先日、弊社クライアントの千葉県流山市にある

いま急成長中の焼肉屋さんにて、そちらの代表とランチいたしました。

（話に夢中でお肉の写真を撮り忘れました笑）

ご夫婦2人で始められ、
今ではアルバイト、パートさんまで含めると
100人近いスタッフの数。

熱い理念、行動指針をお持ちで、
その理念を伝えるためにも
月に一度の会議、研修はもちろん、
社長もちゃんと現場を見て、
逐次、指導、教育。

月に一度の研修よりも、
その場その場のコミュニケーション。
理念を伝えることを
大事にされていらっしゃいます。

大学生アルバイトのスタッフもハイレベル。
近年は商談もオンラインが普通になり、
BtoBの営業パーソンも直接のオフラインとなると、ダメになるように。

そんな中、オフラインのハイレベルな接客を経験した大学生、、、

おそらくSaaS企業なんかからしたら採用したくてたまらないくらいの人材かと。

非常に勉強になりました！！

（株）クルージズ・テクノロジーズ

代表取締役　牟田健登