのプロセスを経て自己成長や理解の深化を図ります。そのため、建設的な議論よりもやや攻撃的になる傾向もあり、さまざまな視点から追求を行うスタイルを取るのが傾向としてあります。
知的好奇心も高く頭の回転も早いことから、誰に対しても異論を唱えてしまうタイプでもあり、チームワークや協調性にかかわるコミュニケーションスキルについては少々訓練が必要になるかもしれません。
(引用元:https://hataraction.persol-career.co.jp/16personalities/)



◉外交官

(画像転用元:https://www.16personalities.com/ja)

INFJ:提唱者「該当者:矢島(T)」
【性格】
提唱者の特徴は、論理立てて確実に目標を達成しようとする計画性の高さです。不可能な目標は立てず、綿密な計画と着実な努力で達成できる目標を設けます。また、自分を顧みず他人を助けたり、世間に対して善行をするという利他主義的な特徴もあり、周囲の人から絶大な信頼を得ています。
自身のケアを疎かにしてしまいがちなため、燃え尽き症候群などに陥ってしまうケースがあるため注意が必要です。
(引用元:https://hataraction.persol-career.co.jp/16personalities/)

INFP:仲介者「該当者:なし」
【性格】
仲介者の特徴は、真の理想主義者です。どれだけ苦手な人でも「どこかに魅力が隠れている」と考え、内面を探ろうとします。また、誰よりも人の話を聞き、関係が悪化した際の仲介役としてさまざまな課題を解決しようとします。
長所としては創造性や共感力、忍耐力といった点が挙げられ、周囲や社会へ手厚くサポートすることに強みを持っています。しかし自己批判的な側面もあり、自らのアイデアや意見を人に対して積極的に伝え広げるといったことに苦労するケースもあります。
(引用元:https://hataraction.persol-career.co.jp/16personalities/)

ENFJ:主人公「該当者:林(T)・古川(A)」
【性格】
主人公は外交的で直感を信じて動く人格タイプで、常に情熱とカリスマ性にあふれている点が特徴です。主人公タイプの方は根底で人を固く信じており、人のためなら恐れず立ち上がることができます。こうした利他主義はチームに良い影響をもたらすでしょう。
人々の話を聞きながら熱意を持って取り組むため問題解決力にも優れており、グループやチームにおいて、強いリーダーシップを発揮できます。
(引用元:https://hataraction.persol-career.co.jp/16personalities/)


ENFP:運動家「該当者:岩田(T)・森谷(A)」
【性格】
広報運動家の特徴は自由な精神を持ち、想像力や新しいアイデアをもとに周囲にインスパイアを与え、変化をもたらす点です。また、他人との交流やつながりを楽しみ、どんな集団の中でもうまく立ち回れることも得意です。
ただ、変化や刺激といった点を好む傾向があるため、ルーチンワークなど繰り返しや単調なことは苦手で、飽き性という傾向もあります。
(引用元:https://hataraction.persol-career.co.jp/16personalities/)



◉番人

(画像転用元:https://www.16personalities.com/ja)

ISTJ:管理者「該当者:なし」
【性格】
管理者は誠実で伝統や規則を遵守し、何事にもひたむきに取り組むのが特徴です。全人口の13%がこの管理者に分類され、「最も多いタイプ」と言われています。現実的なアプローチを好む傾向にあり、体系立てられた手段をもって仕事をこなす人が多いと言えます。
責任感ある正確な仕事ぶりから信頼を寄せられるといった長所はありつつも、状況の変化には保守的になりがちであり、新しいことを取り込むことが苦手な側面を持っています。
(引用元:https://hataraction.persol-career.co.jp/16personalities/)


ISFJ:擁護者「該当者:なし」
【性格】
擁護者は忠実で思いやりがあり、世話好きで他者のサポートを行うことに喜びを感じるタイプです。他人の幸福や安定を重要視するため、自分自身を顧みず貢献に走ってしまう節があるというのも特徴だと言えるでしょう。
高い対人スキルを持ち協調性や平和を好む傾向にある一方で、謙虚すぎるあまり自己犠牲がすぎてしまうこともあります。
(引用元:https://hataraction.persol-career.co.jp/16personalities/)


ESTJ:幹部「該当者:なし」
【性格】
伝統や秩序を重視し、誠実さや責任感を伴った素晴らしいリーダシップを取ることができるのが、幹部の特徴です。現実的で明確な情報を重要視し、難しいとされるプロジェクトにも努力を惜しみません。
一方で、他人の行動が自身の考える理想や価値観と異なる場合、受け入れることが難しいといった頑固な点が短所として挙げられ、柔軟性を許容する意識を持つことが大事です。
(引用元:https://hataraction.persol-career.co.jp/16personalities/)


ESFJ:領事官「該当者:なし」
【性格】
領事官は忠実で信頼できる存在であり、他人をサポートし、安心感を与えることを強みとしており、利他主義的な部分があります。また、社会的なイベントや関係を大切にし、人々のつながりを持たせることに熱心です。
一方で、自分の意見や価値観を重んじる傾向にあり、他人の意見と相反した場合、受け入れることに苦労します。他人のコントロールは難しいものと念頭に入れて行動しなくてはなりません。
(引用元:https://hataraction.persol-career.co.jp/16personalities/)




◉探検家

(画像転用元:https://www.16personalities.com/ja)

ISTP:巨匠「該当者:韮澤(A)」
【性格】
合理的かつ好奇心旺盛な心の持ち主であり、その手や目で物事を探究することを楽しむことが得意です。創造力や実践的なアプローチで、自分の自由な発想をもとに物事に取り組み、実用的なものを作ることを得意とします。
一方で、合理主義を貫く姿勢のため、合理的でない他人の感情や行動理由についての理解が難しく、人と衝突することも少なくありません。
(引用元:https://hataraction.persol-career.co.jp/16personalities/)


ISFP:冒険家「該当者:なし」
【性格】
冒険家タイプの方は、圧倒的な美的感覚やデザイン力を備えています。独創的で、自身の視点や価値観で物事を考えたり発見したりすることを好む傾向にあります。またそうした視点や価値観は、世間に対し新しいインスピレーションを与え、社会の活性化に貢献することができるでしょう。
一方、組織やグループの一員として、規律やルールを守りながらの生活や活動に窮屈さを感じる傾向があり、たびたびルールから外れる特徴も持ち合わせています。
(引用元:https://hataraction.persol-career.co.jp/16personalities/)

ESTP:起業家「該当者:なし」
【性格】
起業家タイプは、エネルギーに溢れ、魅力ある個性的な性格を持つ人が多いです。周囲を奮い立たせ、新しい道へと進ませるような情熱が人を惹きつけます。リスクを伴う決断に直面しても、即座に決定し危ない道を突き進むことも厭わないタイプでもあり、アグレッシブな活動を得意とします。
ただし、せっかちな性格でもあるため、人の話をじっくりと聞くことが苦手です。「人の話を聞くことで、新たな視点が生まれるかもしれない」と考え、柔軟に意見を取り入れることも大切です。
(引用元:https://hataraction.persol-career.co.jp/16personalities/)

ESFP:エンターテイナー「該当者:なし」
【性格】
熱い情熱や高い社交性を持ち、自己表現をして人々を楽しませ、また自分も楽しむことを大事にするタイプです。自分のことよりも、相手や周囲に対してより親身になり手厚くサポートすることを好みます。逆境においても楽しむことを考えながら、ポジティブかつクリエイティブな発想で乗り越えることを得意とします。
一方では、計画性や責任感が欠如している人も少なくないため、自分の行動や発言についてはしっかりと気を付けておきたいところです。
(引用元:https://hataraction.persol-career.co.jp/16personalities/)

ー診断結果を見て、、
弊社には ”分析家と番人が1人も居なかった" のにはビックリしました。

前回同様 "HAREとしての特性" が出ているのかな?と思いました。

ちなみに私は何回やってもエンターテイナータイプだったので、
おそらく根っからのエンターテイナーなのだと思います。(笑)

楽しんでいただけましたでしょうか?

前回メンバーも再度受け直してくれたり、社内でも毎度盛り上がるこの診断。
まだやった事がない方は是非やってみてはいかがでしょうか?

無料性格診断テスト、性格タイプ詳細説明、人間関係およびキャリアのアドバイス | 16Personalities
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