「デザイナー」志望の皆さまへ　オススメ記事まとめ

こんにちは。採用担当のYuka.Mです。
当社で現在募集中の「大阪勤務　デザイナー」志望の皆さまへ、
読んでいただきたい記事をまとめました。


＝＝＝現在募集中の記事＝＝＝＝

WEBコンテンツデザイナー

大阪勤務｜大手企業の案件に企画から携わりたい好奇心旺盛なデザイナー募集！

本質的なニーズを満たす、ブレーンセンターのものづくり。 大切にしていることは、「真にお客様の立場に立ちきる」ということ。 ブレーンセンターには、メーカーのような決まった商品はありません。 印刷物、WEB、映像、イベント・展示会などのコミュニケーションツールは、 全てお客様の抱えるコミュニケーション課題を解決するために企画・制作する、オーダーメイドの商品です。 ブレーンセンターが提供する企画やコンテンツが お客様に気に入られたとしても、 お客様のステークホルダーに響かなければ、 本当の意味でお客様の利益にはなりません。 オーダーメイドといっても、 安易にお客様の好みに合わせるだけでは不十分なのです。 お客様が本当に必要としているものは何なのか。 ブレーンセンターは真にお客様の立場に立って考え、お客様の本質的なニーズを探ります。

株式会社ブレーンセンター

デザイナー（WEB、紙媒体）

大阪勤務｜企業と社会のWin-Winな関係を考え具現化するデザイナー募集！

本質的なニーズを満たす、ブレーンセンターのものづくり。 大切にしていることは、「真にお客様の立場に立ちきる」ということ。 ブレーンセンターには、メーカーのような決まった商品はありません。 印刷物、WEB、映像、イベント・展示会などのコミュニケーションツールは、全てお客様の抱えるコミュニケーション課題を解決するために企画・制作する、オーダーメイドの商品です。 ブレーンセンターが提供する企画やコンテンツがお客様に気に入られたとしても、お客様のステークホルダーに響かなければ、本当の意味でお客様の利益にはなりません。オーダーメイドといっても、安易にお客様の好みに合わせるだけでは不十分なのです。 お客様が本当に必要としているものは何なのか。ブレーンセンターは真にお客様の立場に立って考え、お客様の本質的なニーズを探ります。

株式会社ブレーンセンター

エディトリアルデザイナー

大阪勤務｜読み手のココロに響くパンフレットを！エディトリアルデザイナー募集

本質的なニーズを満たす、ブレーンセンターのものづくり。 大切にしていることは、「真にお客様の立場に立ちきる」ということ。 ブレーンセンターには、メーカーのような決まった商品はありません。 印刷物、WEB、映像、イベント・展示会などのコミュニケーションツールは、 全てお客様の抱えるコミュニケーション課題を解決するために企画・制作する、オーダーメイドの商品です。 ブレーンセンターが提供する企画やコンテンツが お客様に気に入られたとしても、 お客様のステークホルダーに響かなければ、 本当の意味でお客様の利益にはなりません。 オーダーメイドといっても、 安易にお客様の好みに合わせるだけでは不十分なのです。 お客様が本当に必要としているものは何なのか。 ブレーンセンターは真にお客様の立場に立って考え、お客様の本質的なニーズを探ります。

株式会社ブレーンセンター

デザイナー

大阪勤務｜企業広報支援でクリエイティブワークがしたい若手デザイナー大募集！

本質的なニーズを満たす、ブレーンセンターのものづくり。 大切にしていることは、「真にお客様の立場に立ちきる」ということ。 ブレーンセンターには、メーカーのような決まった商品はありません。 印刷物、WEB、映像、イベント・展示会などのコミュニケーションツールは、全てお客様の抱えるコミュニケーション課題を解決するために企画・制作する、オーダーメイドの商品です。 ブレーンセンターが提供する企画やコンテンツがお客様に気に入られたとしても、お客様のステークホルダーに響かなければ、本当の意味でお客様の利益にはなりません。オーダーメイドといっても、安易にお客様の好みに合わせるだけでは不十分なのです。 お客様が本当に必要としているものは何なのか。ブレーンセンターは真にお客様の立場に立って考え、お客様の本質的なニーズを探ります。

株式会社ブレーンセンター

大切にしている『価値観』について説明した記事

当社に興味を持っていただけたなら、
是非一度読んでいただきたいのがこちらの座談会シリーズ。
第一線で活躍する当社のベテランデザイナーたちが、仕事をする上で
「個人として」「チームとして」何を大切にしているのか語り合った記事です。

座談会Vol.1では、ブレーンセンターの手掛けるデザインの仕事とは？から話が始まっていますので、
当社での仕事内容を理解していただくための最初の記事としては、一番オススメです。

番外編まで含めると、全5回に渡っていますが、まずはVol.1だけでも読んでみてください！
（読了時間　各記事1分30秒程度）

■Vol.1　「知る」と「考える」から始まる　

デザイナー座談会｜Vol.1　「知る」と「考える」から始まる | BC Design

こんにちは。企画部ディレクターの「由」です。 企業コミュニケーション支援を行っている当社のものづくりの現場では、2つの部署からアサインされたメンバーにより、企画制作が進められていきます。営業・企画・編集・ディレクションを担う「企画部」と、アートディレクション・デザイン・DTPを担う「デザイン部」。 ...

https://www.wantedly.com/companies/company_6292277/post_articles/201602

■Vol.2　見る人と使う人が感じる全てのことを想う

デザイナー座談会｜Vol.２　見る人と使う人が感じる全てのことを想う | BC Design

こんにちは。 企画部ディレクターの「由」です。 企業コミュニケーション支援を行っている当社のものづくりの現場では、 2つの部署からアサインされたメンバーにより、企画制作が進められていきます。 営業・企画・編集・ディレクションを担う「企画部」と、アートディレクション・デザイン・DTPを担う「デザイン部」。 企画部とデザイン部、どちらが欠けても我々のものづくりは完結しません。 ...

https://www.wantedly.com/companies/company_6292277/post_articles/201701

■Vol.3　自分にないものを皆が与えてくれる

デザイナー座談会｜Vol.３　自分にないものを皆が与えてくれる | BC Design

こんにちは。 企画部ディレクターの「由」です。 企業コミュニケーション支援を行っている当社のものづくりの現場では、 2つの部署からアサインされたメンバーにより、企画制作が進められていきます。 営業・企画・編集・ディレクションを担う「企画部」と、アートディレクション・デザイン・DTPを担う「デザイン部」。 企画部とデザイン部、どちらが欠けても我々のものづくりは完結しません。 ...

https://www.wantedly.com/companies/company_6292277/post_articles/201761

■Vol.4　変わらないものと、求められる「品質」

デザイナー座談会｜Vol.４ 変わらないものと、求められる「品質」 | BC Design

こんにちは。 企画部ディレクターの「由」です。 企業コミュニケーション支援を行っている当社のものづくりの現場では、 2つの部署からアサインされたメンバーにより、企画制作が進められていきます。 営業・企画・編集・ディレクションを担う「企画部」と、アートディレクション・デザイン・DTPを担う「デザイン部」。 企画部とデザイン部、どちらが欠けても我々のものづくりは完結しません。 ...

https://www.wantedly.com/companies/company_6292277/post_articles/201812

■番外編　デザイナーの「本能」を磨く

デザイナー座談会【番外編】｜デザイナーの「本能」を磨く | BC Design

こんにちは。 企画部ディレクターの「由」です。 企業コミュニケーション支援を行っている当社のものづくりの現場では、 2つの部署からアサインされたメンバーにより、企画制作が進められていきます。 営業・企画・編集・ディレクションを担う「企画部」と、アートディレクション・デザイン・DTPを担う「デザイン部」。 企画部とデザイン部、どちらが欠けても我々のものづくりは完結しません。 ...

https://www.wantedly.com/companies/company_6292277/post_articles/201853

この座談会の土台となっているのが、
”デザインをする際に大切にしていること”を形にして落とし込んだ
BRAIN CENTER Design Philosophyというものです。

"BRAIN CENTER Design Philosophy" を作成しました | BC Design

"BRAIN CENTER Design Philosophy"この度、ブレーンセンターのデザイン部ではブレーンセンターのデザインを社外アピール・社内意思統一を図るため、"BRAIN CENTE...

https://www.wantedly.com/companies/company_6292277/post_articles/201791

日々の仕事内容が分かる記事

社内メンバーをリレー形式で紹介したシリーズです。
その中から、デザイナーが登場した回を抜粋しました。
これまで、若手からベテランまでいろんなキャリアのデザイナーに出てもらいましたが
お互いが「このデザイナーは普段こんなところにまで目を光らせていてすごい」といった気づきを紹介しています。
オフィス内の写真も沢山掲載してますので、社内の様子が最もイメージしやすい記事かと思います。

記事の数が多いのですが
まずは、見出しでビビッと来たメンバーの記事を読んでいただくのをオススメします！
（読了時間　各記事1分程度）


■誰もが認める「職人気質」なベテランデザイナー

社内リレー企画｜誰もが認める「職人気質」なベテランデザイナーを紹介！ | ざっくばらん

ブレーンセンターの魅力として「風通しの良さ」を挙げる社員が多いです。これはつまり、「部署や経歴を問わず、コミュニケーションが活発にできる」ということ！この企画では、様々な部署のメンバーがリレー形式で他己紹介をしていきます。 ■紹介する人　：企画部ディレクター・チームリーダー（1998年・中途入社）井上武 ■紹介される人：デザイン部・サブリーダー（2005年・中途入社）T. izuru ...

https://www.wantedly.com/companies/company_6292277/post_articles/188173

■余白の1mm・1pxにまで粘り強くこだわる、若手デザイナー

社内リレー企画｜余白の1mm・1pxにまで粘り強くこだわる、若手デザイナーを紹介！ | ざっくばらん

ブレーンセンターの魅力として「風通しの良さ」を挙げる社員が多いです。これはつまり、「部署や経歴を問わず、コミュニケーションが活発にできる」ということ！この企画では、様々な部署のメンバーがリレー形式で他己紹介をしていきます。 ■紹介する人　：デザイン部・サブリーダー（2005年・中途入社）T. Izuru■紹介される人：デザイン部（2016年・新卒入社）O. Shiori ...

https://www.wantedly.com/companies/company_6292277/post_articles/191929

■面倒見の良い大阪デザイン部の姉御肌！な若手デザイナー

社内リレー企画｜面倒見の良い大阪デザイン部の姉御肌！な若手デザイナーを紹介！ | ざっくばらん

ブレーンセンターで働く魅力として、「風通しの良さ」を挙げる社員が多いです。言い換えればつまり、「部署や経歴の違いは関係なく、社内のコミュニケーションが活発にできる」ということ！この企画では、様々な部署のメンバーがリレー形式で他己紹介を実施していきます。 ■紹介される人 デザイナー（2016年・新卒入社）　K. Nanaさん■紹介する人 総務部（2018年・中途入社）　M. Yukaさん ...

https://www.wantedly.com/companies/company_6292277/post_articles/181067

■「アイディアおばけ」？！な若手デザイナー

社内リレー企画｜「アイディアおばけ」？！な若手デザイナーを紹介！ | ざっくばらん

ブレーンセンターで働く魅力として、「風通しの良さ」を挙げる社員が多いです。言い換えればつまり、「部署や経歴の違いは関係なく、社内のコミュニケーションが活発にできる」ということ！この企画では、様々な部署のメンバーがリレー形式で他己紹介を実施していきます。 ■紹介する人：国際コーポレートコミュニケーション部（2017年・中途入社）　A ...

https://www.wantedly.com/companies/company_6292277/post_articles/204023

■デザイン部の最年少リーダー

社内リレー企画｜デザイン部の最年少リーダーを紹介！ | ざっくばらん

ブレーンセンターで働く魅力として、「風通しの良さ」を挙げる社員が多いです。言い換えればつまり、「部署や経歴の違いは関係なく、社内のコミュニケーションが活発にできる」ということ！この企画では、様々な部署のメンバーがリレー形式で他己紹介を実施していきます。 ■紹介される人：デザイナー（2013年・新卒入社）　M.Yuki■紹介する人：デザイナー（2017年・新卒入社）　I.Yuka ...

https://www.wantedly.com/companies/company_6292277/post_articles/207089

面談・面接の様子が分かる記事

■#私たちのカジュアル面談

東京でも大阪でもSkypeでもお話しできます！#私たちのカジュアル面談 | ざっくばらん

こんにちは！株式会社ブレーンセンター、採用チームの M.Yukaです。 #私たちのカジュアル面談　がお題と言うことで採用担当の私から発信させていただきます！ 私たちブレーンセンターは、コーポレートコミュニケーションの支援サービスを提供する企画制作会社です。広報・ブランディングから、IR、環境・CSR、採用PR、SPまで、企業様の幅広いジャンル・メディアの広報物作成をさせていただいています。 ...

https://www.wantedly.com/companies/company_6292277/post_articles/207929

実際に、面談を担当しているベテランデザイナーに登場してもらった記事です。
「面談の場ではどんなことを話しているの？」「雰囲気作りで気を付けていることは？」などの
質問に答えてもらっています。
（読了時間　1分程度）

■ブレーンセンターの面接で印象的だったことは？

デザイナーのK.Nanaです。 当社の採用担当のM.Yuk... 株式会社ブレーンセンター - Wantedly

デザイナーのK.Nanaです。 当社の採用担当のM.Yukaさんからお題をもらったのでこちらに投稿します！ 『ブレーンセンターの面接で印象的だったことは？』 もうかれこれ就職活動は5年ほど前になるので記憶も朧気ですが（笑）、当時面接官で出てきたデザイナーの方々がフラットな感じで会話をしてくれたのをよく覚...

https://www.wantedly.com/companies/company_6292277/posts/205118

入社5年目の若手デザイナーに、入社前の面接で印象的だったことを聞きました。
他のデザイン事務所も受けた中で、「対等に会話をしてくれる雰囲気が印象的だった」とのこと。
（読了時間　30秒程度）

・・・と、沢山紹介してしまいました！

デザイナーだけでなく、社内に企画編集メンバーもいる当社ですので、
彼らの手も借りながら、どの記事もたっぷり読み応えのある内容となっています。
他の記事も紹介したいところですが、今日のところはスペースも限られてますのでこの辺で…

面談に来られた際には、印象深かった記事など感想も聞かせていただけると嬉しいです！
それでは、今日のところはこの辺で。

以上、採用担当のYuka.Mでした！