ディーメイク📚ガイドブック｜技術・海外展開・カルチャーをこれ1本で

はじめに

数ある企業の中から、ディーメイクに興味を持っていただきありがとうございます。
私たちは、お客様の課題を総合的に診断し解決へ導く「企業ドクター」の取り組みを、
グローバルに展開すべく様々な挑戦を続けています。

この挑戦を共に楽しんでもらえる仲間を求めて、事業内容や技術スタック、そして働き方やカルチャーまでを5分で読めるガイドブックに凝縮しました。

このガイドブックを通じて、ディーメイクというチームの「温度感」を少しでも詳しく知っていただけたら嬉しいです。

1. ディーメイクってどんな会社？（Company Profile）

私たちは、お客様の抱える課題や実現したい未来を丁寧にヒアリングし、ブランディング、システム開発、AI・先端技術の活用、インフラ構築、自社ソリューションなど豊富なご提案で、企業の成長をグローバルに支援している会社です。

2024年に海外展開を行い、今では日本国内と海外拠点を組み合わせた「グローバルハイブリッド体制」を構築しています。

👇海外展開の背景とビジョンはコチラ

• 設立： 2025年7月
• 従業員数：30名（グループ全体）
• 事業内容：システム開発を中心にコンサルティング、ブランディング、自社ソリューション制作など

💻「AI × 開発」領域にも注力しており、AIエディタを活用したAI開発支援を積極的に行っております。その取り組みがクライアントから大きく評価されています。

2. 取引先と情報セキュリティ体制（Client Trust & ISMS Standards）

■お取引先（一部）

コンパクトな組織ではありますが、幅広い業界の大手企業様とお取引実績があります。

■パートナーシップ

• AWSセレクトティアサービスパートナー認定取得
• ユニバーサルAI プラットフォーム「Dataiku」を提供するDataiku社とサービスパートナー契約を締結

■情報セキュリティ体制

【ISMS（ISO/IEC 27001）認証】
国際規格であるISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証を取得しています。最新のAI技術を駆使しながらも、エンタープライズ品質の厳格なセキュリティ基準を遵守し、お客様のビジネス資産を安全に管理しています。

3. 技術スタック（Tools and Technologies）

私たちは、特定の技術に固執しません。
JavaやAWSといった堅牢な基盤と、Claude CodeやGemini Proといった最新のAI / LLMを自在に組み合わせ、常にその時の最適解を追求しています。

モダンな技術を積極的に取り入れ、検証し、実戦に投入する。このスピード感こそが、私たちの開発スタイルです。

【開発言語 / FW】
Java (Spring Boot), Python, PHP (Laravel), Ruby (Rails),React, Next.js, Vue.js, TypeScriptなど

【AI / LLM】 ★積極活用中
Claude, Gemini Pro , ChatGPT, Claude Code, LangChain,Cursor, 各種ローカルLLM など
(開発効率化からプロダクト実装への活用まで)

【データ基盤 / DB】
MySQL, PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB など

【クラウド / インフラ】
AWS (ECS, Lambda, RDS, S3, EC2 etc.), Azure, GCP など

【管理・コラボレーション】
GitHub, Jira, Backlog, Confluence, Google Workspace など

4. 数字で見るディーメイク｜メンバー紹介（Data & People）

職種を超えて専門性を発揮する自律したメンバーが揃っています。

アウトプットを最大化するため、リモートワークを主体とした柔軟な働き方を採用。場所や時間に縛られず、個々のライフスタイルと高い生産性を両立させています。
気軽なチャットや、Google Meetで、困ったときにはいつでも相談できる環境です。

📸ディーメイクで 働く「人」を知る | メンバーインタビュー

数字だけでは見えない、メンバーたちのリアルな姿。

経営者が描く未来への想いから、ディーメイクを選んだ入社の決め手、そして今、現場で格闘している仕事のやりがいや目標まで。
さらに、リモートワークの合間に楽しむ趣味やプライベートの過ごし方など、メンバーたちの意外な一面や日常もあわせてご紹介します。

• 【経営者メッセージ】「日本品質×海外×AI」のハイブリッド戦略で世界を駆ける／中村彰宏

• 【社員インタビュー】プロジェクトマネージャー　エンジニアの可能性を広げるための新たな挑戦／matsuさん

• 【社員インタビュー】システムエンジニア　実力を評価され、キャリアを考えてくれる会社だから未来がある／狐塚侑也さん

5. 福利厚生・制度（Benefits & Work-Life Support）

すべてが整っているわけではありませんが、メンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、環境づくりを日々アップデートしています。

• スキルアップへの投資📒
• • 資格取得インセンティブ（AWS認定資格がメインですが、拡充を検討中）
  • 学習支援制度（UdemyやAidemy、Kindleの書籍購入補助）
  • 社内副業制度（自社サービス開発に参画可能）
    ※アーキテクチャ選定や上流工程など、スキルの幅を広げる機会にもなります
  • 評価制度（エンジニアとしての市場価値を、評価へ反映）
• ライフスタイルとの調和🏡
• • リモートワークと出社のハイブリッド体制（自分のスタイルに合わせられます）
    ※出社時は神田駅徒歩1分のオフィスを自由に使用可能
  • 休日：年間休日125日、完全週休2 日制（土日祝休み）、年末年始、GW、リフレッシュ休暇（入社日に3日付与）、有給休暇（入社後6ヶ月経過10日付与）
  • ランチ代を半額補助する食事補助制度（提携コンビニや飲食店で利用可能）
• 健康と安心🍀
• • 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
  • 健康診断（年1回・補助有り）
  • 交通費支給（上限3 万円/ 月）※実費相当

6. おわりに （Grow Together）

最後までお読みいただき、ありがとうございます。 ディーメイクは今、グローバルやAIという新たな領域へ、大きな一歩を踏み出しています。

「技術を磨き続けたい」「複雑な課題を、AIと技術で解き明かしたい」 そんな想いを持つあなたと、次世代のシステム開発を共に創っていけることを、楽しみにしています。

少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話ししませんか？
あなたが目指すキャリアや大事にしたい価値観なども、ぜひ聞かせてください。

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