【保険代理店への転職】新規営業は不要。M&Aと「巨大な顧客承継」で稼ぐ次世代の生存戦略

京浜保険センターの野本です。全国で自律的なキャリアを模索し、この記事に辿り着いた未来のプロフェッショナルたちへ。この記事にたどり着いていただいたということは、少なからず保険業界に興味を持っていただいているかと思います。しかし、営業や顧客対応という言葉を聞くとこう感じる方も多いのではないでしょうか。「自分には天性の営業力がないから厳しいのではないか」「毎日、新規の飛び込み営業やテレアポをするのは嫌だ」断言します。それは全くの誤解です。 もちろん、ご自身の強力なマーケットを持っている方や、新規開拓に喜びを感じる方はその才能を存分に発揮していただけばよいでしょう。しかし、私たちが構築したインフ...

有限会社京浜保険センターが目指す「次世代の保険代理店」のカタチと業務OSの全貌

東京・蒲田の保険代理店、有限会社京浜保険センターの野本です。この記事では、「京浜保険センターとは内部でどうなっている会社なのか」「本当に信頼し、自社の顧客を託すに値する（あるいは働くに値する）企業なのか」という疑問を持つ転職活動で次世代のバックオフィス環境を模索されている方に向けて、当社の「全貌」を公開します。目次圧倒的な実績を叩き出す「異質な組織構造」代表：奥住 晃之（生保全国1位のトッププレイヤー） 専務：野本（システム・アーキテクト） 事務員が「1000万円クラス」を回すシステムの秘密 淘汰の時代を生き残る「唯一のポジショニング」共に荒波を乗り越えるために【 採用・求人関連情報：転...