『企業ドクター』として、お客様の課題を診断し、解決に導く
お客様のお悩みや、やりたいことを確認させていただき、その状況に応じてシステム開発からAIや先端技術の活用、ブランディングそして自社ソリューションを掛け合わせることによって、圧倒的な違いを創出し、企業の未来を支援します。 正しい心を持ち、正しい行動で、お客様の成長と成功に貢献することを使命とします。
価値観
優秀なメンバー
創業メンバーには開発リーダー経験者が多く、大手企業からバイネームで参画の依頼が来るぐらいの優秀なメンバーがそろっています。
さらに、各メンバーが個人として伸ばしていきたいスキル目標を持ち、その達成に向けて、お互いに高めあっています。
時間や場所に縛られない
創立当初よりリモートワークを推進し、
メンバーの様々な働き方に対応できるように、業務の遂行を第一優先とし、
勤務時間についてもメンバーの個別ニーズに応じて柔軟な対応を行っています。
個人 > 会社
エンジニアとしてIT業界で生き抜いていくためには、個人のスキルアップが最も必要なものであると考えています。
エンジニアの持っているスキルが、結果として会社の成長発展につながると考えておりますので、会社として個人のスキルアップが出来る環境づくりに取り組んでいます。
エンジニアドリブン
自社サービスの設計をする際には、サービス提供のためのスピードを優先するのではなく、新しい技術の導入やメンテナンス・拡張しやすい設計を思想として取り込んでいますので、エンジニアとしてにはストレスが少ないだけでなく成長できる環境となっています。
最新技術
エンジニアのスキルアップと会社の新事業創出の両面での実現のため、AIやデータ、クラウドといったこれから業界を引っ張っていくテクノロジーを積極的に活用し、まだ見ぬ可能性を追求しています。
メンバー
中村 彰宏
取締役
私はバランスというものを一番大事にしています。
それはバランスがとれている環境にいると心地良いからです。
以下のようにバランスと言っても様々なものがあります。
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株式会社ディーメイク
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募集
会社情報
東京都千代田区神田鍛冶町3‐3 ニュー神田ビル 302号
- https://www.d-make.co.jp
2015/7 に設立
中村 彰宏 が創業
25人のメンバー
海外進出している / 社長がプログラミングできる
ポートフォリオ
