【イベント公開 & 参加者募集！】BeCrazyな個の可能性を開放し続け「なべぶた型組織」で成長をめざすちゅらデータの挑戦ってなんだ？

【イベント公開 & 参加者募集！】

11月のちゅらコラボは、 #ちゅらデータ の組織課題を赤裸々に議論する『マネジメント』の話題です🧑‍💼

ちゅらデータはフラットな組織形態（なべぶた型組織）を維持したまま100人の社員数を突破を目指しています。

ただ、社員急増に伴う成長痛 いろいろな課題があることも事実。

そこで、今回はなべぶた型組織と自律分散型DAO的『マネジメント 3.0』のファシリテータであるカッシー（鹿嶋康由）と、沖縄県のちゅらデータEM（Engineering Manager）チームがちゅらデータの課題を事例に、フラットに成長するための組織運営方法（マネジメント）について語り合います！

ちゅらデータの組織事情に興味がある方、マネジメント3.0 に興味のある方、ぜひお気軽にご参加ください！！

BeCrazyな個の可能性を開放し続け「なべぶた型組織」で成長をめざすちゅらデータの挑戦ってなんだ？

BeCrazyな個の可能性を開放し続け「なべぶた型組織」で成長をめざすちゅらデータの挑戦ってなんだ？ (2022/11/11 19:00〜)

時間になりましたら下記 URL にアクセスください。 https://www.youtube.com/c/churadata/live 今回のちゅらコラボは「マネジメント」がテーマです。 ちゅらデータはフラットな組織形態（なべぶた型組織）を維持したまま100人の社員数を突破を目指しています。 ただ、社員急増に伴う成長痛 いろいろな課題があることも事実。 ...

https://churadata.connpass.com/event/263973/

https://churadata.connpass.com/event/263973/