はじめに
数ある企業の中から、ディーメイクに興味を持っていただきありがとうございます。
私たちは、お客様の課題を総合的に診断し解決へ導く「企業ドクター」の取り組みを、
グローバルに展開すべく様々な挑戦を続けています。
この挑戦を共に楽しんでもらえる仲間を求めて、事業内容や技術スタック、そして働き方やカルチャーまでを5分で読めるガイドブックに凝縮しました。
このガイドブックを通じて、ディーメイクというチームの「温度感」を少しでも詳しく知っていただけたら嬉しいです。
目次
1. ディーメイクってどんな会社?(Company Profile)
私たちは、お客様の抱える課題や実現したい未来を丁寧にヒアリングし、ブランディング、システム開発、AI・先端技術の活用、インフラ構築、自社ソリューションなど豊富なご提案で、企業の成長をグローバルに支援している会社です。
2024年に海外展開を行い、今では日本国内と海外拠点を組み合わせた「グローバルハイブリッド体制」を構築しています。
👇海外展開の背景とビジョンはコチラ
【エンジニアとして海外で働く①】取締役が語る海外展開の背景とビジョン | 株式会社ディーメイク
- 設立: 2025年7月
- 従業員数:30名(グループ全体)
- 事業内容:システム開発を中心にコンサルティング、ブランディング、自社ソリューション制作など
💻「AI × 開発」領域にも注力しており、AIエディタを活用したAI開発支援を積極的に行っております。その取り組みがクライアントから大きく評価されています。
2. 取引先と情報セキュリティ体制(Client Trust & ISMS Standards)
■お取引先(一部)
コンパクトな組織ではありますが、幅広い業界の大手企業様とお取引実績があります。
■パートナーシップ
- AWSセレクトティアサービスパートナー認定取得
- ユニバーサルAI プラットフォーム「Dataiku」を提供するDataiku社とサービスパートナー契約を締結
■情報セキュリティ体制
【ISMS(ISO/IEC 27001)認証】
国際規格であるISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の認証を取得しています。最新のAI技術を駆使しながらも、エンタープライズ品質の厳格なセキュリティ基準を遵守し、お客様のビジネス資産を安全に管理しています。
3. 技術スタック(Tools and Technologies)
私たちは、特定の技術に固執しません。
JavaやAWSといった堅牢な基盤と、Claude CodeやGemini Proといった最新のAI / LLMを自在に組み合わせ、常にその時の最適解を追求しています。
モダンな技術を積極的に取り入れ、検証し、実戦に投入する。このスピード感こそが、私たちの開発スタイルです。
【開発言語 / FW】
Java (Spring Boot), Python, PHP (Laravel), Ruby (Rails),React, Next.js, Vue.js, TypeScriptなど
【AI / LLM】 ★積極活用中
Claude, Gemini Pro , ChatGPT, Claude Code, LangChain,Cursor, 各種ローカルLLM など
(開発効率化からプロダクト実装への活用まで)
【データ基盤 / DB】
MySQL, PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB など
【クラウド / インフラ】
AWS (ECS, Lambda, RDS, S3, EC2 etc.), Azure, GCP など
【管理・コラボレーション】
GitHub, Jira, Backlog, Confluence, Google Workspace など
4. 数字で見るディーメイク|メンバー紹介(Data & People)
職種を超えて専門性を発揮する自律したメンバーが揃っています。
アウトプットを最大化するため、リモートワークを主体とした柔軟な働き方を採用。場所や時間に縛られず、個々のライフスタイルと高い生産性を両立させています。
気軽なチャットや、Google Meetで、困ったときにはいつでも相談できる環境です。
📸ディーメイクで 働く「人」を知る | メンバーインタビュー
数字だけでは見えない、メンバーたちのリアルな姿。
経営者が描く未来への想いから、ディーメイクを選んだ入社の決め手、そして今、現場で格闘している仕事のやりがいや目標まで。
さらに、リモートワークの合間に楽しむ趣味やプライベートの過ごし方など、メンバーたちの意外な一面や日常もあわせてご紹介します。
- 【経営者メッセージ】「日本品質×海外×AI」のハイブリッド戦略で世界を駆ける/中村彰宏
【経営陣インタビュー】「日本品質×海外×AI」のハイブリッド戦略で世界を駆ける/取締役 中村彰宏 | 株式会社ディーメイク
- 【社員インタビュー】プロジェクトマネージャー エンジニアの可能性を広げるための新たな挑戦/matsuさん
【社員インタビュー】エンジニアの可能性を広げるための新たな挑戦/プロジェクトマネージャー matsuさん | 株式会社ディーメイク
- 【社員インタビュー】システムエンジニア 実力を評価され、キャリアを考えてくれる会社だから未来がある/狐塚侑也さん
【社員インタビュー】実力を評価され、キャリアを考えてくれる会社だから未来がある/エンジニア 狐塚侑也さん | 株式会社ディーメイク
5. 福利厚生・制度(Benefits & Work-Life Support)
すべてが整っているわけではありませんが、メンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、環境づくりを日々アップデートしています。
- スキルアップへの投資📒
- 資格取得インセンティブ(AWS認定資格がメインですが、拡充を検討中)
- 学習支援制度(UdemyやAidemy、Kindleの書籍購入補助)
- 社内副業制度(自社サービス開発に参画可能)
※アーキテクチャ選定や上流工程など、スキルの幅を広げる機会にもなります - 評価制度(エンジニアとしての市場価値を、評価へ反映)
- ライフスタイルとの調和🏡
- リモートワークと出社のハイブリッド体制(自分のスタイルに合わせられます)
※出社時は神田駅徒歩1分のオフィスを自由に使用可能 - 休日:年間休日125日、完全週休2 日制(土日祝休み)、年末年始、GW、リフレッシュ休暇(入社日に3日付与)、有給休暇(入社後6ヶ月経過10日付与)
- ランチ代を半額補助する食事補助制度(提携コンビニや飲食店で利用可能)
- リモートワークと出社のハイブリッド体制(自分のスタイルに合わせられます)
- 健康と安心🍀
- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 健康診断(年1回・補助有り)
- 交通費支給(上限3 万円/ 月)※実費相当
6. おわりに (Grow Together)
最後までお読みいただき、ありがとうございます。 ディーメイクは今、グローバルやAIという新たな領域へ、大きな一歩を踏み出しています。
「技術を磨き続けたい」「複雑な課題を、AIと技術で解き明かしたい」 そんな想いを持つあなたと、次世代のシステム開発を共に創っていけることを、楽しみにしています。
少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話ししませんか?
あなたが目指すキャリアや大事にしたい価値観なども、ぜひ聞かせてください。