圧倒的Give精神！「楽しむ」と「ハードワーク」を兼ね備えた前田マネージャー｜インタビュー

自社で一番会社独立に近いこの方。

フォロワーシップと言えばこの人！

と言われるほどのGiveの精神がものすごい人物。

前回は圧倒的な実力とリーダーシップで

数々の結果を残してきた長谷川マネージャーに

インタビューをさせていただきましたが、

前田マネージャーは、

長谷川マネージャーのような「俺についてこい！」

というリーダーシップよりかは、「フォロワーシップ」の塊です。

Giveの精神が半端ではなく、

チームの中心となって

みんなを支えてくれています。

そんな影響力のある方から

沢山の助言をいただいたので、

ぜひ参考にしてみてください！

前田マネージャー　インタビュー

１．Sunriseの中で一番独立に近いマネージャーですが、独立目前に至った秘訣は何でしょうか？

素直さですね！

言われたことを素直にやり、

行動を止めないことです。

２．これまで苦労したことや、成長が止まって伸び悩んだと感じた瞬間はありますか？

いっぱいあります！

特にリーダーになった直後は、

人に教えた経験がなかったので、

どうしていいかわからずとりあえずニコニコしていました（笑）

チームを持った時も

すぐにイメージが湧いたわけではなく、

節目ごとに壁を感じてきましたね。

３．前田さんは他のリーダーと比べても、誰よりも楽しんで稼働やチーム作りに臨んでいますが、どんな状況でも楽しめる秘訣は何ですか？

私はロジカルというより

直感的な感情タイプなので、

楽しみを見つけるのが得意なんです。

例えば、ティッシュの形を見て

「なんで綺麗な四角じゃないんだろう？」

と考え出したり、

人の髪の毛が少し跳ねているのを見て

面白くなったり。

超楽観的な思考なので、

スイッチが入れば何でも面白くなります。

昔から暇が嫌いで、

学生時代も1人の帰り道に替え歌を作ったり、

花に話しかけたりしていました。

「この面白くない状況をどう楽しむか」を

ずっとやってきたのかもしれません。

４．「お賽銭箱にお金を入れた」というエピソードで“Giveの精神”が有名ですが、どのような体験からその思考に至ったのでしょうか？

実は特別なことをしたわけではないんです。

実家がお金に厳しく、

「お金が一番のトラブルになる」

「自分の分は自分で出しなさい」と

教えられて育ちました。

だから先輩に奢ってもらう状況になっても、

「自分の分は自分で払うのが当たり前」

だと思っていて。

受け取ってもらえなかったので、

小銭ならいけるんじゃないかと考え、

500円玉に両替してお賽銭のように持っていっただけなんです笑

５．成果が出ず、感情が上下している新人メンバーに対して、最高の態度（Attitude）を保たせるためにどのようなアプローチをしていますか？

悩みによって変わりますが、

セールスで件数が取れずに悩んでいるビギナーには、

「やったことがないのだから、

できなくて当たり前」と伝えます。

例えば「明日から自転車に乗って」と

言われてもすぐには乗れないし、

逆立ちだって1ヶ月練習してもできるかわかりません。

できるようになるタイミングは

人それぞれなので、

焦らなくていいと伝えています。

６．前田さんの個人的な夢やビジョン（野心）は何ですか？

モルディブに行きたいですね！

チームの目標でもあり、

個人的な目標でもあります。

もし私が普通の従業員やフリーターだったら、

モルディブに気軽に行けるお金も

時間的余裕もなかったはずです。

でも、ここでは「そう成れる」と

確信しています。

濡れても大丈夫な現金を

コレクションしたいですね（笑）。

７．1人で戦う「フリーランス（自営業）」と、仲間と仕組みを創る「経営者」。前田さんが後者を選ぶ最大の理由は何ですか？

私、すごく孤独が嫌いなんです。

1人で生きていけないタイプで（笑）

ここに来て研修で学んだのは、

学校が楽しかったのは

「思い出があるから」だということ。

フリーランス1人の思い出よりも、

チームのみんなで応援し合ってできる

思い出の方が何百倍も素晴らしいです。

お金や時間の自由以上に、

そういった「お金で買えないもの」を

実感しているからこそ、

仲間と一緒に生涯仕事をしたい。

絶対にそっちの方が楽しいと思っています。

８．これまで多くの人材を見てきた中で、「この人は伸びる」と思う人の共通点は何ですか？

「感謝」をし続けている人ですね。

ただ感謝するだけでなく、

それを「自分の結果で返そうとしている人」

が一番伸びます。

うまくいかない時でも、

「このままじゃ恩を返せていない」と

踏ん張れるからです。

行動だけの人はいずれ怠けますし、

感謝だけでも行動に移さなければ伸びません。

「感謝を結果で返そうと努力し続ける人」が

確実に伸びると感じています。

９．前田さんにとって、Sunriseはどんな会社ですか？

「家族」です。

本当に家族くらい

大切に思っています。

代表のいゔきさんをはじめ、

長谷川さん、リーダー、

入ったばかりのビギナーまで、

出会った人たちには

絶対に成功してほしいし、

困っていたら助けたい。

特に筆頭である

いゔきさんへの感謝が大きいので、

この会社を全力で守りたいと思っています。

１０．この環境で一番楽しいと感じる瞬間はどんな時ですか？

メンバーの変化を見ている時です。

ただ件数が上がるようになるだけでなく、

独立に向かって人として成長したり、

お金を生み出せる根本的なスキルが磨かれていく。

その変化が見えた時に、

「この人がここにいる価値が生まれた」

と感じられて本当に楽しいです！

１１．最後に、本気で人生を変えたい、挑戦したいと思っている読者に向けて熱いメッセージをお願いします。

「人生を変えたい」

「先が不安だ」と思いつつ、

一歩踏み出すのが怖くて

四方八方を塞がれているように

感じている20代はたくさんいると思います。

でも、

まずは「1回、1年本気で頑張ってみよう」

と伝えたいです。

1年本気でやれば、

必ず次の1年、2年が見えてきます。

一歩踏み出して

一緒に仕事をしてみてほしい。

1年いれば、仲間の良さや

組織の強さが絶対にわかるので、

「1年本気で頑張ってみませんか？」と言いたいですね！