こんにちは!採用担当の保科です☻
今回は月末にある定期イベント「EBM(Exceed Billion Meeting)」の様子をお届けします♪
「EBM」とは、毎月の振り返りと来月の目標共有、社員同士の交流を目的とした社内イベント。
振り返りや目標共有以外にも、三つのコンテンツがあります。
一つ目はセカツクのコアバリュー(※)に沿った表彰式。
コアバリューの内一つをその月のテーマとして定め、一番それに沿った行動ができた人を表彰するものです。最多投票者には景品があります。
二つ目は、人生年表発表。
毎月決められたメンバーが自身のこれまでについて紹介します。社員同士がそれぞれの人生を知るために作られた企画です!従業員のバックボーンを重視するセカツクらしい企画ですね(*^^*)
三つ目は読書量ランキングです。
最も読書量の多かった社員には図書カードが贈呈されるという読書好きには羨ましい企画...!セカツク全体の読書文化を盛り上げるための施策の一環として開催されています☻
全て終わったら美味しいケータリングを食べながら社員同士交流します♪
2026年度第一回目のEBMは、26卒メンバーが加わって大所帯に!
年齢や入社年次に関係なく、成果を称え合う。
誰かの頑張りを自分ごとのように喜ぶ。
そんなセカツクらしさがたくさん詰まったEBMの様子を、ぜひ最後までご覧ください♪
今回のEBMでまず印象的だったのは、参加人数の多さ。
26年度がスタートし、メンバーも増えたことで、会社の勢いを感じるような雰囲気がありました。
また、26年度初の開催ということもあり、少し堅い空気になるのかなと思いきや、終始和気あいあいとした雰囲気でした(*^^*)
26卒メンバーも、バリュー大賞や7期テーマ賞を受賞!
第一営業部の羽田さんは、26卒売上バトルで見事1位に。
先輩社員に積極的にわからないことを聞きに行き、成果に繋げていました。
羽田さんコメント
「売上1位を獲得した実感は、正直まだあまり湧いていません。
ただ、今回の結果は、自分の強みである粘り強さや、数字への執着心が形になったものだと感じています。
成果を出すために、先輩社員の皆さんには積極的にアドバイスを聞きに行きました。
うまくいっている人の考え方ややり方は、できる限り吸収し、すぐに実行することを意識していました。
結果を出すために必要なことは、泥臭くてもやり続ける。
その姿勢を大切にしてきました。
今回の受賞は、周囲の方々から学び続けたこと、そしてそれを行動に移し続けた結果だと思っています。」
韓国出身のキムさん(展示会事業本部)は、新たに増設された「7期テーマ賞」を受賞!
自ら韓国企業へのアプローチを提案し、商談を創出した姿は、7期のテーマである「プロアクティブ」をまさに体現していました。
キムさんコメント
「7期テーマ賞に選んでいただけて、とても嬉しかったです。
今回、能動的に行動した人として評価していただきましたが、自分としては「自分にしかできないことをやっただけ」という感覚でした。
それでも、その行動を見ていただき、賞として選んでいただけたことは本当に嬉しかったです!」
入社年次に関係なく、行動や成果がしっかり見られている。若手であっても、挑戦した分だけチャンスがある。
これはセカツクの社風のひとつです。
美味しいごはんで会場も大盛り上がり
ラストは、みなさんお楽しみのケータリング!ピザやお寿司、ペンネ、に加え、澤田さん特製のペッパーライスが登場!
ペッパーランチ風の手作り料理で、大好評でした(*^^*)
さらに、ヤンニョムチキン、チヂミなど、本格的な韓国料理も。
日本にきてから久しぶりに韓国料理を食べたというキムさん自身も、大満足だったそうです。
今回のEBMは、人数の増加による勢いと、手作り料理や多国籍なメニューを楽しみながら親睦を深める、活気ある期初イベントとなりました!
休憩室ならではのリラックスした雰囲気の中で、食事を楽しみ、成果を称え合い、これからの目標に向けて前向きな会話が生まれる。
まさに、セカツクらしい時間だったと思います(*^^*)
セカツクでは一緒に働いてくれる仲間を募集しています☆彡!少しでも気になったら気軽にご応募ください!
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