『経営計画書』に込められた行動規範と哲学。「読む」のではなく「実践」し評価に反映させる、全社員の羅針盤とは？

プロフィール理念を行動に落とし込む、ティーエスシーの凡事徹底の極意「状況が良い時ほど周りを見なさい」組織力向上の土台となる「信頼」と、それを評価する仕組み― 「月次評価」とはなんでしょうか？― 最後に、この記事を読んでいるティーエスシーに興味を持ってくださった皆様に一言お願いします。ティーエスシーの中で最も象徴的な取り組みであり、多くの社員が入社を決めたきっかけとなる『経営計画書』。社長自らが作成し、普段は社内にのみ公開されている本書ですが、今回はその秘密を解き明かすべく、普段から久保寺社長とも関わることが多い業務管理部の森さんにお話を伺いました。プロフィール【森（もり）】高校（調理科）...

公務員からITエンジニアへ！技術力は入社後でいい。未経験者でも活躍できるティーエスシーの「全社員教育」とは？／ティーエスシー青木

プロフィール安定したキャリアを捨てて選んだ成長の道学びを加速させる社内文化。「全社員で教育する」ティーエスシーは成長できる最高の環境でした！―青木さんのように、未経験から入社された方は多いのでしょうか？―ティーエスシー入社後はどのような業務をされているのでしょうか？組織変革で会社は次のステージへ！技術力より「人間性」と成長意欲を重視します― 最後に、これからティーエスシーへの応募・入社を検討されている方に向けて、メッセージをお願いします。プロフィール【青木（あおき）】大学卒業後、市役所に入庁。その後、ITエンジニアへのキャリアチェンジを決意し、ティーエスシーに入社。未経験から入社2年でチ...

“給与”で転職を決意し、”人”で会社を選んだ。11年勤めた大企業からベンチャーへ飛び込んだリーダーの選択／ティーエスシー池松

プロフィールモノづくりから「人」と「プロジェクト」を動かす仕事へ文系出身、プログラミング未経験。「ただ就職できればいい」から始まったITキャリア。― 長年勤めた会社から転職を決意したのは、どのような理由からでしょうか？会社を強くするのは社員の人間性。迷ったときに立ち返る指針となる＜経営計画書＞とは？会社の成長は”社員の成長”から。コップの口を上に向かせる次世代リーダー育成への挑戦。まずは話を聞いてほしい。ティーエスシーは「前向きな考えを持つ方」を待っています。― 最後に、これからティーエスシーへの応募・入社を検討されている方に向けて、メッセージをお願いします。プロフィール【池松（いけまつ...

【座談会】「挑戦と安定」を両立するプロのエンジニア集団。3人のリーダーが語るティーエスシーの教育体制とキャリア

ITエンジニアとしてキャリアを築く上で、技術力と同じくらい大切なのが「環境」です。どれだけ高いスキルを持っていても、孤立を感じる現場や失敗が許されない空気の中では、その才能を最大限に発揮し、長く輝き続けることはできません。今回は、現場の最前線でチームを牽引する3名の技術リーダーに、ティーエスシーで働く魅力や、育成の考え方について、リアルな経験談を交えながら語り合ってもらいました。プロフィール【小川（おがわ）】リーダー / 入社6年目 ※写真左エンジニア歴18年。リファラルで入社。現在はトラブルプロジェクト対応やチーム運営を担う。趣味はドラム。【松川（まつかわ）】サブリーダー / 入社6年...

【座談会】「誰と働くか」で、エンジニア人生はもっと面白くなる。未経験からの挑戦も、町田の仲間と一緒なら。

ITエンジニアとしてキャリアを築く上で、技術力と同じくらい大切なのが「環境」です。町田を拠点に展開するティーエスシーでは、未経験でスタートした若手から、大規模インフラを支えるベテラン、そして会社を支えるバックオフィスまで、職種やキャリアの壁を超えて助け合う文化が根付いています。今回は、異なるバックグラウンドを持つ3名に、ティーエスシーで働く魅力と成長の実感について、等身大の言葉で語り合ってもらいました。プロフィール技術以前に、まずは人として。私たちがティーエスシーに惹きつけられた理由孤独な勉強はさせない。部署を越え、役割を越えて教え合う文化失敗を恐れるより、一歩踏み出す。数億円の案件にも...

【数字で見るティーエスシー①】基本情報編

ティーエスシーのデータを深掘りする「数字で見るティーエスシー」。「ティーエスシーってどんな会社なの？」「案件の内訳は？使用言語は？」「どんな人が活躍しているの？」という疑問を解消すべく、数字やデータで分かりやすくご紹介します！※2025年10月時点の集計データをもとに、一部最新情報に更新をしています。会社について案件についてティーエスシーで働く人について会社について従業員数職種別比業績について最年少のリーダー / マネージャー / 取締役未経験で入社してリーダーとして活躍している社員も多いです！スキルはもちろん、ティーエスシーの理念を体現していくことも大事にしています。案件について案件比...