歳の差11カ月の二児ママに聞いた!本当の意味で子育てしやすい職場とは?~採用×フルリモート~ | 働くママパパ特集
今回のテーマは【子育てと仕事の両立】。11ヶ月差の4歳と3歳の二児を育てるママ社員にインタビューしました^^双子ではないけれど同学年2人というレアな子育てに日々奮闘中のNさん!そんなNさんは前職...
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フルリモート×採用代行で働く一日密着シリーズ第6弾!
今回は【子育てと仕事の両立】をメインに、歳の差11カ月の二児ママ・Nさんの様子をお届けします^^
子育てママは実際どんなふうに働いているの?
ワークライフバランスはとりやすい?
フルリモートで働く魅力とは?
など、リモートセンターで働くイメージを持っていただけると嬉しいです!
大学卒業後、人材サービス会社にて求人広告営業を3年ほど経験。
産休・育休を経て約2年後に職場復帰。その後グループ会社に転籍し、中途・アルバイトの自社採用に従事する。ハイブリット出社で子育てしながら勤務するも、時短勤務かつ通勤時間の壁に直面!「正社員×フルリモート×採用」すべてを叶えられるフルリモートセンターへ昨年6月に入社する。
現在は説明会・面接代行や応募者対応業務をメインに担当しながら、広報業務にも挑戦中!
幅広く活躍中の11ヶ月差の4歳と3歳の二児を育てるママさんメンバーです!
▼Nさんのインタビュー記事はこちらから
それではさっそくNさんの一日をご紹介します!
子どもたちを起こしつつ、朝食作りに取りかかります。
なかなか起きてくれないので、ここが一番骨が折れます(笑)
平日の朝はお米派🍙
子どもに朝ごはんを食べさせているうちに、夫のお弁当を作りつつ、
保育園の準備を終わらせます。
朝の子どもの送迎は夫の担当。
子どもたちを見送ってから、のんびり自分の身支度と朝ごはんを済ませます。
業務の10-15分くらい前にPCを立ち上げます。
出勤時間がないので、ギリギリまで家事をしたりまったり休憩したりしてます♫
メールやチャットを確認して、タスクを洗い出します。
洗い出したタスクは、重要度や緊急度によって色分けしながらカレンダーに登録します。
優先順位や目安の処理時間が可視化されて、抜け漏れ防止に役立っています◎
▼卓上ライトは説明会・面接代行の際に活躍中◎顔を明るく見せてくれます^^
新着応募者を確認したり、前日終業後にきた問い合わせに返信していきます。
オンラインで担当企業のカジュアル面談の代行を行います。
面談代行が終了したら、参加者へお礼メールを送信して対応完了です!
面接や応募者対応がメイン業務ではありますが、日によってはスキマ時間でDR業務をお手伝いすることもあります。
辛い物が好きで、パパっと食べられる辛ラーメンをよく食べます!
オンラインで新卒向けの会社説明会代行を行います。
午前中に引き続き対応していきます。
クライアントからの依頼内容を元に、新規求人の求人作成・掲載対応を行います。
週に1回、担当案件の社内関係者が集まって
担当案件の進捗報告や課題改善について話し合います。
管理者や他のメンバーから、オペレーションに関する様々なアドバイスをいただけたり、
自分になかった気づきが得られたりするので、毎回勉強になっています!
こちらも週1回、採用広報委員会のメンバーで集まってMTGを行っています。
Wantedly記事の進捗や今後のコンテンツ案等について話し合っています^^
休憩時間を利用して保育園のお迎えに行きます!
前職で出社していた際は、延長保育になるギリギリの時間にお迎えに駆け込むことも多く、お友達がほぼ帰ってしまった園舎でポツンと待つ我が子を見るたびなんとも言えない気持ちに…
ネオキャリアに入社してからは、余裕のある時間に”中抜け”という形でお迎えに行けるので、心にも仕事にも、とても余裕が生まれました!
明るい時間にお迎えに行けると、子どもたちも「今日も早いねー!やったー♡」と嬉しそうです😊
対応漏れがないかチェックしつつ、明日のタスクも確認します。
娘が横で一緒に仕事してくれることも(笑)
夫が帰宅するまでワンオペですが、退勤したらすぐに夕食の準備に取りかかれるので、前職よりもかなり時間に余裕を持てています!
いかがでしたでしょうか?
ママ社員の一日についてイメージできましたでしょうか?
11歳差のお子様を育児中のNさん、フルリモートワークとなり時間に余裕ができたとお話ししてくれました♬
リモートセンターのWantedlyでは、子育てママや地方で働く方の不安やお悩みを解消できるようなストーリーを発信できればと思っています^^
ご興味のある方、まずはカジュアルにお会いできればと思います♬